Главная страница

Вопросы к зачету по дисциплине Лидерство и командообразование


Скачать 13.33 Kb.
НазваниеВопросы к зачету по дисциплине Лидерство и командообразование
Дата09.12.2022
Размер13.33 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаVoprosy_k_zachetu_po_distsipline.docx
ТипДокументы
#836147

Вопросы к зачету по дисциплине «Лидерство и командообразование»


  1. Формальное и неформальное лидерство в команде.

  2. Лидерство: стиль, ситуация, эффективность.

  3. Место и роль лидера в командообразовании.

  4. Команда как единица управления.

  5. Типологии команд.

  6. Жизненный цикл команды.

  7. Повышение эффективности работы команды.

  8. Тимбилдинг и тренинги личностного роста.

  9. Принятие ответственности за результат команды.

  10. Ситуационное лидерство (лидерство под задачу).

  11. Конструктивное взаимодействие и самоуправление.

  12. Принятие единого командного решения

  13. Неформальные отношения сотрудников. Неформальный авторитет.

  14. Роль лидера в развитии организации и персонала.

  15. Влияние стиля лидерства на результативность и эффективность организации.

  16. Мотивация на совместную деятельность. Создание опыта высокоэффективных совместных действий.

  17. Функционально-ролевое распределение в команде.

  18. Подбор персонала и оптимизация структуры.

  19. Формирование проектных групп и команд, горизонтальные связи внутри коллектива.

  20. Формирование команды и начало совместной работы.

  21. Лидерство и стиль руководства как основа стратегического развития предприятия.

  22. Командное лидерство и управление групповой динамикой.

  23. Конфликты и противостояния в команде.

  24. Нормализация отношений в команде.

  25. Тимбилдинг и тренинги личностного роста. Корпоративные праздники, корпоративное волонтерство и корпоративная благотворительность.

  26. Конфликты и стрессы в команде. Конфликтология и конфликтологическая культура.

  27. Типология конфликтов.

  28. Методы управления конфликтами

  29. Методы управления стрессами.

  30. Функция лидера в современном обществе.


написать администратору сайта