Главная страница
Навигация по странице:

  • 2.2 Анализ конкурентных преимуществ ООО «Брекс»

  • 2.3 Рекомендации, направленные на поддержание конкурентных преимуществ ООО «Брекс»

  • Конкуренция и концепция выживания организации. курсовая работа конкуренция. Введение Теоретические аспекты конкуренции предприятия


    Скачать 180.21 Kb.
    НазваниеВведение Теоретические аспекты конкуренции предприятия
    АнкорКонкуренция и концепция выживания организации
    Дата22.11.2021
    Размер180.21 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлакурсовая работа конкуренция.docx
    ТипРеферат
    #279119
    страница2 из 3
    1   2   3

    2 Анализ конкурентоспособности ООО «Брекс»
    2.1 Характеристика ООО «Брекс»
    ООО «Брекс» – полное наименование общество с ограниченной ответственностью «Брекс»». Предприятие осуществляет свою деятельность с 22.04.1997 г. В таблице 2.1 представлена карточка предприятия.

    Таблица 2.1 – Карточка ООО «Брекс»

    ОГРН

    304271011900019

    ИНН

    271000962200

    ОКПО

    0104586680

    ОКТМО

    08614153051



    Предприятие обладает полной хозяйственной самостоятельностью в вопросах формы управления, принятия хозяйственных решений, сбыта, установления цен, оплаты труда, распределения прибыли. ООО «Брекс» производит финансирование и материально-техническое обеспечение на основе собственной финансовой деятельности.

    Основным видом деятельности предприятия является торговля розничная одеждой в специализированных магазинах. Также предприятие осуществляет деятельность по дополнительным видам:

    – торговля розничная фруктами и овощами в специализированных магазинах;

    – торговля розничная и другие виды.

    Организационная структура предприятия представлена на рисунке 2.1.



    Руководитель

    Торговый отдел

    Отдел главного инженера

    Главный экономист



    Отдел маркетинга

    Бухгалтерия


    Рисунок 2.1 – Организационная структура ООО «Брекс»
    Руководство организацией осуществляет руководитель предприятия, который отвечает за результаты работы предприятия. Руководитель отвечает за сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений.

    Главный бухгалтер – осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности организации.

    Многолетний опыт использования линейно-функциональных структур управления показал, что они наиболее эффективны там, где аппарату управления приходится выполнять множество рутинных, часто повторяющихся процедур и операций при сравнительной стабильности управленческих задач и функций: посредством жесткой системы связей обеспечивается четкая работа каждой подсистемы и организации в целом.

    К достоинствам линейно-функциональной структуры управления можно отнести: более глубокая подготовка решений и планов, связанных со специализацией работников; освобождение главного линейного менеджера от глубокого анализа проблем; возможность привлечения консультантов и экспертов.

    К недостаткам линейно-функциональной структуры управления относятся: отсутствие тесных взаимосвязей между производственными отделениями; недостаточно четка ответственность, так как готовящий решение, как правило, не участвует в его реализации; чрезмерно развитая система взаимодействия по вертикали, а именно: подчинение по иерархии управления, то есть, тенденция к чрезмерной централизации.

    Главный экономист подчиняется руководителю. Главный экономист составляет расчетно-сметную документацию, а также осуществляет анализ результатов деятельности предприятия.

    Основной задачей отдела маркетинга является определение места предприятия на рынке. Также сотрудники отдела маркетинга проводят работу по поиску возможностей занять наиболее выгодную позицию по отношению к конкурентам.

    Торговый отдел занят непосредственно в основном производстве предприятия. Руководство отделом осуществляет начальник отдела.

    Главным инструментом проектирования трудовых процессов на предприятии является системный подход, базисом которого выступает аналитическое программирование, регламентация труда исполнителей. Формирование безопасности труда и устранение факторов, которые несут риск для жизни или здоровья работников с одно из главных направлений ООО «Вилена».

    Таким образом, можно отметить, что предприятие существует длительное время на рынке. Для поддержания конкурентных преимуществ необходимо постоянно проводить работу, так как спрос на одежду постоянно меняется в зависимости разных факторов внешней среды.
    2.2 Анализ конкурентных преимуществ ООО «Брекс»
    На рисунке 2.2 отражены основные конкуренты ООО «Брекс».



    Рисунок 2.2 – Конкуренты ООО «Брекс»
    Таким образом, можно сделать вывод, что основным конкурентом ООО «Брекс» выступает ООО «Стандарт», доля которого на рынке составляет 27 %. Необходимо отметить, что разрыв между ООО «Брекс» и ООО «Стандарт» достаточно большой, но необходимо остерегаться появления новых участников на рынке, которые могут занять лидирующие позиции.

    В таблице 2.2 отражена структура покупателей ООО «Брекс»

    Возраст

    Пол

    Мужчины

    Женщины

    16-25 лет

    Повседневное или профессиональное использование

    Повседневное или профессиональное использование

    26-35 лет

    Повседневное использование, профессиональное занятие спортом

    Любительское или профессиональное занятие спортом и активный отдых

    36-45 лет

    Повседневное использование, любительское занятие спортом и активный отдых

    Повседневное использование, активный отдых

    46-60 и выше

    Повседневное использование и активный отдых

    Повседневное использование и активный отдых


    Анализ таблицы 2.2 позволяет сделать вывод, что возрастная структура покупателей варьируется от 16 и более 60 лет. Данная ассортиментная политика является положительным направлением, так как может быть привлечена аудитория разных возрастных групп.

    Анализ эффективности сбыта товара представлен в таблице 2.3.

    Таблица 2.3 – Анализ эффективности сбыта товаров ООО «Брекс», тыс. руб.

    Группа

    2018

    2019

    Отклонения




    Относительные. %

    Абсолютные, тыс. руб.

    Категория 1

    256803

    165235

    -35,6

    -91568

    Категория 2

    240852

    202609

    15,87

    -38243

    Категория 3

    102326

    98756

    -3,4

    -3570


    Таким образом, анализ таблицы 2.3 позволяет сделать вывод, что в 2019 году наблюдается снижение реализации товара по категориям А и В. Особенно снижение составили товары категории А. Снижение реализации можно объяснить несколькими причинами, к основным из которых относятся6

    – снижение покупательской способности;

    – предпочтение товаров по более низкой цене;

    – не правильная ассортиментная политика предприятия.

    Для определения плана выполнения продаж в 2019 году своеобразно применять контрольный метод объема продаж.

    Таблица 2.4 – Анализ выполнения плана реализации, тыс. руб.

    Показатель

    План 2019 г

    Факт 2019 г

    % выполнения

    I квартал

    190000

    152896

    80,4

    II квартал

    210000

    180294

    85,8

    III квартал

    220000

    194635

    88,4

    IV квартал

    200000

    193354

    96,6


    Таким образом, в 2019 году за отчетный период ООО «Брекс» не смогло достигнуть заполированные показатели. Причины могут быть разные, к основным относятся:

    – слишком завышенный план;

    – не рационально подобран товарный ассортимент;

    – товар своевременно не попадал в продажу;

    – не достаточный уровень квалификации персонала;

    – более выгодные предложения конкурентов.

    На предприятии применяется затратный метод формирования ценообразования. На рисунке 2.3 представлена структура ценообразования на товарные позиции ООО «Брекс».


    Отпускная цена






    Торговая надбавка





    Издержки производства

    Транспортные расходы

    Прибыль

    Рисунок 2.3 – Процесс ценообразования в ООО «Брекс»
    Анализ рисунка 2.3 позволяет сделать вывод, что цена на товарные позиции ООО «Брекс» формируется из отпускной цены, торговой надбавки, которая включает в себя: издержки производства, прибыль, транспортные расходы. К издержкам производства относятся:

    расходы на оплату труда;

    – материально-техническое оснащение предприятия ООО «Брекс»;

    – отчисления на социальные нужды;

    – расходы на рекламу.

    Необходимо отметить, что ценовая политика ООО «Брекс» позиционируется в сегменте доступных товаров для своих клиентов.

    В таблице 2.5 представлен анализ товарооборота предприятия.

    Таблица 2.5 – Анализ товарооборота предприятия ООО «Брекс»

    Показатели

    План

    Факт

    Отклонение

    Влияние на выполнение плана товарооборота

    1. Запасы товаров на начало периода

    9469

    11163

    1694

    1694

    2. Поступление товаров

    58888

    58441

    -447

    -447

    3. Прочий документированный расход

    57194

    59461

    2267

    -2267

    4. Запасы товаров на конец периода

    11 163

    10143

    -1020

    1020

    5. Товарооборот

    84139

    85925

    1786

    1786


    Согласно данным таблицы 2.5, организация в отчетном периоде перевыполнила план товарооборота в целом на 1786 тыс. руб. Причем перевыполнение достигнуто главным образом за счет недопоставок товаров на сумму 447 тыс. руб. Кроме того, позитивно на выполнение плана товарооборота отчетного периода повлияло выполнение норматива товарных запасов на конец периода на 1020 тыс. руб. Однако в следующем отчетном периоде невыполнение норматива товарных запасов окажет негативное влияние на выполнение плана товарооборота в связи с недостаточным товарным обеспечением в первые дни торговли. Положительное влияние на объем продаж оказало выполнение норматива товарных запасов на начало периода в размере 1694 тыс. руб. Негативно повлиял сверхплановый прочий документированный расход в размере 2267 тыс. руб.

    Построение системы стимулирования сбыта продукции отражены в таблице 2.6.


    Таблица 2.6 – Система стимулирования сбыта в ООО «Брекс»



    Система

    Характеристика

    1

    Стимулирование конечных потребителей продукции

    1. Осуществление продаж товарного ассортимента по сниженным ценам

    2. Проведение различных конкурсов с целью завлечь потребителя

    3. Вручение подарков

    2

    Стимулирование торгового персонала

    1. Борьба с прямыми конкурентами;

    2. Повышение осведомленности о товаре

    3. Увеличение объемов продаж


    В связи с выявленными проблемами необходимо разработать мероприятия, направленные на совершенствование сбыта товара предприятия ООО «Брекс».
    2.3 Рекомендации, направленные на поддержание конкурентных преимуществ ООО «Брекс»
    В ООО «Брекс» наблюдается динамика снижения продаж. Данная тенденция может быть связана с разными факторами. Одним из ключевых выступает высокая ценовая политика. Для поддержания конкурентных преимуществ необходимо проводить регулярный мониторинг ценообразования конкурентов. Мониторинг позволит сделать стоимость продукции ООО «Брекс» конкурентной.

    Закупочная деятельность является также одним из ключевых аспектов поддержания конкурентных преимуществ. Правильно сформированная закупочная деятельность позволит:

    – удовлетворять потребности спроса покупателей;

    – уменьшить коммерческие риски предприятия, которые связаны с отсутствием товара.

    Для правильного формирования закупочной деятельности ООО «Брекс» необходимо:

    – проводить регулярную работу, направленную на прогнозирование покупательского спроса;

    – регулярно определять потребности в товарах.

    В таблице 2.6 проведена статистика поставщиков ООО «Брекс».

    Таблица 2.6 – Характеристика поставщиков ООО «Брекс»

    Наименование

    Уровень финансовой стабильности

    Имидж компании

    Регулярность поставок

    Соблюдение договорных обязательств

    ООО «Флагман»

    стабильное

    Положительный

    С перебоями

    Не всегда

    АО «Проспект»

    стабильное

    Положительный

    Постоянно

    Полностью

    ООО «БОК»

    Не стабильное

    Отрицательный

    С большими перебоями

    Нарушение договора

    ООО «Терра Вита»

    Среднее

    Положительны

    С небольшими перебоями

    Соблюдение, всегда уведомляют при нарушения


    Необходимо постоянно осуществлять поиск выгодных поставщиков товаров, что позволит наладить интенсивность поставок, выбрать товары с наиболее выгодной ценовой категорией. Таким образом, анализ таблицы 2.6 свидетельствует, что на предприятии есть поставщики сотрудничество с которыми может привести к сбоям в работе ООО «Брекс».

    Для совершенствования деятельности предложен алгоритм выбора ассортиментной политики предприятия (рисунок 2.4).


    Рисунок 2.4 – Процесс формирования ассортиментной политики
    Предложенный процесс будет способствовать правильному выбору ассортиментной политики, что позволит увеличить сбыт продукции.

    В таблице 2.7 представлены мероприятия и их характеристика, направленные на совершенствование деятельности работы отдела предприятия для поддержания конкурентного преимущества на рынке.
    Таблица 2.7 – Мероприятия, направленные на совершенствование деятельности отдела маркетинга

    Рекомендация

    Характеристика

    1. Регулярный мониторинг действующих поставщиков материальных ресурсов

    Один раз в квартал проводить мониторинг поставок, финансового положения и соблюдение сроков договора поставки действующих поставщиков

    2. Поиск новых поставщиков

    Ежемесячный мониторинг новых поставщиков последующим критериям:

    1. Высокое финансовое положение

    2. Хороший имидж на рынке

    3. Большой ассортимент материальных ресурсов

    4. Ценообразование

    И другие критерии

    3. Анализ покупательского проса

    Ежемесячный анализ покупательского проса. Из полученного спроса формировать необходимые требования к поставщикам материальных ресурсов предприятия

    4. Анализ выполнения производственных планов

    Выявлять на регулярной основе причины несоблюдения производственных планов.


    Представленные мероприятия буду направлены на совершенствование деятельности предприятия в области маркетинга, в частности сбыта продукции. Эффективное осуществление маркетинговой деятельности позволит увеличить динамику чистой прибыли предприятия ООО «Брекс».
    1   2   3


    написать администратору сайта