отчет по практике. практика пп02 1 вариант. Введение Учебная практика была пройдена в период с 13
Скачать 19.81 Kb.
|
ВведениеУчебная практика была пройдена в период с 13.12.2021 г. по 25.12.2021г. в Обществе с ограниченной ответственностью «Прим Контракт» (ООО «Прим Контракт»). Практика является составной частью образовательного процесса по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения и представляет собой вид учебных занятий, обеспечивающих практико-ориентированную подготовку студентов. Планирование и организация практики на всех ее этапах обеспечивает: последовательное расширение круга формируемых у обучающихся умений, навыков, практического опыта и их усложнение по мере перехода от одного этапа практики к другому; целостность подготовки специалистов к выполнению основных трудовых функций; связь практики с теоретическим обучением. Содержание всех этапов практики определяется требованиями к умениям и практическому опыту по каждому из профессиональных модулей программы подготовки специалистов среднего звена в соответствии с ФГОС СПО, программами практики. Содержание всех этапов практики должно обеспечивать обоснованную последовательность формирования у обучающихся системы умений, целостной профессиональной деятельности и практического опыта в соответствии с требованиями ФГОС СПО. Практика имеет целью комплексное освоение студентами всех видов профессиональной деятельности по специальности СПО, формирование общих и профессиональных компетенций, а также приобретение необходимых умений и опыта практической работы студентами по специальности. Практика по профилю специальности направлена на формирование у студента общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта и реализуется в рамках профессиональных модулей ППССЗ СПО по каждому из видов профессиональной деятельности, предусмотренных ФГОС СПО по специальности. Производственная практика проводится в организациях на основе договоров. В период прохождения преддипломной практики на студентов распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации. Цели учебной практики: Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес; Организовать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество; Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития; Использовать информационно – коммуникационные технологии в профессиональной деятельности; Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями; Брать на себя ответственность за работу членов команды(подчиненных), результат выполнения заданий; Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации; Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы; Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда; Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения; Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению; Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты; Осуществлять приём граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты; Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите; Осуществлять установление (назначение, перерасчёт, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно – компьютерные технологии; Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. Задачи на прохождение учебной практики: ознакомление с основными видами социального инструментария, используемого социальными учреждениями в своей деятельности; получение первичных профессиональных умений по специальности, приобретение опыта организационной работы; повышение мотивации к профессиональному самосовершенствованию; ознакомление с профилем специальности по правовой работе. Иметь практический опыт: анализа действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты; определения права, размера и сроков назначения трудовых пенсий. |