Положение о службе безопасности. Введено в действие приказом директора

• Название: Введено в действие приказом директора
• Дата: 27.02.2023
• Размер: 16.32 Kb.
• Имя файла: Положение о службе безопасности.docx
• Тип: Руководство; #957193

Введено в действие приказом директора

от201г. №


ПОЛОЖЕНИЕ

О СЛУЖБЕ БЕЗОПАСНОСТИ

г. Феодосия 201г.

1. 
   Общие положения службы безопасности
   

1. 
   Служба безопасности (далее СБ) предприятия образована в целях защиты экономических интересов предприятия и обеспечения максимальной безопасности его деятельности как субъекта хозяйствования, а так же сотрудников и посетителей (отдыхающих) предприятия.
   
2. 
   СБ является самостоятельным структурным подразделением и подчиняется непосредственно руководителю предприятия.
   
3. 
   Руководство Службой осуществляет начальник СБ, который назначается и освобождается от занимаемой должности руководителем предприятия.
   
4. 
   Структура и штаты СБ по представлению начальника утверждаются руководителем предприятия.
   
5. 
   Деятельность СБ финансируется за счет включения ее затрат в себестоимость работ, выполняемых предприятием.
   
6. 
   СБ в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Республики Крым, ведомственными приказами и указаниями, Уставом акционерного общества, Положением о предприятии, приказами и указаниями руководителя предприятия и настоящим Положением.
   

2. Структура службы безопасности

1. 
   Состав и штатную численность службы безопасности утверждает директор предприятия, исходя из условий и особенностей деятельности предприятия по представлению начальника службы безопасности и по согласованию с отделом кадров; отделом организации и оплаты труда.
   
2. 
   В состав службы безопасности входят структурные подразделения:
   
   • 
     специалист защиты информации;
     
   • 
     специалист по техническим средствам охраны и связи;
     
   • 
     подразделение охраны.
     
3. 
   Начальник службы безопасности распределяет обязанности между сотрудниками и утверждает их должностные инструкции.
   

3. Задачи и функции службы безопасности Основными задачами СБ предприятия являются:

• 
  обеспечение экономической безопасности, защиты собственности предприятия;
  
• 
  организация делопроизводства;
  
• 
  обеспечение внутриобъектового и пропускного режима, охрана имущества и персонала предприятия;
  
• 
  оказание помощи структурным подразделениям в изучении конъюнктуры рынка, предполагаемых партнеров, конкурентов;
  
• 
  контроль за выполнением нормативных документов, выявление и закрытие возможных каналов утечки охраняемой информации в процессе производственной и иной деятельности предприятия;
  
• 
  контроль за состоянием пожарной безопасности на объектах предприятия.
  

В соответствии с основными задачами СБ предприятия выполняет следующие функции:

1. 
   По вопросам допуска сотрудников к охраняемой информации:
   
   • 
     разрабатывает систему организационных и технических мер, регламентирующих внутриобъектовый режим предприятия. Организует и контролирует их выполнение.
     
   • 
     осуществляет контроль за изготовлением, учетом, хранением, выдачей и использованием бланков пропусков, печатей, штампов предприятия, а также металлических и мастичных печатей с индивидуальными учетными номерами.
     
2. 
   По вопросам делопроизводства:
   
   • 
     организует делопроизводство;
     
3. 
   По вопросам обеспечения пропускного режима, охраны имущества и персонала предприятия, контроля за противопожарной безопасностью:
   
   • 
     разрабатывает документы, регламентирующие пропускной режим и утверждает их у руководителя предприятия. Оформляет, учитывает, выдает, изымает все виды пропусков на территорию предприятия. Контролирует правильность оформления документов на ввоз (вывоз), внос(вынос) материальных ценностей и документов.
     
   • 
     организует контрольно-пропускные посты. Обеспечивает установленный временной режим охраны объектов предприятия. Эксплуатирует технические средства охраны.
     
   • 
     разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению личной безопасности работников предприятия.
     
   • 
     следит за состоянием пожарной безопасности, предлагает меры по устранению нарушений.
     

4. 
   По вопросам инженерно-технического обеспечения безопасности охраняемой информации и охраны предприятия:
   

-разрабатывает требования к помещениям где хранятся соответствующие документы, а также материальные ценности. Проводит аттестацию помещений и объектов хранения материальных ценностей. Организует установку и эксплуатацию технических средств защиты;

- ведет учет сейфов, металлических шкафов, специальных хранилищ ( а также ключей к ним), в которых разрешено постоянно или временно хранить документы, содержащие охраняемую информацию ( с реквизитом «КТ-собственность предприятия»).

- контролирует выполнение заявок (договоров) на установку и ремонт инженерно- технических средств защиты, а также установку средств связи.

5. 
   Проводит специальные тренинги с работниками предприятия по поведению в различных ситуациях.
   
6. 
   С привлечением специалистов предприятия изучает все виды деятельности подразделений в целях выявления и закрытия возможных каналов утечки охраняемой информации и нанесения экономического ущерба.
   
7. 
   Организует служебные расследования по фактам нарушений внутриобъектового и пропускного режима предприятия.
   
8. 
   Осуществляет связь с правоохранительными и другими государственными органами. Передает материалы в правоохранительные органы для расследования по фактам правонарушений и преступлений, совершенных в отношении предприятия и отдельных работников.
   
9. 
   Разрабатывает отчетные документы, аналитические справки и отчеты по итогам деятельности службы
   

4. Взаимоотношения службы безопасности с другими подразделениями

Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящим положением, служба безопасности взаимодействует:

1. 
   Со всеми подразделениями предприятия по вопросам:
   
   • 
     данных о мерах, принятых к обеспечению сохранности товарно-материальных ценностей предприятия;
     
   • 
     сведений об угрозах в адрес руководящих работников предприятия;
     
   • 
     информации об утрате, гибели имущества предприятия;
     
   • 
     рекомендаций и разъяснений по соблюдению режима охраны на предприятии;
     
2. 
   С экономическим отделом в вопросах обеспечения техническими средствами охраны, радиостанциями, телефонами и иным оборудованием.
   

5. Права службы безопасности Служба безопасности имеет право:

• 
  требовать от работников предприятия соблюдения режима охраны, установленного на предприятии;
  
• 
  иметь доступ на все объекты предприятия, а также ко всем источникам и носителям информации предприятия;
  
• 
  при наличии оснований производить проверку документов работников и посетителей предприятия, рабочих мест, а также досмотр транспортных средств;
  
• 
  получать объяснения, наводить справки и получать необходимую информацию;
  
• 
  давать разъяснения, рекомендации и указания по вопросам, входящим в компетенцию службы.
  

5. Ответственность службы безопасности

1. 
   Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение функций, предусмотренных настоящим положением, несет начальник службы безопасности.
   
2. 
   На начальника службы безопасности возлагается персональная ответственность в случае:
   
   • 
     несоответствия законодательству издаваемых отделом инструкций, приказов;
     
   • 
     необеспечения или ненадлежащего обеспечения руководства предприятия информацией по вопросам работы службы безопасности;
     
   • 
     несвоевременного, а также некачественного исполнения поручений руководства предприятия;
     
   • 
     утечки информации, являющейся коммерческой тайной;
     
   • 
     несоблюдения трудового распорядка сотрудниками охраны;
     
3. 
   Ответственность сотрудников службы безопасности устанавливается должностными инструкциями.
   

5. Заключительные положения

1. 
   При выявлении несоответствия какого-либо пункта положения реальному состоянию дел в службе безопасности, начальником службы безопасности, сотрудником охраны либо другим лицом необходимо обратиться в отдел кадров, с заявкой на внесение изменений и дополнений в положение.
   
2. 
   Внесѐнное предложение рассматривается подразделением, указанным в п. 7.1. данного положения в течение двух недель со дня подачи заявки. По результатам рассмотрения выносится решение:
   
   • 
     принять изменение или дополнение;
     
   • 
     отправить на доработку (с указанием срока доработки и исполнителя);
     
   • 
     отказать в принятии вносимого предложения (в этом случае заявителю направляется обоснованный отказ в письменном виде).
     
3. 
   Внесение изменений и дополнений в положение утверждается директором, заместителем директора и т.д. по представлению начальника отдела кадров, юристом предприятия.