Задача 1
В таблице 1 определите структуру персонала, назовите возможные причины изменения
Таблица 1 – Состав и структура персонала в 2018-2020 гг.
Наименование показателя
|
2018 год
|
2019 год
|
2020 год
|
Чел.
|
Уд.
вес,
%
|
Чел.
|
Уд.
вес,
%
|
Чел.
|
Уд.
вес,
%
|
Среднесписочная численность работающих
|
4286
|
|
3672
|
|
3449
|
|
Общая численность работающих
|
4262
|
|
3598
|
|
3402
|
|
в том числе:
|
|
|
|
- руководителей
|
768
|
|
621
|
|
580
|
|
- специалистов
|
1037
|
|
746
|
|
766
|
|
- служащих
|
4
|
|
2
|
|
2
|
|
- рабочих
|
2453
|
|
2229
|
|
2054
|
|
Состав руководителей (по образованию):
|
|
|
|
- высшее образование
|
673
|
|
563
|
|
528
|
|
- среднее профессиональное образование
|
95
|
|
58
|
|
52
|
|
- среднее общее образование
|
-
|
|
-
|
|
-
|
|
Состав специалистов (по образованию):
|
|
|
|
- высшее профессиональное
|
894
|
|
648
|
|
670
|
|
- среднее профессиональное
|
143
|
|
98
|
|
96
|
|
- среднее общее образование
|
-
|
|
-
|
|
-
|
|
Состав руководителей и специалистов (по возрасту):
|
|
|
|
- до 30 лет
|
335
|
|
287
|
|
285
|
|
- 30-40 лет
|
510
|
|
396
|
|
396
|
|
- 40-50 лет
|
523
|
|
421
|
|
394
|
|
- 50 лет и старше
|
437
|
|
263
|
|
271
|
|
Состав рабочих (по возрасту):
|
|
|
|
- до 30 лет
|
733
|
|
662
|
|
604
|
|
- 30-40 лет
|
682
|
|
631
|
|
587
|
|
- 40-50 лет
|
623
|
|
562
|
|
530
|
|
- 50 лет и старше
|
415
|
|
374
|
|
333
|
|
Задача.2
В таблице 2 определите показатели, характеризующие движение кадров.
Таблица 2 – Показатели движения кадров в АО «ПИК»
Год
|
Принято, чел.
|
|
Уволено
|
среднесписочная численность
|
|
Коэффициенты
|
Всего, чел
|
В том числе
|
коэффициент оборота
по приёму
|
коэффициент оборота по выбытию
|
коэффициент текучести
|
По собственному желанию
|
За прогулы
|
|
|
|
|
2018
|
234
|
673
|
152
|
3
|
4286
|
|
|
|
2019
|
182
|
134
|
123
|
4
|
3672
|
|
|
|
2020
|
189
|
121
|
114
|
2
|
3449
|
|
|
|
2021
|
189
|
121
|
114
|
2
|
3449
|
|
|
|
Задача 3
По данным, приведенным в таблице 3, выполните факторный анализ производительности труда.
Таблица 3 - Исходные данные для анализа производительности труда
Показатель
|
2018 г.
|
2019 г.
|
2020 г.
|
Изменение (+;-)
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
1 Объем производства продукции, млн.руб.
|
123405,357
|
127606,852
|
147933,881
|
+24528,524
|
Среднесписочная численность:
всего
рабочих (ЧР)
|
4286
2485
|
3672
2243
|
3449
2105
|
-837
-380
|
3 Удельный вес рабочих в общей численности (УД), %
|
57,9
|
61,1
|
61,0
|
+3,1
|
4 Отработано дней одним рабочим за год (Д)
|
225
|
229
|
236
|
+11
|
5 Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч.
|
7,95
|
7,81
|
7,96
|
+0,01
|
Общее количество отработанного времени:
6.1 всеми работниками за год (Т), чел.-ч.
6.1 одним рабочим, чел.-ч.
|
7666582,5
1788,7
|
6567335,2
1788,4
|
6479153,4
1878,5
|
-1187429,1
+89,8
|
Среднегодовая выработка, млн.руб.
одного работающего (ГВ)
одного рабочего (ГВр)
|
28,79
49,66
|
35,75
56,89
|
42,89
70,27
|
+ 14,1
+ 20,61
|
8 Среднедневная выработка рабочего (ДВ), млн.руб.
|
0,22
|
0,25
|
0,29
|
+0,07
|
9 Среднечасовая выработка рабочего (ЧВ), тыс.руб.
|
0,027
|
0,031
|
0,037
|
+0,01
|
Задания
Задание1
Найдите ошибку в таблице 4.
Таблица 4 - Данные для факторного анализа продукции
Показатель
|
Условное обозначение
|
План
|
Факт
|
Продукция, руб.
|
ВП
|
160000
|
240000
|
Среднегодовая численность рабочих, чел.
|
ЧР
|
1000
|
1200
|
Среднегодовая выработка одного рабочего, руб.
|
ГВ
|
0,06
|
0,05
| |
Скачать 20.99 Kb.