Главная страница
Навигация по странице:

  • Задача создания документа

  • О Yota франшиза Мелеуз. Задача создания документа создать рабочий процесс, при котором франшиза будет расти в показателях и выполнять план


    Скачать 18.28 Kb.
    НазваниеЗадача создания документа создать рабочий процесс, при котором франшиза будет расти в показателях и выполнять план
    Дата12.01.2023
    Размер18.28 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаО Yota франшиза Мелеуз.docx
    ТипЗадача
    #883906

    Конфиденциально

    Автор: Абдуллина Дана, ведущий специалист снабжения

    Компания: Мой Мобильный Партнер

    Для кого: сотрудники YOTA франшиза

    Дата издания: 09.08.2022 г.

    Версия документа: 1 от 09.08.2022 г.
    “О франшизе YOTA Мелеуз”

    Причина создания документа: точка работает в автономном режиме, хотя ее можно развить, чтобы она приносила больше прибыли.

    Задача создания документа: создать рабочий процесс, при котором франшиза будет расти в показателях и выполнять план.

    1. Еженедельно по понедельникам в 11:00 исполнительный директор проводит zoom-конференцию с сотрудниками франшизы, на которой обсуждаются: 1) план на неделю; 2) вопросы, которые есть.

    2. Ежедневно в чат «YOTA франшиза Мелеуз» до 09:10 отправляют свои боевые планы на день и до 19:10 отчёт по проделанной работе.

    3. Раз в неделю ООО «Мой Мобильный Партнер» проводит процедуру «тайного покупателя» по стандартам YOTA.

    4. В случае если сотрудники YOTA не проходят процедуру «тайного покупателя» в первый раз на 90% и более, то будет письменное предупреждение.

    5. В случае если сотрудники YOTA не проходят процедуру «тайного покупателя» во второй раз на 90% и более, то будет увольнение.

    6. При выпуске обновлений по тарифу, сотрудники франшизы изучают тариф в течение трех дней и сдают тест по звонку специалисту снабжения.

    Результат: Переоформление отделом снабжения выполняются в срок.

    Исполнительный Директор ООО «Мой Мобильный Партнёр»



    Марченко А.В.

    С регламентом ознакомлен





    Семавина А.В.

    Варфоломеева Р.А.












    написать администратору сайта