Организация, нормирование и материальное стимулирование труда в машиностроении тест синергия. Организация, нормирование и материальное стимулирование труда в. Задача трудовой дисциплины Организация, нормирование и материальное стимулирование труда в машиностроении
 Скачать 474.34 Kb.
|
|
Disynergy.ru – Сдача тестов без предоплаты +7(924) 305-23-08 help@disynergy.ru Disynergy.ru – Сдача тестов без предоплаты +7(924) 305-23-08 Disynergy.ru – Сдача тестов без предоплаты Email: help@disynergy.ru Whatsapp/Telegram/Viber: +7(924) 305-23-08 1. ... - это время, в течение которого исполнитель (бригада) осуществляет непосредственное воздействие на предмет труда или выполняет действия, которые способствуют таким изменениям 2. ... - это участок трехмерного пространства, который ограничен пределами досягаемости рук в горизонтальной и вертикальной плоскостях с учетом поворота работника на 180° и перемещением его вправо и влево на один-два шага 3. ... - это целесообразная, планомерная деятельность человека, в результате которой выполняются определенные трудовые процессы, создаются материальные и духовные ценности 4. ... бригады состоят из рабочих различных профессий, участвующих в создании определенной продукции 5. ... задача трудовой дисциплины «Организация, нормирование и материальное стимулирование труда в машиностроении» состоит в проектировании и практическом внедрении в производство оптимальных моделей организации конкретных трудовых процессов и трудовых коллективов 6. ... обслуживание используется в единичном и мелкосерийном производстве и характеризуется отсутствием заранее разработанных графиков и расписаний 7. ... система оплаты труда предполагает оплату труда по конечным результатам работы отдельного исполнителя или трудового коллектива 8. ... форма оплаты применяется для оплаты труда вспомогательных работников, а также основных, которые работают на машинах и аппаратах по строго заданным технологическим регламентам 9. В ... определяются формы, системы и размеры оплаты труда (включая уровни ставок, окладов, доплат, надбавок) работников предприятий, а также другие условия оплаты труда 10. В зависимости от функций, которые выполняет работник, выделяют рабочие места ... 11. В состав трудовых ресурсов входит население в трудоспособном возрасте от ... 12. Внерабочее время должно быть в среднем ... времени 13. Воздействие на соотношение между спросом и предложением рабочей силы на всех территориальных и отраслевых рынках труда характеризует ... функцию оплаты труда 14. Выделяют такие организационные типы производства, как ... производство 15. Кооперация призвана обеспечить... 16. Материальное ….— это комплекс различного рода материальных благ, получаемых или присваиваемых персоналом за индивидуальный или групповой вклад в результаты деятельности организации посредством профессионального труда, творческой деятельности и требуемых правил поведения 17. Метод определения численности трудовых коллективов, который применяется в отраслях со значительно сезонностью затрат труда, - это ... 18. На … рабочих местах, которые типичны для среднесерийного, крупносерийного и массового производства, выполняется ограниченное число однотипных работ 19. Неверно, что время выполнения производственного задания включает в себя время ... Disynergy.ru – Сдача тестов без предоплаты +7(924) 305-23-08 help@disynergy.ru Disynergy.ru – Сдача тестов без предоплаты +7(924) 305-23-08 20. Неверно, что доплаты и надбавки компенсационного характера выплачиваются за ... 21. Неверно, что учет рабочего времени может быть ... 22. Обособление деятельности людей в процессе их совместного труда, т.е. специализация исполнителей на выполнении отдельных работ единого производственного цикла - это ... труда 23. Основной целью обслуживания рабочих мест является ... 24. Основные признаки характера и содержания труда включают ... 25. Особенность ... системы оплаты труда заключается в том, что она предполагает оплату труда по конечным результатам работы 26. Персонал, непосредственно занятый в процессе создания материальных ценностей, а также поддержанием в рабочем состоянии машин и механизмов, - это ... 27. По течению во времени производственные процессы подразделяют на ... 28. Под оснащением рабочего места понимают ... 29. Понятие ... выражает не только количественные, но и качественные результаты труда 30. Потенциальная возможность человека выполнять целесообразную деятельность на заданном уровне эффективности в течение определенного времени - это ... 31. При использовании современного высокопроизводительного оборудования принцип дифференциации переходит в принцип ... производственных процессов 32. При применении ... метода нормирования труда нормы определяются на основе опыта нормировщика и систематизированных данных о фактических затратах времени на аналогичные операции 33. Принцип ... означает, что нормы труда должны соответствовать конечным результатам производства и учитывать зависимости между затратами ресурсов на всех этапах производственного процесса 34. Принцип ... означает, что нормы труда должны соответствовать параметрам предметов и средств труда, а также изготавливаемой продукции, условиям труда, типу производства (единичное; серийное; массовое) и различным объективным характеристикам, влияющим на величину необходимых затрат труда и ресурсов 35. Принцип ... предусматривает решение вопросов организации труда одновременно разными научными дисциплинами 36. Принцип ... труда характеризуется пропорциональностью и равной напряженностью производственных заданий, а также согласованностью действий между смежными работниками 37. Продолжительность отдыха в течение смены (регламентированные перерывы) зависит в основном от ... и условий его осуществления 38. Продолжительность смены рассчитывается по формуле ... (где Тем - продолжительность смены, Траб -продолжительность рабочей недели, Драб - количество дней в производственной неделе, Двых - количество выходных дней в производственной неделе) 39. Производственные процессы могут быть ... 40. Рабочее время - это время, в течение которого работник должен ... 41. Различают три основных вида разделения труда:... 42. Различие между нормами и нормативами труда состоит в том, что … 43. Размещение на площади рабочего места всех предметов оснащения, их рациональная компоновка по отношению друг к другу и к работнику - это ... 44. Решая вопросы размещения на рабочем месте средств информации и органов управления, проектировщики руководствуются принципами ... Disynergy.ru – Сдача тестов без предоплаты +7(924) 305-23-08 help@disynergy.ru Disynergy.ru – Сдача тестов без предоплаты +7(924) 305-23-08 45. Сдельная форма оплаты труда, когда результаты труда учитываются в целом по звену, бригаде, смене или трудовому коллективу, называется ... 46. Соотношение и содержание периодов работы и отдыха, при которых высокая производительность труда сочетается с высокой и устойчивой работоспособностью человека без признаков чрезмерного утомления в течение длительного времени, - это ... 47. Тарифная сетка строится на основе показывающих, во сколько раз оплата труда работников данного разряда выше оплаты труда работников 1 разряда 48. Форма разделения труда, при которой происходит разделение работников предприятия на группы в зависимости от их роли в процессе производства, - это ... разделение труда Тесты синергия |