оценочный кейс. Оценочный кейс. Задача1 Выберите одно из мнений, приведенных ниже, и представьте свои аргументы
 Скачать 15.54 Kb.
|
|
Оценочный кейс. Ситуация. Процесс собеседования часто является проблемой для многих людей — как вести себя, что говорить, что носить и, наконец, как получить желаемую работу — все эти мелочи могут привести к горе стресса. Если вы собираетесь устроиться на работу, действительно ли вам нужно пройти собеседование? Задача1 Выберите одно из мнений, приведенных ниже, и представьте свои аргументы: Современные поиски работы для нас невозможны без собеседований. Мы должны научиться успешно проходить собеседования. Собеседование — лучший способ найти желаемую работу. Собеседование – вещь ненужная. Если вы хотите найти работу, вы можете сделать это без такого старомодного метода, как собеседование. Задача 2 Выберите и отметьте вещи, которые будут работать лучше всего для вас, чтобы успешно пройти собеседование. Прокомментируйте их: 1 Люди, которые улыбаются во время собеседования, нанимаются быстрее, чем те, кто этого не делает. 2 Не обязательно, что человек с наибольшими навыками может получить работу. 3 Кандидаты должны установить зрительный контакт во время собеседования. 4 Абитуриенты должны кратко рассказать о своем образовании, опыте и способностях. 5 Заявители должны быть готовы к «стрессовым вопросам». 6 Часто ваш ответ менее важен, чем сохранять спокойствие и собранность. 7 Во время собеседования обязательно одевайтесь соответствующим образом. 8 Всегда помните, что вы должны контролировать все, что говорите. Задача 3 Составьте свой собственный список из 10 лучших вопросов интервью. Дополнительные вопросы: Вы когда-нибудь пытались устроиться на работу? Вы когда-нибудь проходили собеседование? Испытывали ли вы стресс во время собеседования? Какие вещи и методы сделали ваше интервью успешным? |