Задание № 2
Групповой проект «Создание кабинета менеджера по персоналу»
Над проектом работали:
Винокурова А.Н.
Жилина А.С.
Кравченко О.В.
Чуркина А.М.
По функционалу менеджера по персоналу главными задачами является проведение собеседований, а также кадровое делопроизводство. Исходя из этих функций, мы разработаем идеальный кабинет. Начнем с основы идеального кабинета.
В данное время трендом в интерьере является совмещение стен разных цветов в одном помещении. Это смотрится достаточно свежо, визуально увеличивает комнату, а для менеджера по персоналу – это выгодное решение для проведения собеседований. Если же собеседование имеет характер интервью – мы можем проводить его в более светлой и спокойной части нашего офиса, то есть собеседник будет смотреть на стену, которая имеет пастельный оттенок. Если же необходимо провести стрессовое собеседование, то собеседника лучше посадить лицом к более агрессивной части нашего кабинета – к стене, которая имеет яркие вызывающие оттенки.
|
|
Далее свет и окна. Кабинет должен быть хорошо освещен, но в нем не должно быть душно. Окна должны выходить на стройку, крыши и т.п., так как это создает тяжелую психическую атмосферу. Окна не должны быть в пол, так как они создадут впечатление роскоши и бесконечного пространства, не дадут сосредоточится. Кандидат, пришедший на собеседование растеряется, а сам менеджер не сможет сосредоточится на выполнении работы, а будет постоянно отвлекаться на происходящее за окном. Температура воздуха не должны быть слишком высокой, а в кабинете должен быть постоянно свежий воздух. При излишней духоте, мозг будет расслаблен, будет клонить в сон, а после целого рабочего дня можно ожидать мигрень. В кабинете должна быть постоянно влажная уборка, цветы (которые не только украшают, но и способствуют благотворной работе и привлечению дополнительной энергии), кабинет должен быть проветрен и в кабинете должен быть обязательно увлажнитель воздуха.
|
|
Рассмотрим мебель. Мебель для менеджера по персоналу очень важна. Как мы уже отметили, менеджер по персоналу занимается кадровым делопроизводством и для хранения личных дел, обязательно должна быть картотека и сейф для хранения трудовых книжек. Вся мебель должны быть светлых оттенков из натурального дерева. Обязательно удобный стул, чтобы в течение рабочего дня не было нагрузки на спину. Стол не должен быть «спиной» к двери, окну, коллегам. Все это создает негативную энергию. Желательно, чтобы сзади менеджера по персоналу располагался шкаф, стена. Все материалы (личные дела, папки, журналы) должны быть под рукой и располагаться рядом со столом.
|
 
|
В завершении хотим отметить, что кабинет должен быть уютным. Желательно, чтобы менеджер по персоналу, по своему вкусу добавил какие-то детали (предметы интерьера, необходимая дополнительная мебель). Ведь атмосфера комфорта для каждого человека своя и ее невозможно подогнать под общепринятый стандарт.
|
Скачать 416.5 Kb.