Главная страница
Навигация по странице:

  • Задание 2.

  • -для чего организациям к ней присоединяться

  • -все ли организации могут стать участниками Хартии

  • -в чём заключается Миссия бизнеса согласно Хартии

  • -интересы каких стейкхолдеров прописаны в Хартии

  • ксо. Уровень КСО-. Задание Матрица заинтересованных сторон ксо заинтересованные стороны


    Скачать 21.19 Kb.
    НазваниеЗадание Матрица заинтересованных сторон ксо заинтересованные стороны
    Дата02.04.2023
    Размер21.19 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаУровень КСО-.docx
    ТипДокументы
    #1031649

    Задание 1.
    Матрица заинтересованных сторон КСО

    Заинтересованные стороны

    Уровень КСО

    Экономический

    Правовой

    Этический

    Филантропический

    Собственники

    Интерес в прибыли организации, имею прямое влияние на экономику организации

    Прямое влияние на юридическую составляющую. Интерес в законности всех процессов в организации, отсутствии нарушений в юридической точки зрения.

    Интерес состоит в том, чтобы сформировать у покупателей положительно и благосклонное отношение к организации и ее продукции/услугам.

    Интерес в принятии участия в благотворительности, так как это повышает лояльность покупателей и привлекает их внимание к организации и ее продукции.

    Потребители

    Заинтересованы в ценах на продукцию/услуги, в их адекватности. Имеют прямое влияние на экономику организации.

    Интерес в соблюдении и прав потребителей и отсутствии нарушений

    Интерес в качестве продукта и обслуживания потребителей. Потребители оказывают влияние путем давления

    Интерес в том, чтобы стать участником благотворительной акции/мероприятия

    Работники

    Интерес в прибыли организации, так как от нее зависит их карьерный рост, з/п, премии и пр денежное вознаграждение. Влияют напрямую на экономическую политику организации

    Интерес в том, чтобы их работа была организована в рамках законодательства и трудового договора, ТК РФ (своевременная з/п, положенный отпуск, оплата налогов в фонды и пр.). Интерес в отсутствии нарушений со стороны работодателя.

    Интерес в хорошем отношении к работнику его работодателя и коллектива в целом

    Интерес в получении всевозможных бонусов от работодателя, в том числе в денежном варианте (премии, надбавки)

    Местное сообщество

    Косвенное влияние на ситуацию. Влияние на отношение и лояльность потребителей к бренду фирмы, ее продукции/услугам

    Проявляется в контроле за соблюдением законностью деятельности организации

    Проявляется в виде контроля за соблюдение этических норм в организации

    Получение различных привилегий за участие

    Конкуренты

    Интерес в ухудшении экономики организации-конкурента Сильное влияние на экономическую сферу организации.

    Интерес в справедливой конкуренции

    Интерес в том, чтобы конкурент соблюдал этические правила по отношению в конкурентам, конкуренция по правилам

    Нет интереса

    Поставщики

    Интерес в длительных и прочных партнерских отношениях для получения экономической выгоды. От поставщика зависит качество продукции организации. Оказывают большое влияние

    Интерес в исполнении обязательств по договору поставки

    Интерес в хорошем отношении организации-заказчика к себе

    Нет интереса

    Группы активистов

    Не преследуют получение выгода, интерес в результате деятельности организации.Не оказывают прямого влияния на экономическую сферу организации.

    Интерес в соблюдении законодательства во всех сферах деятельности и действиях

    Интерес в хорошем отношении организации к обществу и другим участникам бизнеса

    Интерес в активном участии организации в благотворительности

    Общество в целом

    Интерес в удовлетворении своих потребностей в результате деятельности организации

    Интерес в соблюдении законодательства во всех сферах деятельности

    Интерес в хорошем отношении организации к обществу

    Нет интереса

    Задание 2.

    Ответы:

    - какие основные ценности провозглашены в Хартии?

    1. честная конкуренция

    2. доверие со стороны акционеров, собственников и инвесторов

    3. жизнь человека/работника

    4. сохранение окружающей среды



    -для чего организациям к ней присоединяться?

    Присоединяясь к хартии, компания подтверждает свою приверженность основополагающим принципам ответственной деловой практики в части взаимоотношений работника с работодателем, институтами гражданского общества, властными структурами, местным сообществом, а также в области экологической безопасности.
    -все ли организации могут стать участниками Хартии?

    Участниками могут стать:

    1. Предприятия и организации, вне зависимости от формы собственности, включая государственные учреждения;

    2. Национальные, региональные, отраслевые организации (объединения, союзы) бизнеса;

    3. Профессиональные союзы и другие организации работников, профессиональные ассоциации;

    4. Средства массовой информации; 

    5. Институты гражданского общества, научные и экспертные организации.


    -в чём заключается Миссия бизнеса согласно Хартии?

    Миссия состоит в обеспечении устойчивого развития самостоятельных и ответственных компаний, которое отвечает долгосрочным экономическим интересам и целям устойчивого развития бизнеса и страны, опирается на высокие стандарты деловой этики и поведения, основывается на принципах взаимодействия и партнерства с заинтересованными сторонами, на соблюдении прав человека, способствует достижению социального мира, безопасности и благополучия граждан, сохранению окружающей среды, снижению негативного воздействия на климат.
    -интересы каких стейкхолдеров прописаны в Хартии?

    1. Акционеры, собственники, инвесторы

    2. Работники

    3. Потребители

    4. Деловые партнеры

    5. Государство, публичная власть


    написать администратору сайта