Главная страница
Навигация по странице:

  • Андрей .Вопросы к ситуации

  • Какие действия участников позволили бы повысить их удовлетворённость работой

  • Задание прочитайте текст и ответьте на вопросы к данной ситуации. Ситуация Вечер встречи


    Скачать 16.02 Kb.
    НазваниеЗадание прочитайте текст и ответьте на вопросы к данной ситуации. Ситуация Вечер встречи
    Дата15.05.2019
    Размер16.02 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаSituatsionnaya_zadacha_-_Vecher_vstrechi.docx
    ТипДокументы
    #77186

    Задание: прочитайте текст и ответьте на вопросы к данной ситуации.
    Ситуация «Вечер встречи»

    Университетские друзья Сергей, Андрей, Ольга и Глеб, которые не виделись с тех пор, как окончили университет пять лет назад, после вечера встречи однокурсников решили побеседовать друг с другом, вспомнить жизнь в университете, и рассказать о том, как у них идут дела сейчас. Воспоминания не заняли слишком много времени, разговор о текущей жизни представил гораздо больший интерес.

    "Мне ужасно надоела моя работа», - сказал Глеб. "Сначала, когда я пришел в издательство, казалось, что меня ждет интересная и разнообразная деятельность. Кстати, все так и было, пока я не стал начальником отдела. Теперь я потонул в море административной работы, должен отдавать команды подчинённым, что мне доставляет мало удовольствия. И домой прихожу, когда мои уже спят. С друзьями встретиться некогда. Я согласен меньше получать, лишь бы быть более свободным и иметь меньше ответственности. Может быть кому-то и нравится командовать. Но это видно не для меня."

    Ольга: «Не знаю, достаточно ли тебе твоей зарплаты. А я совсем не удовлетворена тем, что мне платят. Хотя денег мне на жизнь хватает. Но ни в этом самое главное. Я уже работаю пять лет в институте, все меня знают, участвовала в написании двух монографий, а получаю столько же, сколько и племянник директора, который только в этом году пришел к нам после окончания заочного института. И вообще, я сделала вывод для себя в последнее время, что руководство мало обращает внимание на то, кто сколько дает институту. Я надеялась сделать быструю карьеру. Но почти не вижу никакого движения кадров. На руководящие должности в основном принимают со стороны. При первой же возможности получить продвижение на стороне - уйду."

    "Я тоже пытался сделать карьеру», - перебил Сергей. "Старался из последних сил. И даже дорос до позиции маленького начальника. А потом понял, что перспектив роста у меня практически нет, и решил начать трудиться простым рабочим, деньгу заколачивать. И получается совсем не очень плохо. Зарплата у меня приличная. Отработал своё и отдыхай, живи в своё удовольствие. Семьи я своей не завел, зато друзей полно. По воскресеньям мы ходим в футбол гоняем. Бывает, что вместе вечером на стадион ходим. И отпуск вместе на лодках проводим. Уха, костер, свежий воздух, песни поем. Что ещё надо. Так что я своей работой доволен."

    "Удивительные вы все люди. Все о деньгах, да о карьере. Как будто ничего другого на работе нет. Конечно, когда я сразу после университета гроши получал, было плохо. Но сейчас зарплата нормальная, однако радости я от этого не испытываю. Сидит пять человек в тесной комнате, мой сосед курит беспрерывно и выходить из комнаты не собирается. Начальник вечно лезет со своими рекомендациями. Я его голос уже слышать не могу.

    Единственное, что удерживает так это то, что работа интересная, а также то, что в последнее время получаю хорошие результаты. Ну и жена будет против, если я захочу уйти. Как никак садик, больница и путевки в санаторий во время отпуска всегда обеспечены. Так что приходиться мириться. А что поделаешь надо думать о будущем", так закончил свой монолог Андрей.
    Вопросы к ситуации:


    1. Охарактеризуйте отношение к своей работе действующих лиц ситуации.




    1. Составьте краткие характеристики действующих лиц.




    1. Объясните причины того, почему не оправдались ожидания по отношению к работе персонажей ситуации.




    1. Какие действия участников позволили бы повысить их удовлетворённость работой?


    Каждый совет сопроводите аргументацией.


    написать администратору сайта