Корпоративный договор. Новеллы по корпоративному договору. Заключение к корпоративному договору
 Скачать 20.96 Kb.
|
|
Мажлаев Алексей ИП-407б Заключение к корпоративному договору. 1. Изучить корпоративный договор, определить экономические и правовые интересы субъектов договора. Правовые интересы: Между участниками ООО «ЦТТ»: 1. Общество (ООО «ЦТТ») – действующий как управляющий товарищ от имени и в интересах всех участников: а) Инвестором «Венчурный фонд Самарской области», б) Участником-1, в) Участником-2 заключено Соглашение об основных условиях сделки по инвестированию инвестиционным товариществом «Венчурный фонд Самарской области» какого-то определенного проекта. Таким образом, правовые интересы данных субъектов состоят в том, чтобы урегулировать данные отношения на законных основаниях, для эффективного обеспечения достижения целей поставленных перед данными участниками для развития проекта. Экономические интересы: 1. Общество (ООО «ЦТТ») – развитие проекта, извлечение прибыли, распределение (также предоставление доли в обществе инвестору, участнику 1 и 2, т.к. данные лица вкладывают денежные средства в общество). а) Инвестор «Венчурный фонд Самарской области» - получение экономической выгоды от проекта, получение доли в обществе (т.к предоставлял денежные средства Обществу в обмен на долю в Обществе в целях реализации инновационного проекта), б) Участником-1 - получение экономической выгоды от проекта, получение доли в обществе (т.к вкладывал в ООО «ЦТТ» для продвижения проекта), в) Участником-2 - получение экономической выгоды от проекта, получение доли в обществе (т.к вкладывал в ООО «ЦТТ» для продвижения проекта) 2. Какие новеллы гражданского законодательства вошли в данный корпоративный договор. 1. Думаю, следует начать с сторон корпоративного договора. Кто же может быть сторонами корпоративного договора? Для этого обратимся к ст. 67.2 ГК РФ, которая введена у нас ФЗ от 05.05.2014 г. № 99. В пункте 1 ст. 67.2 ГК РФ установлено следующее: «участники хозяйственного общества или некоторые из них вправе заключить между собой договор об осуществлении своих корпоративных (членских) прав (корпоративный договор)…». п. 1 ст. 67.2 ГК РФ не позволяет признать сторонами корпоративного договора никого, кроме участников хозяйственного общества. Но если обратимся к п. 8 ст.67.2 ГК РФ то не только непосредственные участники корпорации, но также и лица, формально не обладающие какой-либо долей участия в уставном капитале или акциями конкретного общества, могут выступать в качестве его стороны. Ими могут быть кредиторы соответствующей корпорации, а равно любое иное лицо «в целях обеспечения охраняемого законом интереса» (п. 9 ст. 67.2). Следовательно, не только коммерческий банк, кредитующий хозяйственное, но также потенциальный инвестор, лишь намеревающийся в скором будущем войти в капитал подобного общества, – все они отныне могут получать те или иные корпоративные права, позволяющие принимать участие в управлении корпорацией, при этом не имея каких-либо долей или акций. В данном случае, о сторонах данного корпоративного договора я указывал выше (т.е в нашем случае корпоративный договор заключен между участниками ООО). 2. Предмет корпоративного договора. В нашем корпоративном договоре предмет определен п.3 3.1. Настоящий Договор регулирует предоставление Инвестором денежных средств Обществу в обмен на долю в Обществе в целях реализации инновационного проекта «…» в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Договором. 3.2. Инвестиции предоставляются траншами, в качестве взноса в имущество Общества. Каждый транш инвестируется по достижении целей и ключевых показателей эффективности, указанных в Приложении № 3 к настоящему Договору. Последующий транш Обществу не предоставляется, если не достигнуты КПЭ по предыдущему периоду. 3.3. Стороны обязуются осуществлять свои корпоративные права, связанные с участием в Обществе, а также иные действия по управлению Обществом в порядке и на условиях, определенных настоящим Договором. Стороны также обязуются приобретать и/или отчуждать Доли исключительно по цене, в случаях, в порядке и на иных условиях, предусмотренных настоящим Договором. В п. 1 ст. 67.2 ГК РФ раскрывается в общем виде предмет корпоративного договора. Обращает на себя внимание, что допускается закрепление и действий, и бездействия по осуществлению корпоративных прав. использование оборота «осуществление своих корпоративных прав» означает, что корпоративный договор может лишь регламентировать процедуру осуществления корпоративных прав, но не может порождать новые корпоративные права, не предусмотренные ни законом, ни уставом общества. ГК РФ содержит незакрытый перечень вопросов, которые могут регулироваться договором об осуществлении прав участников: 1) согласованное голосование на общем собрании участников общества; 2) согласованное осуществление иных действий по управлению обществом; 3) приобретение или отчуждение доли в уставном капитале по определенной цене или при наступлении определенных обстоятельств. Общим запретом, который устанавливает п. 2 ст. 67.2 ГК РФ является невозможность подчинить волю участников указаниям органов общества, определить структуру органов общества и их компетенцию. 3. Распространение положений корпоративного договора на третьи лица. Пункт 5 ст. 67.2 ГК РФ содержит правило со ссылкой на статью 308 ГК РФ, которое закрепляет нераспространение обязанностей по корпоративному договору на третьих лиц. Косвенно связана с вышеуказанной нормой диспозитивная новелла, содержащаяся в п. 8 ст. 67.2 ГК РФ, в соответствии с которой выход участника из акционерного капитала хозяйственного общества не влечет автоматического прекращения корпоративного договора между оставшимися участниками. В комментируемых нормах реализуется обязательственно-правовая модель корпоративного договора. Во-первых, только стороны корпоративного договора связаны обязательствами, предусмотренными корпоративным договором. Во-вторых, тот факт, что выход одной из стороны из договора не влечет его автоматического прекращения, придает большую гибкость настоящему институту: новый участник самостоятельно решает, присоединяться или нет к такому соглашению, а сторонам договора не нужно совершать лишние действия по его перезаключению. Применительно к нашему корпоративному договору, обратимся к п. 17.2: п.17.2 - если какая-либо из Сторон перестает быть участником Общества, настоящий Договор прекращает свое действие в отношении такой Стороны, но сохраняет юридическую силу и действие в отношении Сторон, остающихся участниками Общества (если иное не будет согласовано такими остающимися Сторонами); при этом, если какие-либо положения настоящего Договора становятся неприменимыми в связи с прекращением участия соответствующей Стороны в Обществе, остающиеся Стороны обязуются заключить новый корпоративный договор на условиях, в наибольшей степени соответствующих первоначальным целям Сторон настоящего Договора. Таким образом, выход участника из акционерного капитала хозяйственного общества не влечет автоматического прекращения корпоративного договора между оставшимися участниками. 4. Раскрытие информации о факте заключения корпоративного договора. Факт заключения договора по общему правилу раскрывается перед хозяйственным обществом, по поводу долей которого заключен договор (п. 4 ст. 67.2). Корпоративный договор, изменяющий объем прав участников непропорционально их долям в непубличном обществе, также раскрывается путем внесения сведений в ЕГРЮЛ (абз. 2 п. 1 ст. 66). При этом в первом случае раскрывается факт заключения договора, но не его содержание, которое остается конфиденциальным, а во втором – факт заключения договора и объем устанавливаемых им правомочий участников. 5. Форма договора. В соответствии с п.3 ст. 67.2 ГК РФ оговаривает необходимость заключения корпоративного договора в письменной форме путем составления одного документа, подписанного сторонами. 3. Какие правовые и экономические цели (гарантии) преследуют субъекты договора, используя новеллы гражданского законодательства? Правовые цели (гарантии): 1. Установление участниками корпорации индивидуальных правил взаимодействия. 2. Обеспечение охраняемого законом интереса третьих лиц — кредиторов общества и лиц, намеревающихся стать участниками общества. 3. Создание механизмов для разрешения тупиковых ситуаций. Экономические цели (гарантии): 1. Создание условий для совершения сделок в отношении общества (соглашение о совместном отчуждении акций или долей в уставном капитале ООО). |