Охрана труда. Охрана труда КР. Законодательства о труде и безопасным ведением работ
Скачать 22.28 Kb.
|
1. Государственный надзор за соблюдением законодательства о труде и безопасным ведением работ. Государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства об охране труда в соответствии со ст. 356 Трудового кодекса РФ федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства осуществляется Федеральной инспекцией труда в порядке, установленном Правительством РФ. Федеральная инспекция труда (ФИТ) – это единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда), которые находятся в ведении Минтруда России 2. Организация инструктажа рабочих, виды инструктажей. Содержание программ инструктажей. Виды инструктажей по охране труда: вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой. Вводный инструктаж по охране труда – проводится со всеми работниками организации без исключения, при приеме на работу. По своей сути вводный инструктаж является рассказом о том, какие требования безопасности нужно соблюдать при нахождении на территории организации в целом. Первичный инструктаж по охране труда – проводится следом за вводным инструктажем со всеми работниками организации при приеме на работу, но до того, как они приступят к своим должностным обязанностям. Проведение первичного инструктажа включает в себя ознакомление работника с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ. Повторный инструктаж по охране труда проводится с целью закрепления полученных работником знаний по охране труда, не реже одного раза в 6 месяцев. Повторный инструктаж по охране труда проводят с теми же сотрудниками, которые уже прошли первичный инструктаж, по тем же программам и инструкциям, что и первичный инструктаж на рабочем месте. Внеплановый инструктаж по охране труда проводят работникам для того, чтобы рассказать о важных изменениях, которые могут повлиять на их работу вследствие: возникновения аварийной либо представляющей угрозу безопасности ситуации; запуска нового оборудования; возобновления рабочего процесса после длительного простоя; обновления нормативно-правовых актов. Также внеплановый инструктаж по охране труда может проводиться по требованию надзорных органов и не имеет установленных сроков и периодичности. Руководитель может его назначить для отдельных лиц, подразделений и всего персонала в целом. Целевой инструктаж по охране труда проводится с работниками при: выполнении разовых работ, не связанных с прямыми должностными обязанностями (уборочные работы, погрузочно-разгрузочные работы и т.п.); выполнении работ, связанных с ликвидацией последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск; проведении экскурсий и массовых мероприятий в организации. Целевой инструктаж также, как и внеплановый не имеет установленных сроков и периодичности. Программы целевого инструктажа не имеют четкой структуры и перечня вопросов, которые нужно затронуть. Их разрабатывают с учетом профессии или вида выполняемой работы сотрудника на основе требований безопасности, изложенных в нормативно-правовых актах по охране труда, эксплуатационной документации изготовителей оборудования. Порядка говорится, что во время инструктажа работник знакомится с опасными или вредными производственными факторами. Помимо этого, он изучает: локальные нормативные акты организации, инструкции по ОТ, технические и эксплуатационные документы, безопасные методы и приемы выполнения работ. Для вводного и первичного инструктажа нужны специальные, утвержденные работодателем программы. Их разрабатывают с учетом специфики предприятия, инструкций по ОТ, технической и эксплуатационной документации. 3. Влияние освещения на безопасность и производительность труда. Требования, предъявляемые к производственному освещению. Производственное освещение - неотъемлемый элемент условий трудовой деятельности человека. При правильно организованном освещении рабочего места обеспечивается сохранность зрения человека и нормальное состояние его нервной системы, а также безопасность в процессе производства. Производительность труда и качество выпускаемой продукции находятся в прямой зависимости от освещения. Требования к производственному освещению 1. Освещенность на рабочем месте должна соответствовать зрительным условиям труда согласно гигиеническим нормам. Увеличение освещенности рабочей поверхности улучшает видимость объектов за счет повышения их яркости, увеличивает скорость различения деталей, что сказывается на росте производительности труда. 2. Необходимо обеспечить достаточно равномерное распределение яркости на рабочей поверхности, а также в пределах окружающего пространства. Если в поле зрения находятся поверхности, значительно отличающиеся между собой по яркости, то при переводе взгляда с ярко освещенной на слабо освещенную поверхность глаз вынужден переадаптироваться, что ведет к утомлению зрения. 3. На рабочей поверхности должны отсутствовать резкие тени. Наличие резких теней создает неравномерное распределение яркостей в поле зрения, искажает размеры и формы объектов различения, в результате повышается утомление, снижается производительность труда. Особенно вредны движущиеся тени, способствующие увеличению травматизма. Тени необходимо устранять или смягчать. 4. В поле зрения должна отсутствовать прямая и отраженная блескость. Блескость — повышенная яркость светящихся поверхностей, вызывающая нарушение зрительных функций (ослепленность). 5. Величина освещенности должна быть постоянной во времени. Колебания освещенности, особенно если они часты и имеют большую амплитуду, каждый раз вызывают переадаптацию глаза и ведут к значительному утомлению. 6. Следует выбирать оптимальную направленность светового потока, что позволяет в одних случаях рассмотреть внутренние поверхности деталей, в других — различить рельефность элементов рабочей поверхности. 7. Следует выбирать необходимый спектральный состав света. Это требование особенно существенно для обеспечения правильной цветопередачи, а в отдельных случаях для усиления цветовых контрастов. 8. Осветительная установка не должна быть источником дополнительных опасностей и вредностей. Необходимо свести до минимума тепловыделения, излучаемый шум, опасность поражения током и ее пожароопасность. 9. Установка должна быть удобной, надежной и простой в эксплуатации. 4. Классификация объектов по степени опасности поражения электрическим током. В соответствии с ПУЭ по степени опасности поражения людей электрическим током производственные помещения подразделяются на: Помещения с повышенной опасностью. Они характеризуются наличием одного из следующих условий: токопроводящая пыль; токопроводящие полы (металлические, земляные и т. д.); высокая температура (более 35ºС); относительная влажность более 75%; возможность одновременного прикосновения человека к металлоконструкциям зданий, технологическому оборудованию, имеющим соединение с землей, с одной стороны, и к металлическим корпусам электрооборудования - с другой стороны. 2 Помещения особо опасные. Они характеризуются наличием одного из следующих условий: особая сырость (влажность около 100%); химическая активная или органическая среда, действующая на изоляцию; одновременное наличие 2 и более условий для помещений повышенной опасности. 3 Помещения без повышенной опасности. В них отсутствуют условия, создающие повышенную или особую опасность. 5. Защита человека от электромагнитных полей (ЭМП) и электромагнитных излучений (ЭМИ). Защита от воздействия электромагнитных полей радиочастот (ЭМИ РЧ) осуществляется путем проведения организационных и инженерно-технических, лечебно-профилактических мероприятий, а также использования средств индивидуальной защиты. К организационным мероприятиям относятся: выбор рациональных режимов работы оборудования; ограничение места и времени нахождения персонала в зоне воздействия ЭМИ РЧ (защита расстоянием и временем) и т.п. Инженерно-технические мероприятия включают: рациональное размещение оборудования; использование средств, ограничивающих поступление электромагнитной энергии на рабочие места персонала (поглотители мощности, экранирование, использование минимальной мощности генератора); обозначение и ограждение зон с повышенным уровнем ЭМИ РЧ. Лечебно-профилактические мероприятия осуществляются в целях предупреждения, ранней диагностики и лечения нарушений в состоянии здоровья работника, связанных с воздействием ЭМИ РЧ, и включают предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры. К средствам индивидуальной защиты относятся защитные очки, щитки, шлемы, защитная одежда (комбинезоны, халаты и т.д.). 6. Охрана труда при эксплуатации фонтанных и компрессорных скважин. 1. К эксплуатации и ремонту фонтанных и газлифтных скважин допускаются лица, прошедшие соответствующее обучение, а также проверку знаний по безопасной эксплуатации фонтанных и газлифтных скважин. 2. Персонал, допущенный к эксплуатации и ремонту скважин, должен быть обеспечен спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, предусмотренными для данного вида работ. 3. При эксплуатации и ремонте скважин, в продукции которых содержится сероводород, обслуживающий персонал должен знать правила безопасности при работе в среде, содержащей сероводород, и приемы оказания первой помощи пострадавшим. При заходе в рабочую зону обслуживающий персонал должен иметь: индивидуальные средства защиты органов дыхания (изолирующий аппарат); газосигнализатор сероводорода. 4. Работники, нарушившие требования настоящей Отраслевой инструкции, несут ответственность в установленном законом порядке. Литература 1. Трудовой кодекс РФ 2. Освещение производственных помещений: Учебное пособие. – Хабаровск: Изд-во ДВГУПС, 2001. 3. Охрана труда в нефтяной и газовой промышленности, Куцын П.В., Москва, «НЕДРА» |