право 3. Закрепление знаний о правилах оплаты труда воспитателей как педагогических работников, формирование умения применять их
 Скачать 0.55 Mb.
|
Самостоятельная работа по теме 3.3.Цель занятия: закрепление знаний о правилах оплаты труда воспитателей как педагогических работников, формирование умения применять их. Задания для самостоятельной работы Задание 1. 1.1. Дайте определение заработной платы. Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд или участие в работе. В зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты; денежная компенсация, которую работник получает в обмен на свою рабочую силу. 1.2. Определите структурные элементы заработной платы воспитателя Заработок воспитателя складывается из базового оклада, повышающих коэффициентов, компенсационных и стимулирующих выплат,региона в котором осуществляется проф. деятельность, тип ДОУ,уровень образовании и квалификации,опыт работы,должность. 1.3 Напишите их определения   Задание 2. Проанализируйте указанные в конспекте лекций системы оплаты труда воспитателя. Предложите свои критерии компенсационных и стимулирующих выплат для воспитателей частного детского сада. Введение стимулирующих доплат преследует цели: поднятия уровня заинтересованности работников в результатах своего труда; повышения качества работы бюджетных учреждений; усиления привлекательности работы в бюджетных учреждениях. В частных садах используется балльная система стимулирующих выплат Задание 3. Рассмотрите ситуацию. В детском саду заболела воспитатель Иванова. На несколько дней ее заменяла воспитатель другой группы Петрова. 3.1. Каким образом Петровой будет оплачена переработка? первые два часа оплачиваются по ставке 1,5,а последующие часы в двойном размере оплачиваются. 3.2. Каким нормативным актом установлено право Перовой получить дополнительное вознаграждение за работу за Иванову? |