Главная страница

право 3. Закрепление знаний о правилах оплаты труда воспитателей как педагогических работников, формирование умения применять их


Скачать 0.55 Mb.
НазваниеЗакрепление знаний о правилах оплаты труда воспитателей как педагогических работников, формирование умения применять их
Дата18.12.2022
Размер0.55 Mb.
Формат файлаdocx
Имя файлаправо 3.docx
ТипСамостоятельная работа
#850565

Самостоятельная работа по теме 3.3.


Цель занятия: закрепление знаний о правилах оплаты труда воспитателей как педагогических работников, формирование умения применять их.

Задания для самостоятельной работы

Задание 1.

1.1. Дайте определение заработной платы.

Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд или участие в работе. В зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты; денежная компенсация, которую работник получает в обмен на свою рабочую силу.

1.2. Определите структурные элементы заработной платы воспитателя

Заработок воспитателя складывается из базового оклада, повышающих коэффициентов, компенсационных и стимулирующих выплат,региона в котором осуществляется проф. деятельность, тип ДОУ,уровень образовании и квалификации,опыт работы,должность.

1.3 Напишите их определения





Задание 2.

Проанализируйте указанные в конспекте лекций системы оплаты труда воспитателя.

Предложите свои критерии компенсационных и стимулирующих выплат для воспитателей частного детского сада.

Введение стимулирующих доплат преследует цели:

В частных садах используется балльная система стимулирующих выплат

Задание 3.

Рассмотрите ситуацию.

В детском саду заболела воспитатель Иванова. На несколько дней ее заменяла воспитатель другой группы Петрова.

3.1. Каким образом Петровой будет оплачена переработка?

первые два часа оплачиваются по ставке 1,5,а последующие часы в двойном размере оплачиваются.

3.2. Каким нормативным актом установлено право Перовой получить дополнительное вознаграждение за работу за Иванову?


написать администратору сайта