Главная страница
Навигация по странице:

  • Задание №2 Ответьте на вопросы. Что Вы понимаете под организацией Каковы ее основные признаки Организация

  • Организовать

  • Федеральный закон от 24.07.2007 N 209-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020)

  • Статья 4. Категории субъектов малого и среднего предпринимательства

  • Практическая работа. Практическая работа Понятие орг, значение орг на микро- и макроу. Заполните таблицу Основные функции предприятия и их значение


    Скачать 266.81 Kb.
    НазваниеЗаполните таблицу Основные функции предприятия и их значение
    АнкорПрактическая работа
    Дата28.03.2022
    Размер266.81 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаПрактическая работа Понятие орг, значение орг на микро- и макроу.docx
    ТипДокументы
    #421529

    Задание №1

    Заполните таблицу

    Таблица 1 – Основные функции предприятия и их значение

    Функция организации

    Значение

    Производственная

    Производство товаров, услуг, работ для удовлетворения потребителей общества , поставка их на рынки товаров( работ, услуг)

    Реализационно-маркетинговая

    Маркетинг и реализация производственной продукции. Объектом воздействия будет рынок данной продукции в целом

    Ресурсно-спросовая

    Предприятие обеспечивает спрос на трудовые, материальные, финансовые, информационные и интеллектуальные ресурсы, технологии и способы организации производства, а также выплачивает владельцам ресурсов соответствующие доходы( заработную плату, проценты, дивиденды, лицензионные платежи)

    Финансово-инвестиционная

    Генерация финансовых потоков, в том числе связанных с взаимных кредитованием, инвестированием, приобретением, владением, эмиссией ценных бумаг

    Бюджетно-налоговая

    Наполнение доходов местного , регионального, федерального бюджета

    Градообразующая

    Участие в формировании и развитие городской экономики, местной инфраструктуры, обеспечение занятости жителей данного населенного пункта.

    Социальная функция

    Предоставление гражданам работы в соответствии с образованием и склонностям, обеспечение работников и не трудоспособных членов и их семей средствами к существованию , медицинским обслуживанием.

    Познавательнообразовательная

    Изучение в процессе деятельности особенностей рынков товаров и ресурсов, технологий, технических систем, наиболее эффективных способов организации производства и взаимодействия с рынками, акционерами . Закрепление. Накопление и передача следующим поколениям соответствующих знаний.

    Воспитательная

    Воспитание навыков коллективной работы. Реализация потребности и принадлежности к коллективу в социальной оценке личности посредством создания, закрепления и развития корпоративной культуры.

    Инновационная

    Генерация, фильтрация, инкубация и распространение инноваций среди предприятий, связанных партнерскими и конкурентными отношениями.

    Институциональная

    Генерация, фильтрация и инкубация социально-экономических институтов. Например, институтов поддержки развития предпринимательства.

    Информационно-сигнальная

    Распространение информации об особенностях тех или иных секторов и фрагментов рынка с помощью формирования цен предложения.

    Консолидирующая

    Обеспечение единства экономики путем проведения межсубъектных и межотраслевых трансакций, организации и поддержания товарно-финансовых потоков, связывающих экономических агентов в различных секторах рынков и на различных территориях.

    Стабилизационная, антикризисная

    Обеспечение бескризисного поступательного, социально-экономического развития путем создания стабильности.

    Задание №2

    Ответьте на вопросы.

    1. Что Вы понимаете под организацией? Каковы ее основные признаки?

    Организация – управленческая деятельность, направленная на обеспечение упорядочения процесса управления в целом. Организация представляет собой как распределение функций исполнения управленческих решений, так и функций управления. Организация позволяет обеспечить основу целесообразного построения определенного органа управления, нахождения компетенции его структурных подразделений. Организация как процесс формирования структуры включает:1) распределение задач между сотрудниками;2) распределение ответственности. Организовать – значит спланировать и определить функции и действия, необходимые для выполнения работы, а также объединить их в рамках рабочей группы или подразделения.
    2. В чем заключаются различия между предприятием и организацией?

    3. В чем различие между коммерческой и некоммерческой организацией?

    4. Может ли некоммерческая организация иметь прибыль?

    5. Какие фазы жизненного цикла переживает каждая организации за время своего существования?

    6. Какую роль выполняет предприятие как основное звено экономики?

    7. Какие ресурсы использует организация в своей деятельности?
    Задание №3

    Продолжить следующие предложения:

    1. Организация – это объединение совместно работающих людей, деятельность которых сознательно координируется в интересах достижения общих целях.

    2. Коммерческая организация представляет собой субъект хозяйствования, основной целью функционирования которого является приобретение прибыли.

    3. Некоммерческая организация (НКО) основной своей целью видит извлечение прибыли и не распределяющая полученную прибыль между участниками.

    4. Миссия организации – это важная часть стратегии каждой фирмы, определяющая ее цель и задачи. Хорошо организованная миссия – залог успеха для развития и функционирования организации. В антикризисном менеджменте этот аспект требует большого внимания, так как с течением времени миссия организации может утрачивать свою актуальность и соответствие реальным условиям рынка. Кроме того, в условиях кризиса, когда встает вопрос о том, сможет ли предприятие преодолеть негативную ситуацию в рамках прежней миссии, важной задачей является разработка новой или корректировка старой миссии...

    5. Экономика организации – это наука, изучающая варианты выбора эффективного ведения хозяйства на предприятии в условиях ограниченных ресурсов с целью удовлетворения растущих потребностей общества в целом.
    Задание №4

    На основе документа заполните таблицу.

    Федеральный закон от 24.07.2007 N 209-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020)

    Статья 4. Категории субъектов малого и среднего предпринимательства

    Таблица 2 – Типология предприятий по размеру в Российской Федерации

    Тип предприятий

    Предельная численность персонала

    Предельный размер выручки

    Микропредприятия

    15 чел

    120 млн руб.

    Малые предприятия

    100 чел.

    800 млн руб.

    Средние предприятия

    250 чел.

    2 млрд руб.

    Крупные предприятия

    250 чел.

    Более 2 млрд руб

    Приведите пример других классификаций предприятий.

    Задание №5

    На рисунке изображена экономическая модель хозяйства в стране.



    Рис. 1. Модель экономического устройства страны

    Продолжите следующие рассуждения (развернутый ответ):

    1) Если исключить предприятия как субъект хозяйствования из данной модели, то ……………...

    2) Если исключить государство (органы власти и управления) из данной модели, то ……………...


    написать администратору сайта