ИНФОРМАТИКА LR_4. Золотые правила поведения в коллективе

• Название: Золотые правила поведения в коллективе
• Дата: 12.12.2022
• Размер: 76 Kb.
• Имя файла: ИНФОРМАТИКА LR_4.doc
• Тип: Документы; #839993

ЗОЛОТЫЕ ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ В КОЛЛЕКТИВЕ

1. 
   В новом коллективе сразу установи групповые “расклады” на уровне своего служебного положения (в группе, отделе, в высшем менеджменте):
   

• 
  кто фавориты, фаворитки и остальные “лица, приближенные к императору”, то есть влияющие на принятие решений;
  
• 
  кто главный “серый кардинал”;
  
• 
  кто являются формальными и неформальными лидерами;
  
• 
  кто формирует общественное мнение;
  
• 
  кто сразу холодно встретил тебя;
  
• 
  кто проявил к тебе доброжелательность.
  

Используй первую же корпоративную вечеринку, чтобы понаблюдать за людьми в подвыпившем состоянии, когда отпускаются тормоза.

2. 
   Пока не вникнешь в технологию, в курс дела, больше слушай, чем говори.
   

• 
  Если сразу сморозишь глупость, то можешь заработать соответствующий ярлык, который долго потом придется отдирать, может быть, и вместе с кожей…
  
• 
  Постарайся пересилить страстное желание показать себя сразу во всей красе своих способностей. Помни, что в устоявшемся коллективе все социальные роли уже распределены. Влезая на занятые места, ты поднимешь некую волну статусных перемещений среди всех, кого ты подвинул. Вызовут ли у них овации твои такие резкие “заявочки”?.. Сразу наживать недоброжелателей – это не мудро.
  
• 
  Вот в новом коллективе, где все новички, не стоит зевать. Лучше сразу обозначить место под солнцем!
  

Отдельные виды договоров купли-продажи
Гражданский кодекс Республики Беларусь выделяет следующие виды договоров купли-продажи:

• 
  розничная купля-продажа;
  
• 
  поставка товаров;
  
• 
  поставка товаров для государственных нужд;
  
• 
  контрактация;
  
• 
  энергоснабжение;
  
• 
  продажа недвижимости;
  
• 
  продажа предприятия.
  

Существенные (обязательные) условия
Во внешнеторговом договоре в обязательном порядке должны быть указаны:

• 
  дата и место заключения договора;
  
• 
  предмет договора;
  
• 
  количество, качество и цена товара;
  
• 
  условия расчета и поставки;
  
• 
  валюта платежа;
  
• 
  сроки поставки товара;
  
• 
  ответственность сторон;
  
• 
  порядок разрешения споров;
  
• 
  название, юридические адреса и банковские реквизиты сторон.
  

ЧТО ТАКОЕ ЛИЧНАЯ

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ?

Опыт зарубежных коллег показывает, что риск стать жертвой физического насилия, провокаций, шантажа будет значительно меньше, если сотрудник придерживается таких принципов безопасности:

1. 
   Ожидай неожиданное.
   
2. 
   Руководствуйся здравым смыслом.
   
3. 
   Не “разжигай” противника, “гаси” его.
   
4. 
   Владей собой, информацией, оружием, ситуацией.
   
5. 
   Необычное может быть сигналом опасности.
   
6. 
   Ключ к успеху – подготовка. В критической ситуации ты будешь действовать так, как научишься.
   
7. 
   Прежде чем войти, знай, где выход.
   
8. 
   Имей план, особенно на худший вариант.
   
9. 
   Знай, что о тебе знают.
   
10. 
    Избегай шаблона, будь непредсказуем.
    
11. 
    Не “замерзай” – действуй!
    
12. 
    Ищи ложку меда в бочке дегтя: используй свою неудачу.
    
13. 
    Сделай стресс своим союзником.
    
14. 
    Не расслабляйся слишком быстро.
    
15. 
    Избегай “туннельного” видения.
    
16. 
    Плохо – переоценить противника, хуже – недооценить его.
    
17. 
    Верь себе – работай в команде: первыми погибают одиночки.
    

“Удачи, товарищ. Но помни – удача любит умелых!”