звіт Тетяна. Звіт про роботу управління культури і туризму Лебединської міської ради за 2016 рік Усвідомлення необхідності створення єдиного культурного простору та формування
 Скачать 286.69 Kb.
|
Управління та кадри ОМЦБССтаном на 1.01.2017 р. в Лебединській міській централізованій бібліотечній системі, згідно штатного розкладу працює 49 фахівців, з яких 48 – бібліотечні фахівці. За рівнем освіти бібліотечні працівники мають: повну вищу освіту – 33 працівники (67,3%), в т.ч. 30 осіб – з повною вищою спеціальною – 90,9% базову вищу освіту – 15 працівників (32,7%). в т.ч. 14 осіб – з базовою вищою спеціальною – 93,8%    Освітній рівень бібліотекарів Освітній рівень бібліотекарів ЦБС у 2016 р.: ОМЦБС в порівнянні:  На розширених Радах при директорові вирішувались питання: «Про підсумки роботи бібліотек ОМЦБС за 2015 рік», «Про першочергові ремонтні роботи в бібліотеках у 2016 році»,  «Бібліотечне обслуговування: як залучити та зберегти читача», «Стан виконавської дисципліни в бібліотеках ЦБС», «Посадові обов’язки та посадові інструкції працівників ЦБС», «Аналіз проведених заходів в рамках Всеукраїнського тижня дитячого читання», «Обласні конкурси 2016 року та залучення до них читачів», «Стратегія розвитку бібліотечної справи до 2025 року» та ін.На Міжвідомчій Раді розглядалися питання: «Всеукраїнський тиждень дитячого читання: найкращі ідеї», «Сучасна бібліотека: шукаємо формулу успіху», «Публічні та шкільні бібліотеки – як центри інформаційної підтримки освітнього процесу та змістовного дозвілля». На засіданнях Методичної Ради розглядались питання: «Що може запропонувати сучасна бібліотека для медіа-грамотності своїх відвідувачів», «Підсумовуємо роботу бібліотек за І півріччя 2016 року», «Розвиток інформаційних бібліотечних ресурсів ЦБС на сучасному етапі, корпоративна взаємодія», «Про планування діяльності бібліотек на 2017 рік». Господарська діяльність ОМЦБС у 2016 році
КЗ«Лебединський міський музейний центрімені ХудяковоїА.Ф.» Основними завданнями музейного центру є дослідження, наукова обробка, популяризація музейних фондів, збереження та поповнення музейних фондів, просвітницько-патріотичне виховання, підвищення фахової кваліфікації працівників, підтримка зв`язків з музеями України, співробітництво з міжнародними та громадськими організаціями, підтримка зв`язків з волонтерським рухом. Напрямками роботи музейного центру є науково-дослідна робота, науково-просвітницька робота, науково-експозиційна робота, науково-фондова робота, науково-методична робота, видавнича діяльність.     Кадровий склад спеціалістів музейного центру: в музейному центрі працює 8 чоловік – 6 чоловік з повною вищою освітою, в тому числі 5 з фаховою освітою.
    Чисельність фахівців за віком – 2 чол. віком до 30 р.; 3 чол. до 50 р.; працівників пенсійного віку немає. Чисельність спеціалістів за освітнім рангом: чол. – головний зберігач фондів має 12 розряд; 2 чол. має 11 розряд – завідуючі відділами; чол. працює за контрактом – директор, заступник директора. І. Науково – дослідна робота Участь у наукових конференціях, круглих столах, фестивалях. Публікації. Науково-дослідна робота є підґрунтям усіх напрямів музейної діяльності. Протягом року працівники музейного центру займались науковою роботою — проводили наукові та музеєзнавчі дослідження у галузі історії, краєзнавства. За 2016 рік співробітники музейного центру підготували і опублікували у засобах масової інформації 49 публікацій та на власному блозі – 39 статей, досліджено, опрацьовано і підготовлено до використання 12 науково – дослідних проектів з історико - краєзнавчої тематики. 3 проекти відправлені на Всеукраїнський конкурс науково – дослідницьких робіт. 11 проектів презентовано до департаменту культури, туризму та культурної спадщини Кіровоградської ОДА. Протягом року проводилося виявлення, збирання та систематизація історичних фактів та подій з історії Лебединщини. Зібрано і опрацьовано і укомплектовано головним зберігачем фондів матеріали по темах: «Історія міста Лебедин в біографії родини Мержанових»; «Герої України ХХІ ст.»; «Розвиток гімназійної освіти в Лебедин ІІ пол. ХІХ – поч. ХХ ст. Відомі випускники гімназій»; «Дорогою смерті та страждань»; «Томіліна Лідія Марківна – жінка-легенда»; «Дворяни Лебединського повіту 18-19 ст.»; «Розвиток освіти і просвітницької діяльності в Лебедин у другій половині ХХ ст.»; «Наш земляк Микола Герасюта»; «Землевласники Лебединського повіту та їх вагомий внесок в розбудову регіону 18– 19 ст.»; «Випускники Одеського університету (Кіровоградщина)». ІІ. Науково – фондова робота. Зберігання і поповнення фондів Музейний фонд становить 32 258 одиниць зберігання, зокрема: в основному фонді — 25 808 (станом на кінець року) в науково – допоміжному фонді – 6 450 од. За рік музейні фонди поповнилися на 305 предметів, серед них 265 предметів надійшло в основний фонд. Усі надходження — дарунки від приватних осіб. кількість фотофіксованих предметів – 11 050 одиниць, що становить 43% загальної кількості; паспортизовано 4420 предметів, що становить 17% загальної кількості і 100% кількості предметів основного фонду, які надійшли до музейного центру з жовтня 2005 року. Систему обліку і збереження організовано відповідно до нормативних документів. Протягом 2016 року було проведено поточну реставрацію 33 експонатів основного фонду. Основні теми комплектування фондів музею: «Відомі земляки»; «Історія Лебедин XVIII-XIX ст.»; «Лебединщина в роки Української революції»; «Друга світова війна на території краю»; «Олександрія за радянських часів»; «Духовна Олександрія»; «Літературна Олександрія»; «Театральна Олександрія»; «Образотворча Олександрія»; «Декоративно-ужиткове мистецтво краю»; «Природа рідного краю»; «Археологія Лебединщини»; «Українська хата (етнографія)»; «Історія медицини в Лебедин»; «Історія освіти в Лебедин». | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||