звіт Тетяна. Звіт про роботу управління культури і туризму Лебединської міської ради за 2016 рік Усвідомлення необхідності створення єдиного культурного простору та формування
 Скачать 286.69 Kb.
|
Звітпро роботу управління культури і туризму Лебединської міської ради за 2016 рікУсвідомлення необхідності створення єдиного культурного простору та формування унікальної культурної атмосфери м. Лебедин позначається на діяльності закладів культури, визначає рівень і якість культурно-освітніх послуг, що надаються ними. Так, протягом 2016 року в місті було здійснено ряд планових, системних заходів, що кардинально змінили політику розвитку галузі та позитивно позначились на її діяльності. Зусиллями міської влади та завдяки програмі «Соціально-економічного розвитку міста» в Лебедин вдалося зберегти мережу закладів культури, яка налічує 25 установ: бібліотеки – 13; клуби – 4 (міський Палац культури, Палац культури «Світлопільський», Будинок культури селища Пантаївки, Будинок культури селища Лебединське); ПСМНЗ – 4 школи (Лебединська, Димитровська, Пантаївська дитячі музичні школи та Лебединська дитяча художня школа); музеї – 1 (КЗ «Лебединський міський музей центр ім. Худякової А.Ф.») ; мистецтво – 3 (міський інструментальний ансамбль «Мелодія», міський духовий оркестр «Ліра», КЗ «Палац урочистих подій»). Ця мережа відповідає нині діючим нормативам соціально-культурного забезпечення населення міста та селищ. Функціонування галузі культури забезпечують 305 працівників (з них: 264 основних працівників та 41 сумісник): працівники позашкільних спеціалізованих мистецьких навчальних закладів – 91 чол., клубні працівники – 74 чол., працівники мистецьких закладів – 40 чол., бібліотечні працівники – 74 чол., музейні працівники – 8 чол., інші працівники – 16 чол.,   апарат – 2 чол.  Стратегічні напрямки галузі Стратегічними напрямками галузі культури і туризму міста Лебедин є: визнання центрального місця культури в загальнонаціональному розвитку та винятковості національної ідентичності, що спирається на українську культуру; посилення ролі культури в соціально-економічному розвитку України шляхом взаємодії і посилення відповідальності державних органів, органів місцевого самоврядування та громадянського суспільства; удосконалення та модернізація правових, структурних і фінансових інструментів підтримки культури, ініціювати внесення змін до Закону України «Про культуру», «Про охорону культурної спадщини», «Про бібліотеки і бібліотечну справу», «Про музей та музейну справу», «Про позашкільну освіту», «Про кінематографію»; забезпечення доступу до культури через традиційні та нові форми культурної діяльності; забезпечення міської підтримки культурного розмаїття міста: всі громадяни України незалежно від місця проживання, статусу, приналежності до певної соціальної чи етнічної групи; незалежно від майнового статусу, походження, статі мають рівні права на формування власної культурної ідентичності та її вираження, доступ до національного і світового культурного надбання, участь у культурному житті міста; модернізація інструментів підтримки культури — удосконалення набору інструментів підтримки культури (правових, фінансових, ресурсних, політичних, технологічних), яке є постійним процесом, що вимагає моніторингу та оцінки. Надійність та ефективність застосовуваних інструментів багато в чому визначає успішність культурної діяльності; сприяння створенню національного культурного продукту і формування цілісного інформаційно- культурного простору — створення, виробництво, поширення, збереження національного культурного продукту і підвищення рівня його споживання шляхом формування цілісного інформаційно-культурного простору, здатного акумулювати та засвоювати кращий досвід і впливати на світовий інформаційно-культурний простір. Підтримка створення національного культурного продукту спрямована на створення якнайсприятливіших умов для творчої самореалізації особистості через розмаїття форм художнього самовираження, міжкультурний діалог, культурний взаємообмін та мобільність людей та ідей. удосконалення системи культурно-мистецької освіти — запровадження нових форм навчання, модернізація системи культурно-мистецької освіти, включаючи загальноосвітні навчальні заклади, поліпшення професійної підготовки чи перепідготовки кадрів, вдосконалення методичних та навчальних матеріалів, розвиток наукових досліджень та активізація міжнародного обміну; розвиток міжнародної діяльності та популяризація української культури — міжнародне співробітництво у сфері культури, що є важливим фактором розвитку міжнародного партнерства. Координація та системний підхід до популяризації національного культурного продукту, інформації та знань про Україну, поширення європейських підходів, культурних здобутків і різноманітних форм культурного виявлення в Україні є однією з основних цілей. збереження та забезпечення функціонування існуючої мережі закладів культури в кількості 25 закладів та функціонування існуючої мережі закладів культури. Кількість закладів складає: 4 клуби, 13 бібліотек, 4 початкових спеціалізованих мистецьких навчальних заклади (3 музичні школи і 1 художня школа), 1 музеї, 3 муніципальні установи.     У місті працюють три музичні школи та одна дитяча художня школа, які мають за мету забезпечення можливості випускникам школи щодо подальшого професійного навчання у вищих мистецьких навчальних закладах та результативної участі учнів школи у творчих змаганнях всіх рівнів – від міських конкурсів юних музикантів до Всеукраїнських. Велика кількість дипломів різних ступенів, одержаних на конкурсах і фестивалях, ще раз довели, що в школах працюють досвідчені викладачі.   Значна увага педагогічного колективу Лебединської дитячої музичної школи протягом навчального року приділялась роботі з обдарованими учнями, яка велась за індивідуальними планами і програмами.Викладачами школи надається допомога учням в підготовці їх до вступу у вищі та середні навчальні заклади. Бібліотечні установи протягом останніх років впевнено підтверджували своє достойне місце в соціокультурному середовищі нашого міста, яке відповідає їхній прогресивній місії. На сьогодні бібліотеки Лебедин залишаються чи не єдиним безкоштовним джерелом одержання інформації, місцем самоосвіти, розваг, відпочинку, спілкування і творчого розвитку різних категорій користувачів. Намагаючись відповідати вимогам часу, висококваліфіковані, креативно мислячі та відповідальні бібліотечні фахівці ЦБС міста постійно оновлюють зміст і форми спілкування з користувачами, ведуть багатопланову роботу з популяризації читання, конструктивної взаємодії з різноманітними організаціями, намагаються створити більш комфортне інформаційне середовище, яке відповідало б різноманітним інтересам читачів міста.  Основними завданнями колективу Лебединської міської ЦБС у 2016 році було: виконання основних планових показників; зростання ролі бібліотек у житті міста шляхом участі у державних, обласних та бібліотечних програмах; подальша реалізація свободи доступу користувачів до інформації; подальше впровадження новітніх технологій, можливостей мережі Інтернет в практику роботи ЦБС; орієнтація на індивідуальні потреби та запити користувачів; сприяння популяризації книги та читання, запровадження інноваційних форм роботи з читачами у поєднанні з традиційними; підвищення бібліотечної культури дітей та молоді засобами бібліотечно-бібліографічних уроків, проведення днів бібліотеки, тижнів книги; оновлення змісту, форм і методів індивідуальної та масової роботи з читачем; створення сприятливого соціально-психологічного клімату з метою позитивної налаштованості молоді на утворення сім’ї та збереження її кращих традицій в рамках діяльності бібліотечної лабораторії «Світ сім'ї – світ щастя на землі»; спрямування індивідуальної та масової роботи з користувачами на формування особистостей, які плекають українські традиції, духовні цінності, володіють відповідними знаннями, вміннями та навичками, здатні реалізувати свій потенціал в умовах сучасного суспільства, сповідують європейські цінності, готові до виконання обов’язку із захисту Батьківщини, незалежності та територіальної цілісності України; підвищення ефективності партнерських взаємозв’язків бібліотек з органами влади та місцевого самоврядування, громадськими організаціями, закладами та установами в соціокультурному просторі міста; розширення фонду засобами проведення доброчинних акцій;  організація реклами, створення позитивного іміджу ЦБС, співробітництва з місцевими ЗМІ; зростання професійного потенціалу бібліотечних кадрів шляхом їх цілеспрямованогодобору, доцільної розстановки та навчання. Усе розмаїття заходів, які відбувалися в бібліотеках протягом року, характеризувалися своєю інформаційною насиченістю, інноваційністю, креативністю, різноманіттям форм, нестандартними підходами до їхньої організації та проведення. Таким чином, масова робота наших бібліотек користується високою популярністю серед громади міста, тому що прагнення бібліотекарів співпадають з бажаннями читачів, які хочуть спілкуватися, збагачуватися новою інформацією в живій, динамічній ситуаційній формі. ФІНАНСУВАННЯ ГАЛУЗІ «КУЛЬТУРА» Фінансування галузі у 2016 році було повністю покладене на місцевий бюджет і становило 16 176,7 тис.грн. З них на заробітну плату 11 602,5 тис.грн., на енергоносії 2 448,1 тис. грн., на інше 2 126,1 тис.грн. (з них 403,0 тис.грн. на заходи, в тому числі День Соборності, День Конституції України, День Перемоги, День Незалежності України, День партизанської слави, День Гідності і Свободи, День визволення України від фашистських загарбників, новорічні свята); придбання малоцінних швидкозношуючих предметів – 1 258,1 тис. грн.; на оздоровлення дітей на рахунок профспілки перераховано 59,9 тис.грн.; на проведення поточних видатків у закладах культури виділено 732,8 тис.грн.     Капітальні видатки у 2016 році становили 1 280,7 тис.грн.Фінансування галузі заробітна плата - 11602,5 тис.грн. капітальні видатки - 1280,7 тис.грн. поточні видатки - 732,8 тис.грн. енергоносії - 2448,1 тис.грн   У закладах, підпорядкованих управлінню культури і туризму міської ради, проведено такі капітальні та поточні роботи:
КЛУБНІЗАКЛАДИ У клубних закладах культури функціонують 49 колективів художньої самодіяльності, любительських об’єднань та клубів за інтересами, з них: 9 аматорських колективів із званням «народний» та 2 колективи – «зразковий». Загальна кількість учасників складає 873 чоловік. Протягом 12 місяців було проведено 543 заходів, які відвідало близько 199 457 чоловік. Палацкультури«Світлопільський» Палац культури «Світлопільський» є осередком культурного-масового життя Лебединців. Багатопрофільний культурно-дозвілевий заклад клубного типу зібрав у свої любительські об’єднання за інтересами мешканців міста різних вікових категорій і активно сприяє розвитку талантів та творчих здібностей дітей, учнівської та студентської молоді. Робота колективу ПК «Світлопільський» спрямована на організацію якісного дозвілля населення, збереження та втілення в життя духовних цінностей, надбань українського народу, виховання патріотизму. Метою діяльності Палацу культури є створення умов для розвитку і самореалізації особистості з урахуванням творчих здібностей для підтримки обдарованості через оптимізацію психологічного клімату та виховання інтелігентної особистості, здорової та компетентної, носія національних і загальнолюдських цінностей. Працівники ПК «Світлопільський» систематично підвищують культурно-освітній та професійний рівень, психолого-педагогічну майстерність, активізують створення авторських шоу- програм, сценарних розробок, театральних вистав та театралізованих свят, є постійними учасниками культурного життя міста, області, України. |