1. к экономическим задачам нот относится а устранение причин, вызывающих нерациональные затраты труда
 Скачать 30.33 Kb.
|
|
1.К экономическим задачам НОТ относится: а)устранение причин, вызывающих нерациональные затраты труда б)создание условий для нормального воспроизводства и функционирования рабочей силы в)формирование инициативности, самодисциплины, самоорганизации г)обеспечение рационального использования рабочего времени д)повышение удовлетворенности трудом е)обеспечение высокого уровня работоспособности Ответ:г 2. Начальной концепцией в организации производства и в организации труда принято считать: а)тейлоризм и фордизм б)социо-технический подход в)цеховое производство г)экономический менеджмент Ответ: а 3.Специализация работников на выполнении совокупности работ определенного вида, свойственных той или иной производственной функции – это __________ разделение труда. а)профессиональное б)функциональное в)внутрипроизводственное Ответ: б 4.__________ — это отечественная система микроэлементных нормативов, используемых при проектировании метода труда и установлении норм времени. а)МТМ б)МОДАПТС в)БСМ Ответ: в 5. Целесообразность выполнения функций обслуживания вспомогательным рабочим будет в том случае, если прирост общей численности основных и вспомогательных рабочих будет ___________ . а)больше, чем прирост объема производства б)меньше, чем объем производства в)равным приросту объема производства Ответ: в Тест с ответами: «Организация труда» 1. Какие факторы условий труда определяет цветовое оформление интерьера: а) эстетические + б) психофизиологические в) социально-психологические 2. Что не относится к системе заработной платы, которая не является сдельной формой: а) сдельно-прогрессивная б) бригадная + в) аккордная 3. Что включают в свой состав внутрипроизводственные факторы, которые определяют условия труда: а) демографические факторы б) климатические факторы в) санитарно-гигиенические факторы + 4. Что не относится к системе заработной платы, которая не является сдельной формой: а) повременно-премиальная + б) аккордная в) простая сдельная 5. Что включают в свой состав внутрипроизводственные факторы, которые определяют условия труда: а) климатические факторы б) демографические факторы в) эстетические факторы + РЕКЛАМА 6. Как характеризуются тарифные сетки: а) отраслью использования б) числом тарифных разрядов + в) регионом применения 7. Как называют совокупность факторов внешней среды, которые оказывают влияние на работоспособность и здоровье работника: а) особенностями производства б) условиями труда + в) метеорологическими условиями 8. Как характеризуются тарифные сетки: а) диапазоном тарифных коэффициентов + б) регионом применения в) отраслью использования 9. Оценку чего не включает аттестация рабочего места: а) его технического уровня б) его организационного уровня в) его квалификационного уровня + 10. Что из ниже перечисленного относится к вспомогательному оборудованию при оснащении рабочих мест: а) комбайны б) погрузчики + в) шкафы 11. Что такое рабочее время: а) это время, в течение которого работник должен находиться на территории предприятия б) это время, в течение которого работник должен находиться на обеденном перерыве в) это время, в течение которого работник должен исполнять трудовые обязанности + 12. Что из ниже перечисленного относится к вспомогательному оборудованию при оснащении рабочих мест: а) шкафы б) тележки + в) комбайны 13. Что не включается в структуру затрат рабочего времени: а) время активного отдыха + б) оперативное время в) подготовительно-заключительное время 14. Какое рабочее положение работника является наиболее рациональным во время выполнения им своих производственных обязанностей: а) стоя с наклоном б) сидя в) переменное + 15. Как называется определенный порядок осуществления трудового процесса: а) организацией производства б) технологией деятельности в) организацией труда + 16. Какое деление рабочих предполагает квалификационное разделение труда: а) возрасту б) разрядам + в) стажу работы 17. Перечислите элементы организации труда: а) государство; государственные надзорные и контролирующие органы в сфере организации и оплаты труда; руководство субъекта хозяйствования и его структурных подразделений; работники субъекта хозяйствования б) трудовые отношения; оплата труда и различные методы материального стимулирования; профпригодность; государственные и локальные законодательные акты по вопросам организации труда в) нормирование труда; разделение и кооперация; подбор, подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников; организация и обслуживание рабочих мест; разработка рациональных приемов и методов труда; обеспечение здоровых и безопасных условий труда; организация оплаты и материального стимулирования труда + 18. Какое деление рабочих предполагает квалификационное разделение труда: а) стажу работы б) классности, мастерству + в) возрасту 19. Перечислите принципы организации труда: а) рациональность, комплексность, разделение полномочий, целеполагание б) упорядоченность, индивидуальность, системность, опора на научные достижения в) системность, комплексность, стабильность, специализация, регламентация, целенаправленное творчество + 20. Кто основал науку об организации труда: а) Гастев б) Тейлор + в) Ленин 21. Организация труда является: а) системой мероприятий, которые призваны обеспечивать рациональное использование рабочей силы + б) обязательным элементом управления государственных производственных предприятий в) комплексом мер воздействия на работников 22. Какая форма организации труда названа неверно: а) цех б) коллектив + в) звено 23. Расположите в правильной последовательности технологию принятия управленческого решения в порядке его реализации: а) подготовка – реализация – принятие б) принятие – реализация – подготовка в) подготовка – принятие – реализация + 24. Назовите метод нормирования труда: а) производственный б) суммарный + в) приблизительный 25. Схема организации делопроизводства: а) регистрация входящих документов – передача на исполнение – подготовка ответов – распоряжение по документу б) передача на исполнение — регистрация входящих документов — подготовка ответов — распоряжение по документу в) регистрация входящих документов – передача на исполнение – распоряжение по документу – подготовка ответов + 26. Дополнительная оплата труда проводится: а) на основании тарифных ставок и выполненного объёма работы или полученной продукции б) за более высококачественную работу + в) за количество и качество продукции или выполненный объём работы 27. Количество продукции или конкретной работы определённого качества, которую необходимо выполнить одному или нескольким работникам за единицу времени – это: а) норма выработки + б) норма обслуживания в) норма времени 28. Материальное стимулирование проводится в виде: а) благодарности б) бесплатного отпуска в) денежной премии + 29. Форма оплаты труда: а) показывает, за какие показатели производится оплата труда + б) показывает, как необходимо оплачивать труд в конкретных условиях производства в) оба варианта верны г) нет верного ответа 30. Основная оплата труда проводится: а) за более высококачественную работу б) на основании тарифных ставок и выполненного объёма работы или полученной продукции + в) за количество и качество продукции или выполненный объём работы 1. Как называется определенный порядок осуществления трудового процесса? а) организацией производства б) технологией деятельности в) организацией труда+ г) условиями труда д) штатным расписанием 2. Что из ниже перечисленного является элементами организации труда а) разделение и кооперация труда+ б) использование наиболее рациональных материалов в) управление производством г) организация рабочих мест+ д) организация обслуживания рабочих мест+ 3. Какие фазы проходит работоспособность человека при внутрисменном режиме труда и отдыха? а) низкой работоспособности б) врабатываемости (адаптации)+ в) устойчивой высокой работоспособности+ г) средней работоспособности д) утомления+ 4. Что из данного образует система производственной взаимосвязи и взаимодействия? а) кооперацию труда+ б) дисциплину труда в) организацию труда 5. От чего зависит косвенная сдельная оплата труда? а) объема определенного комплекса работ, подлежащих выполнению; б) индивидуальной выработки рабочего; в) коэффициента трудового участия; г) отработанного времени; д) от результатов труда других работников.+ 6. От чего зависит повременная оплата труда? а) объема определенного комплекса работ, подлежащих выполнению; б) индивидуальной выработки рабочего; в) коэффициента трудового участия; г) отработанного времени;+ д) от результатов труда других работников. 7. Каковы основные принципы организации трудовых коллективов? а) механизация основных работ б) нормирование труда в) постоянство состава+ г) закрепление основных средств на длительный срок+ д) возрастной состав+ 8. Кто основал науку об организации труда? а) В.И. Ленин б) А.К. Гастев в) Ф. У. Тейлор+ 9. По чьей инициативе был создан Центральный институт труда (ЦИТ) в 1920 году? а) А.К. Гастева+ б) В.И. Ленина в) В.В. Куйбышева 10. Какие задачи призвана решать научная организация труда? а) экономические+ б) управленческие в) хозяйственные г) социальные+ д) психофизиологические+ 11. Частью какой организации является организация труда? а) планирования б) управления в) производства+ г) хозяйствования 12. Какое деление рабочих предполагает функциональное разделение труда? а) сдельщиков и повременщиков б) обслуживающих и ремонтных в) основных и вспомогательных+ г) прямых и косвенных 13. Какое деление трудовых ресурсов предполагает технологическое разделение труда? а) по отраслям+ б) по уровню механизации в) по уровню профессиональной подготовки 14. Какое деление рабочих предполагает квалификационное разделение труда? а) разрядам+ б) классности, мастерству+ в) возрасту г) стажу работы 15. К чему приводит усиление специализации труда приводит? а) к тому, что его производительность падает б) к тому, что его производительность растет в) к тому, что его производительность сначала падает, потом растет г) к тому, что его производительность сначала растет, потом падает+ 16. Что предполагает организация рабочего места? а) установление должностных обязанностей работника б) установление рациональных приемов труда в) его оснащение+ г) его планировку+ 17. Какое рабочее положение работника является наиболее рациональным во время выполнения им своих производственных обязанностей? а) стоя прямо б) стоя с наклоном в) сидя г) переменное+ 18. Что из ниже перечисленного относится к вспомогательному оборудованию при оснащении рабочих мест? а) тележки+ б) комбайны в) шкафы г) погрузчики+ 19.Как характеризуются тарифные сетки? а) числом тарифных разрядов+ б) диапазоном тарифных коэффициентов+ в) отраслью использования г) регионом применения 20. Что не относится к системе заработной платы, которая не является сдельной форме: а) аккордная; б) сдельно-прогрессивная; в) бригадная;+ г) повременно-премиальная;+ д) простая сдельная. 1. Как называется определенный порядок осуществления трудового процесса? а) организацией производства б) технологией деятельности в) организацией труда+ г) условиями труда д) штатным расписанием 1. Как называется определенный порядок осуществления трудового процесса? а) организацией производства б) технологией деятельности в) организацией труда+ г) условиями труда д) штатным расписанием 2. Как называется метод нормирования труда? а) производственный; б) приблизительный; в) суммарный;+ г) экономический. 3. Тарифная система это: а) перечень работ с указанием их разряда; б) система положений, которые определяют оплату труда в зависимости от характера и условий труда;+ в) система тарифных коэффициентов; г) нет правильного ответа. 4. Кто является основоположником науки об организации труда является: а) В.И. Ленин б) А.К. Гастев в) Ф. У. Тейлор+ 5. За что проводится дополнительная оплата труда? а) за более высококачественную работу;+ б) за количество и качество продукции или выполненный объём работы; в) на основании тарифных ставок и выполненного объёма работы или полученной продукции; г) все ответы верные. 6. Что является элементами организации труда? а) разделение и кооперация труда+ б) использование наиболее рациональных материалов в) управление производством г) организация рабочих мест+ д) организация обслуживания рабочих мест+ 7. Что из ниже перечисленного не относится к стилю руководства? а) либеральный б) демократический в) социальный+ г) авторитарный 8. В какой день наблюдается наибольшая работоспособность? а) в понедельник б) в пятницу в) в среду+ г) во вторник д) в четверг 9. Какой минимальный размер заработной платы в РФ на 01.03.2017 г.? а) 8000 руб.; б) 8500 руб.; в) 7000 руб.; г) 7500 руб.+ 10. Частью какой системы является организация труда? а) планирования б) управления в) производства+ г) хозяйствования 11. Как проводится сдельная оплата труда? а) за более высококачественный труд; б) за количество и качество продукции или за выполненный объём работы или полученной продукции;+ в) на основании тарифных ставок и выполненного объёма работы или полученной продукции; г) правильного ответа нет. 12. Что предполагает организация рабочего места? а) установление должностных обязанностей работника б) установление рациональных приемов труда в) его оснащение+ г) его планировку+ 13. Как проводится основная оплата труда? а) за более высококачественную работу; б) за количество и качество продукции или выполненный объём работы; в) на основании тарифных ставок и выполненного объёма работы или полученной продукции;+ г) все ответы верные. 14. Каковы формы единичного разделения труда: а) разделение труда в организации+ б) разделение труда в подразделениях+ в) разделение труда на заготовке сена г) разделение труда на выпасе скота 15. Что показывает форма оплаты труда? а) показывает, за какие показатели производится оплата труда;+ б) показывает, как необходимо оплачивать труд в конкретных условиях производства; в) правильного ответа нет; г) все ответы верные. 16. Оценку чего не включает в себя аттестация рабочего места? а) его технического уровня б) его организационного уровня в) его квалификационного уровня+ г) условий труда и техники безопасности на рабочем месте 17. Что такое начисление оплаты труда за отработанное время? а) повременная оплата труда;+ б) основная оплата труда; в) сдельная оплата труда; г) правильного ответа нет. 18. Что такое количество продукции или конкретной работы определённого качества, которую необходимо выполнить одному или нескольким работникам за единицу времени? а) норма выработки;+ б) норма времени; в) норма обслуживания; г) норма численности. 19. Каковы этапы процедуры проведения собрания? а) избрание президиума – повестка дня – проект решения – регистрация участников; б) повестка дня – регистрация участников – избрание президиума – проект решения; в) регистрация участников – избрание президиума – повестка дня — проект решения;+ г) проект решения – избрание президиума – повестка дня – регистрация участников. 20. Как усиление специализации труда действует на производительность? Она: а) падает б) растет в) сначала падает, потом растет г) сначала растет, потом падает+ 21. Какова схема организации делопроизводства? а) передача на исполнение — регистрация входящих документов — подготовка ответов — распоряжение по документу; б) регистрация входящих документов – передача на исполнение – распоряжение по документу – подготовка ответов;+ в) регистрация входящих документов – передача на исполнение – подготовка ответов – распоряжение по документу; г) распоряжение по документу – передача на исполнение – подготовка ответов – регистрация входящих документов. 22. Найдите правильную последовательность функций управления: а) мотивация – контроль – планирование – организация; б) планирование – организация – мотивация – контроль;+ в) организация – мотивация – планирование – контроль; г) мотивация – планирование – организация – контроль. 1. Какая форма организации труда названа неверно: *а) коллектив; б) цех; в) бригада; г) звено. 2. Назовите метод нормирования труда: а) производственный; б) приблизительный; *в) суммарный; г) экономический. 3. Что такое тарифная система? а) перечень работ с указанием их разряда; *б) система положений, которые определяют оплату труда в зависимости от характера и условий труда; в) система тарифных коэффициентов; г) нет правильного ответа. 4. Дополнительная оплата труда проводится: *а) за более высококачественную работу; б) за количество и качество продукции или выполненный объём работы; в) на основании тарифных ставок и выполненного объёма работы или полученной продукции; г) все ответы верные. 5. Назвать неверный стиль руководства: а) либеральный б) демократический *в) социальный г) авторитарный 6. Минимальный размер заработной платы в РФ на 01.03.2017 г.: а) 8000 руб.; б) 8500 руб.; в) 7000 руб.; *г) 7500 руб. 7. Материальное стимулирование проводится в виде: а) благодарности; *б) денежной премия; в) бесплатного отпусак; г) грамоты. 8. Сдельная оплата труда проводится… а) за более высококачественный труд; *б) за количество и качество продукции или за выполненный объём работы или полученной продукции; в) на основании тарифных ставок и выполненного объёма работы или полученной продукции; г) правильного ответа нет. 9. Основная оплата труда проводится а) за более высококачественную работу; б) за количество и качество продукции или выполненный объём работы; *в) на основании тарифных ставок и выполненного объёма работы или полученной продукции; г) все ответы верные. 10. Форма оплаты труда… *а) показывает, за какие показатели производится оплата труда; б) показывает, как необходимо оплачивать труд в конкретных условиях производства; в) правильного ответа нет; г) все ответы верные. 11. Начисление оплаты труда за отработанное время – это: *а) повременная оплата труда; б) основная оплата труда; в) сдельная оплата труда; г) правильного ответа нет. 12. Количество продукции или конкретной работы определённого качества, которую необходимо выполнить одному или нескольким работникам за единицу времени – это: *а) норма выработки; б) норма времени; в) норма обслуживания; г) норма численности. 13. По какой формуле можно определить количество: А. Агрегатов 1. О : (Д · Кд · П · Кп · Кг) Б. Машин в составе одного агрегата 2. О : (Д · Нв · Кс) В. Тракторов и с-х машин 3. Ка · Чм Г. Автомобилей 4. О : (Д · Кс · Нв · К) Правильные ответы: А – 2; Б – 3; В – 4; Г – 1. 14. К каким организационно-правовым формам относятся перечисленные предприятия?
Правильные ответы: А - 3, Б - 4, В - 1, Г - 2 15. К каким организационно-правовым формам относятся перечисленные предприятия?
Правильные ответы: А - 4, Б - 3, В - 2, Г - 1. 16. Выберите правильный ответ
Правильные ответы: А - 1, Б - 2, В - 3, Г - 4 17. Назвать этапы процедуры проведения собрания: а) избрание президиума – повестка дня – проект решения – регистрация участников; б) повестка дня – регистрация участников – избрание президиума – проект решения; *в) регистрация участников – избрание президиума – повестка дня - проект решения; г) проект решения – избрание президиума – повестка дня – регистрация участников. 18 тест. Схема организации делопроизводства: а) передача на исполнение - регистрация входящих документов - подготовка ответов - распоряжение по документу; *б) регистрация входящих документов – передача на исполнение – распоряжение по документу – подготовка ответов; в) регистрация входящих документов – передача на исполнение – подготовка ответов – распоряжение по документу; г) распоряжение по документу – передача на исполнение – подготовка ответов – регистрация входящих документов. 19. Последовательность разделов бизнес-плана: а) план производства – организационный план – финансовый план – резюме; б) финансовый план – организационный план – план производства – резюме; *в) резюме – план производства - организационный план – финансовый план; г) резюме – финансовый план – организационный план – план производства. 20. Перечислите в правильной последовательности функции управления: а) мотивация – контроль – планирование – организация; *б) планирование – организация – мотивация – контроль; в) организация – мотивация – планирование – контроль; г) мотивация – планирование – организация – контроль. 21. Расположите в правильной последовательности технологию принятия управленческого решения в порядке его реализации: *а) подготовка – принятие – реализация; б) принятие – реализация – подготовка; в) принятие – подготовка – реализация; г) подготовка – реализация – принятие. 22. Трудодень – это мера оплаты труда: - Заключенных ГУЛАГа + Работников колхозов в СССР - Работников тяжелой промышленности в СССР 23. Организация труда является: + Системой мероприятий, которые призваны обеспечивать рациональное использование рабочей силы - Комплексом мер воздействия на работников - Обязательным элементом управления государственных производственных предприятий 24. Перечислите принципы организации труда: - Упорядоченность, индивидуальность, системность, опора на научные достижения - Рациональность, комплексность, разделение полномочий, целеполагание + Системность, комплексность, стабильность, специализация, регламентация, целенаправленное творчество 25. Перечислите элементы организации труда: - Государство; государственные надзорные и контролирующие органы в сфере организации и оплаты труда; руководство субъекта хозяйствования и его структурных подразделений; работники субъекта хозяйствования + Нормирование труда; разделение и кооперация; подбор, подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников; организация и обслуживание рабочих мест; разработка рациональных приемов и методов труда; обеспечение здоровых и безопасных условий труда; организация оплаты и материального стимулирования труда - Трудовые отношения; оплата труда и различные методы материального стимулирования; профпригодность; государственные и локальные законодательные акты по вопросам организации труда 2. Что из ниже перечисленного является элементами организации труда а) разделение и кооперация труда+ б) использование наиболее рациональных материалов в) управление производством г) организация рабочих мест+ д) организация обслуживания рабочих мест+ 3. Какие существуют формы трудовых коллективов в сельскохозяйственных предприятиях? а) производственная бригада+ б) рабочие группы+ в) операторы машинного доения г) комплектование агрегата 4. Что не включается в структуру затрат рабочего времени? а) время регламентированных перерывов б) оперативное время в) подготовительно-заключительное время г) время обслуживания рабочего места д) время активного отдыха+ 5. Что такое рабочее время? а) это время, в течение которого работник должен находиться на территории предприятия б) это время, в течение которого работник должен находится на обеденном перерыве в) это время, в течение которого работник должен исполнять трудовые обязанности+ г) это время, в течение которого работник должен быть на своем рабочем месте 6. Кто основал науку об организации труда? а) В.И. Ленин б) А.К. Гастев в) Ф. У. Тейлор+ 7. По чьей инициативе был создан Центральный институт труда (ЦИТ) в 1920 году? а) А.К. Гастева+ б) В.И. Ленина в) В.В. Куйбышева 8. Оценку чего не включает аттестация рабочего места? а) его технического уровня б) его организационного уровня в) его квалификационного уровня+ г) условий труда и техники безопасности на рабочем месте 9. Как называют совокупность факторов внешней среды, которые оказывают влияние на работоспособность и здоровье работника? а) особенностями производства б) условиями труда+ в) метеорологическими условиями г) природными факторами 10. Что включают в своей состав внутрипроизводственные факторы, которые определяют условия труда? а) санитарно-гигиенические факторы+ б) эстетические факторы+ в) климатические факторы г) демографические факторы 11. В какой день наблюдается наибольшая работоспособность в течение рабочей недели? а) в понедельник б) в пятницу в) в среду+ г) во вторник д) в четверг 12. Какие факторы условий труда определяет цветовое оформление интерьера? а) эстетические+ б) психофизиологические в) социально-психологические г) организационно-технические 13. Что не включается в структуру оплаты труда работников сельского хозяйства? а) тарифная оплата б) доплата за классность в) премия за производство сверх плановой продукции г) дивиденды+ 14. Как называется совместное воздействие всех элементов условий труда на работоспособность человека? а) интенсивностью труда; б) тяжестью труда;+ в) динамичностью труда; г) монотонностью труда; д) работоспособностью. 15. С учетом чего осуществляется распределение месячного коллективного заработка по бригаде МТФ? а) отработанных за месяц дней и коэффициента трудового участия каждого члена коллектива+ б) отработанных за месяц дней в) коэффициента трудового участия членов коллектива 16. За что целесообразно устанавливать премирование руководителей и специалистов? а) прирост реализованной продукции+ б) рентабельность производства+ в) прирост среднесуточного прироста в свиноводстве г) экономию средств на ремонте тракторов д) сроки проведения уборки сена 17. По каким показателям рассчитывается численность экономистов на предприятии? а) численность среднегодовых работников+ б) объем реализации за год+ в) посевная площади г) численность тракторов, комбайнов, автомобилей. 18. Какие существуют виды разделения труда? а) общее+ б) частное+ в) механизированный и ручной труд г) автоматизированный труд 19. Какие существуют формы единичного разделения труда? а) разделение труда в организации+ б) разделение труда в подразделениях+ в) разделение труда на заготовке сена г) разделение труда на выпасе скота 20. Что из данного является видами фотографии рабочего времени? а) самофотография;+ б) маршрутная фотография;+ в) межбригадная фотография; г) фотохронометраж; д) метод моментных наблюдений. 21. Системы сдельной формы оплаты труда: а) сдельно-прогрессивная;+ б) аккордная;+ в) сдельно-ресурсная; г) косвенная сдельная;+ д) кривая сдельная. |