1. Общая трудоемкость, форма аттестации Цели освоения преддипломной практики
 Скачать 0.67 Mb.
|
|
2 Оглавление 1. Общая трудоемкость, форма аттестации .............................................................................................. 3 2. Цели освоения преддипломной практики ............................................................................................ 3 3. Типы и способы проведения преддипломной практики ..................................................................... 4 4. Место преддипломной практики в структуре ОП ВО ......................................................................... 4 5. Требования к результатам освоения преддипломной практики ........................................................ 5 6. Места проведения преддипломной практики .................................................................................... 15 7. Структура и содержание преддипломной практики.......................................................................... 17 7.1 Структура преддипломной практики ................................................................................................ 17 7.2 Содержание преддипломной практики ............................................................................................. 18 8. Отчетность и подведение итогов ......................................................................................................... 20 8.1. Требования к оформлению отчета по итогам преддипломной практики..................................... 23 9. Оценочные средства для промежуточной аттестации (фонд оценочных средств) .................... 26 9.1 Контрольные вопросы для проведения зачета с оценкой ............................................................... 26 9.2 Описание шкал оценивания степени сформированности компетенций ....................................... 26 10. Учебно-методическое обеспечение преддипломной практики ................................................. 47 10.1 Основная литература ........................................................................................................................ 47 10.2 Дополнительная литература ............................................................................................................ 48 10.3 Периодические издания .................................................................................................................... 48 10.4 Интернет-ресурсы ............................................................................................................................. 49 10.5 Программное обеспечение ............................................................................................................... 49 11. Материально-техническое обеспечение преддипломной практики .............................................. 49 3 1. Общая трудоемкость, форма аттестации Вид практики Семестр Общая трудоемкость часов (зачетных единиц) Форма промежуточной аттестации Очная форма обучения Б2.В.03 (Пд) Преддипломная практика 8 108 часов (3 зачетные единицы) Зачет с оценкой Заочная форма обучения Б2.В.03 (Пд) Преддипломная практика 9 108 часов (3 зачетные единицы) Зачет с оценкой 2. Цели освоения преддипломной практики Преддипломная практика обучающихся является завершающим этапом обучения и реализуется в целях овладения профессиональным опытом, проверки профессиональной готовности будущего бакалавра к самостоятельной трудовой деятельности и сбора материалов для написания выпускной квалификационной работы. Целями преддипломной практики в соответствии с государственными требованиями к содержанию и уровню подготовки выпускников по направлению подготовки «Менеджмент» - 38.03.02 направленность «Логистика и управление цепями поставок» (квалификация (степень «бакалавр») являются: - формирование умений и навыков, овладение профессиональным опытом, проверка профессиональной готовности будущего бакалавра к самостоятельной трудовой деятельности и сбор материалов для написания выпускной квалификационной работы; - приобретение и развитие творческих навыков и умений по анализу и проектированию логистических бизнес-процессов управления цепями поставок; - приобретение практических навыков и умений для освоения, развития и закрепления общекультурных, общепрофессиональных и профессиональных компетенций, формируемых при прохождении преддипломной практики. Задачи преддипломной практики: - использование современных методов аналитической и проектной работы в области логистических бизнес-процессов управления цепями поставок; - применение методики исследования при выявлении и решении проблем логистики и цепей поставок; - участие в деятельности по управлению логистикой организации-базы преддипломной практики; - закрепление навыков ведения самостоятельной исследовательской работы, работы с различной справочной и специальной литературой по проблемам логистики и управления цепями поставок; - проектирование эффективных систем управления логистикой и цепями поставок на основе применения современных логистических концепций; - сбор материалов для написания выпускной квалификационной работы. 4 3. Типы и способы проведения преддипломной практики Тип практики: преддипломная практика. Способы проведения практики: стационарная, выездная. Преддипломная практика проходит в форме профессиональной деятельности обучающихся на функциональных рабочих местах в соответствии с направлением подготовки 38.03.02 «Менеджмент» ОП «Логистика и управление цепями поставок» в логистических подразделениях организаций различных организационно-правовых форм собственности. 4. Место преддипломной практики в структуре ОП ВО Практика относится к вариативной части Блока Б2 «Практики» рабочего учебного плана ОП «Логистика и управление цепями поставок». Освоение преддипломной практики в методическом отношении опирается на навыки, полученные при изучении дисциплин (модулей) и практик, перечисленных в Таблице 1.1. Таблица 1.1 Связь преддипломной практики с предшествующими дисциплинами (модулями) и практиками, сроки их изучения Код дисциплины (модуля), практики Дисциплины (модули), практики Семестр Б1.В.03 Основы логистики и управления цепями поставок 3 Б1.Б.14 Учет и анализ 3,4 Б1.Б.15 Маркетинг 4 Б1.В.05 Экономические основы логистики 5 Б1.В.06 Логистика снабжения и управление запасами в цепях поставок 5 Б1.В.08 Информационные системы и технологии в логистике 6 Б1.В.09 Логистика производства 6 Б1.В.10 Логистика распределения 6 Б1.Б.12 Стратегический менеджмент 7 Б1.В.11 Управление цепями поставок 7 Б1.В.12 Транспортировка в цепях поставок 7 Б1.В.13 Управление логистической организацией 7 Б1.В.15 Логистика складирования 7 Б2.В.02 (П) Производственная практика: практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности 8 5 Умения и знания, полученные при освоении преддипломной практики, применяются обучающимися в процессе выполнения выпускной квалификационной работы, что представлено в Таблице 1.2 Таблица 1.2 Связь преддипломной практики с последующими дисциплинами (модулями), сроки их изучения Код дисциплины (модуля), практики Дисциплины (модули), практики Семестр Б3.Б.01 Подготовка к защите и защита выпускной квалификационной работы 9 5. Требования к результатам освоения преддипломной практики Процесс освоения преддипломной практики направлен на формирование элементов соответствующих компетенций в соответствии с ФГОС ВО и ОП «Логистика и управление цепями поставок» по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент». Таблица - Перечень компетенций, которые формирует преддипломная практика Коды компетенций по ФГОС ВО Описание компетенции в соответствии с ФГОС ВО Планируемые результаты обучения Общекультурные ОК-6 способность к самоорганизации и самообразованию Знать: − психологические особенности взаимодействия в гетерогенной социальной среде; − способы управления социальными конфликтами; методы психодиагностики и психокоррекции; − процессы групповой динамики и принципы формирования команды Уметь: − организовывать толерантное взаимодействие в гетерогенной социальной среде; − эффективно работать в команде; − применять методы психодиагностики и психокоррекции для решения актуальных задач Владеть: − технологиями толерантного взаимодействия в гетерогенной социальной среде; 6 − способами организации эффективного взаимодействия в команде; навыками формирования команды; - методами диагностики организационной культуры в гетерогенной социальной среде. Общепрофессиональные компетенции ОПК-1 владение навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности Знать: - основные положения отраслевых юридических и специальных наук, сущность и содержание основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов правоотношений в различных отраслях материального и процессуального права; - методы поиска и анализа правовых документов Уметь: - использовать нормативно-правовые акты в соответствии с профилем своей профессиональной деятельности; -принимать оптимальные управленческие решения; -правильно толковать нормативные правовые акты, строить свою профессиональную деятельность на основе действующего законодательства Владеть: - навыками анализа перспектив принятия разрабатываемого нормативно-правового акта; -способностью осуществлять сбор нормативной и фактической информации, имеющей значение для реализации правовых норм в соответствующих сферах профессиональной деятельности; -навыками подготовки юридических документов; -методами принятия юридически значимых решений и выполнения юридических действий только при действующего законодательства ОПК-2 способность находить организационно- управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений Знать: - методические подходы к принятию стратегических, тактических, оперативных управленческих решений − особенности разработки организационно-управленческих решений в процессе стратегического управления организацией; − основные теории стратегического менеджмента, принципы и методы анализа информации для целей принятия организационно-управленческих решений с учетом конкретных проблемных ситуаций, 7 системного подхода и анализа; − подходы, методы и инструментарий, применяемые на различных этапах стратегического управления для разработки и реализации стратегических организационно- управленческих решений. - современные подходы и концепции менеджмента, принципы их реализации, этапы, формы и методы разработки, принятия и реализации управленческих решений. Уметь: -выбирать оптимальный вариант решения, оценивать результаты и последствия принятого управленческого решения − эффективно использовать в практической деятельности принципы, методы и инструментарий стратегического анализа; − принимать участие в разработке корпоративных, конкурентных и функциональных стратегии организации, определении базовых направлений развития организации; − нести ответственность за выработанные организационно-управленческие решения с позиций социальной значимости принимаемых решений. - выявлять существующие проблемы, определять цели и задачи управления, осуществлять оценку и выбор альтернативы, организовать процесс реализации управленческого решения. Владеть: - навыками принятия управленческих решений в организациях с позиции социальной ответственности - основными методами стратегического анализа. - навыками постановки целей и задач, применения экономико-математических и групповых неформализованных методов разработки управленческих решений, выбора методов контроля в ходе их выполнения с позиции социальной значимости. ОПК-3 способность проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, Знать: - типы организационных структур управления, их основные параметры и принципы их проектирования, подходы к их формированию и развитию; − особенности стратегического управления логистической организацией в современных условиях и организационные структуры 8 распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия компаний, реализующих различные типы логистических стратегий; − роль и функции участников процесса стратегического управления в сфере логистики и управления цепями поставок. - модели делегирования полномочий; - современные подходы к организационному проектированию, основы стратегии управления человеческими ресурсами логистических организаций. Уметь: - анализировать распределение полномочий и ответственности в логистической организации на основе их делегирования, определять типы полномочий; − осуществлять распределение функций, полномочий и ответственности на основе их делегирования с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия; − разрабатывать комплекс мероприятий по реализации стратегии и адаптации организационной структуры в соответствии с разработанной логистической стратегией; − проектировать организационные структуры, определять роль и функции участников процесса стратегического управления в сфере логистики и управления цепями поставок; - выявлять факторы, влияющие на формирование и развитие организационных структур управления логистической организацией; - проводить анализ и оценку организационной структуры управления логистической организации, определять пути ее развития; - проектировать организационные структуры логистической организации; - применять современную научную методологию исследования и решения конкретных проблем логистики и управления цепями поставок; - формировать цели решения поставленных задач по управлению человеческими ресурсами логистической организации, осуществлять их взаимосвязь с существующими проблемами на основе имеющихся теоретических знаний и положений. Владеть: - навыками формирования и совершенствования организационной структуры логистической организации; 9 - методами проектирования организационной структуры, распределения полномочий и ответственности на основе их делегирования; - основными подходами и методами разработки и реализации логистических стратегий с учетом распределения функций, делегирования полномочий с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия; - современной научной методологией исследования организационных проблем логистики и управления цепями поставок; - методами анализа и проектирования организационного порядка в логистических организациях; - методикой построения организационно- управленческих моделей стратегического управления логистикой и цепями поставок; - навыками самостоятельного формирования целей логистики, решения поставленных задач по управлению человеческими ресурсами логистического подразделения организации, умением осуществлять делегирование полномочий, принимать ответственные решения по вопросам управления человеческими ресурсами. ОПК-5 владение навыками составления финансовой отчетности с учетом последствий влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации на основе использования современных методов обработки деловой информации и корпоративных информационных систем Знать: – основные формы отчетности предприятий и их содержание; – методы статистического и финансового учета и его особенности для предприятий различных видов деятельности; – современные методы обработки деловой информации, информационные системы, используемые в логистических организациях; - правила ведения учета активов, обязательств и капитала логистической организации, ее доходов и расходов; - возможные способы организации финансового учета объектов активов и обязательств; - правила составления финансовой отчетности с учетом последствий влияния различных методов и способов финансового учета; - порядок формирования финансового результата деятельности хозяйствующего субъекта; - связь бухгалтерского учета с налоговым. Уметь: – составлять статистическую и финансовую отчетность на основе данных учета логистической организации; – использовать современные методы анализа результатов деятельности логистической 10 организации; - решать на примере конкретных ситуаций вопросы оценки, учетной регистрации и накопления информации финансового характера с целью последующего ее представления в бухгалтерской финансовой отчетности; - проводить необходимые расчеты для определения финансового результата деятельности логистической организации; - составлять бухгалтерскую финансовую отчетность логистической организации. Владеть: – методами обработки логистической информации с использованием современных информационных систем; – навыками составления статистической и финансовой отчетности и ее анализа с целью получения информации для различных категорий пользователей; - методами и способами финансового учета, методикой расчета основных показателей, характеризующих финансовую деятельность, навыками обобщения бухгалтерской информации и составления финансовой отчетности логистической организации; - методами оценки влияния на финансовые результаты логистической организации выбранных способов учета. ОПК-7 способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно- коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности |