конвой. 1 вопрос
 Скачать 8.92 Kb.
|
|
1 вопрос. Проверки службы, в том числе негласные, проводятся на различных этапах выполнения караулами (служебными нарядами) служебных задач. В необходимых случаях повторно караулы проверяются при осложнении обстановки и характера выполняемых задач, а также, если в состав караулов входят сотрудники, имеющие незначительный опыт службы. Проверки караулов (служебных нарядов) должны носить преимущественно внезапный характер. Контроль службы караулов по конвоированию организуется из расчета проверок: всех плановых и сквозных караулов в начальном пункте маршрута и не менее 50 % - в пути следования сотрудниками территориального органа ФСИН России, от которого назначены караулы; всех особых караулов в начальном, конечном пунктах маршрута и по решению директора ФСИН России (заместителя, курирующего службу конвоирования) в пути следования; всех караулов других территориальных органов ФСИН России при следовании их через (в) пункт дислокации территориального органа ФСИН России; всех эшелонных караулов в пунктах приема осужденных и лиц, содержащихся под стражей и в пути следования; других караулов (служебных нарядов) по решению начальника управления (самостоятельного отдела) по конвоированию территориального органа ФСИН России с учетом обстановки и особенностей выполняемых задач. При этом начальник территориального органа ФСИН России обязан проверять службу караулов по конвоированию не реже одного раза в квартал, заместители начальника территориального органа ФСИН России - не реже одного раза в месяц, начальник управления (самостоятельного отдела) по конвоированию - не реже четырех раз в месяц, из них один раз в пути следования. Нормы проверок караулов по конвоированию должностными лицами управления территориального органа ФСИН России определяет начальник этого органа. Нормы проверок и возглавления караулов по конвоированию должностными лицами управления (самостоятельного отдела) по конвоированию определяет начальник этого подразделения. 2 вопрос. Начальник караула оценивает службу каждого сотрудника караула и выставляет оценку в постовую (путевую) ведомость, путевой лист. Оценку караула и его начальника ("отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно") определяет и заносит в постовую (путевую) ведомость, путевой лист караула лицо, подводящее итоги. Начальник отдела в составе управления (отделения в составе самостоятельного отдела) по конвоированию обязан ежедневно анализировать результаты контроля службы и делать соответствующую запись в служебных документах караулов о принятых мерах по устранению недостатков. Итоги служебной деятельности подводятся на совещаниях и общих собраниях личного состава: в управлениях (самостоятельных отделах) по конвоированию - за квартал; в отделах (отделениях в составе самостоятельного отдела) – за месяц, в отделениях по конвоированию в составе отдела - за неделю. Подведение итогов проводится с участием вышестоящего начальника. При подведении итогов объявляются: подразделения, добившиеся лучших результатов; сотрудники, отличившиеся на службе. Анализируются недостатки в службе, их причины, ставятся задачи по их устранению. 1 задача. Часовой обязан немедленно доложить начальнику караула или его помощнику обо всех нарушениях режима содержания, а также об их жалобах и заявлениях осужденных и лиц, содержащихся под стражей. 2 задача Часовой должен доложить начальнику караула о данной ситуации и продолжить погрузку осужденных в спец. Автомобиль. |