Семестровая опз. 4. гк рф статья 152. Защита чести, достоинства и деловой репутации
 Скачать 18.71 Kb.
|
|
2.Неполная дееспособность - частичная дееспособность, при обладании которой гражданин вправе своими действиями осуществлять не любые правомерные действия, а лишь некоторые, прямо указанные в законе. ГК РФ Статья 26. Дееспособность несовершеннолетних в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет. ……………………… 4.ГК РФ Статья 152. Защита чести, достоинства и деловой репутации. а) В личной переписке в социальной сети один человек обозвал другого лгуном. Оскорбление, унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме.(в данной ситуация оскорбление произошло в личной переписке,а не в публичном выступлении Ч.2 ст.5.61 КоАП РФ) в) Во время телеэфира об одном из кандидатов в депутаты было сказано, что он бывший уголовник (в действительности, человек отбывал уголовное наказание за деяние, которое в настоящее время не считается преступлением). г) Писатель на общедоступном канале одной из социальных сетей обвиняет другого писателя в плагиате. е) В ходе производственного совещания один из сотрудников, вступив в конфликт с некоторыми коллегами, заявил, что те купили свои дипломы в метро. 5.Если рассматривать ситуацию с коровой в мультфильме «Каникулы в Простоквашино», то с юридической точки зрения кот Матроскин совершенно прав. При аренде (прокате) сельскохозяйственного животного составляется договор в котором указывается, что все полученное от животного является собственностью арендатора. Возвращено должно быть только животное взятое напрокат. Глава 34. Имущественный наем (аренда) (ст.ст. 573 - 632) 6. Согласно российскому законодательству: б) правами на данный секрет обладает работодатель Ст. 1470 ГК РФ говорит, что "Исключительное право на секрет производства, созданный работником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя (служебный секрет производства), принадлежит работодателю." Остальное принадлежит самому работнику. 7.б) деньги на счёте в банке, открытом на имя жены в период брака в) автомобиль, купленный в период брака на средства, заработанные мужем и зарегистрированный на его имя г) телевизор, купленный во время брака ж) квартира, приобретенная супругами в ипотеку л) мебель, приобретенная в период брака н) домашнее животное, приобретённое во время брака, уход за которым осуществляется женой о) книги, купленные в период брака Любая собственность, приобретенная в браке, может быть поделена после развода либо добровольно, либо, если не удается договориться, то через суд. Статья 38 СК РФ. Раздел общего имущества супругов. 8. 9. Федеральный закон от 01.07.2017 № 139-ФЗ расширил возможности работодателей по найму несовершеннолетних. До этого заключать трудовой договор с подростком можно было только на свободное от учебы время, а правила по трудоустройству тех, кто закончил учебу или был отчислен, законодательством и вовсе не были установлены. -К особенности трудового договора с несовершеннолетними можно отнести, например, что при приеме на работу несовершеннолетних испытательный срок для них устанавливать нельзя (ч. 4 ст. 70 ТК РФ). - несовершеннолетним работникам устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени. Так, например, для работников в в возрасте от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю (ч. 1 ст. 92 ТК РФ). При этом если несовершеннолетний работник совмещает с работой получение общего или среднего специального образования, указанные выше нормы должны быть снижены, как минимум, в 2 раза (ч. 4 ст. 92 ТК РФ). Кроме того ТК РФ ограничивает и продолжительность ежедневной работы (смены) несовершеннолетних (ч. 1 ст. 94 ТК РФ): для лиц, получающих общее или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в в возрасте от 16 до 18 лет — 4 часа; для иных несовершеннолетних работников (в т.ч. работающих в период каникул) – от 16 до 18 лет – 7 часов. Один лишь факт того, что работник – несовершеннолетний, не дает права работодателю заключать с ним срочный трудовой договор при любых обстоятельствах. Ведь срочный договор заключается с работниками (как с совершеннолетними, так и несовершеннолетними) только в определенных случаях, к примеру (ч. 1 ст. 59 ТК РФ) При увольнении несовершеннолетних работников по инициативе работодателя (кроме увольнения в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП) необходимо получать согласие государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних (ст. 269 ТК РФ). Необходимо учитывать, что при увольнении несовершеннолетнего работника, трудоустроенного по срочному договору, компенсация за неиспользованный отпуск ему выплачивается не из расчета 31 календарный день за год, а по правилу – 2 рабочих дня за месяц работы (ст. 291 ТК РФ). При этом средний дневной заработок для оплаты отпусков будет рассчитываться исходя из количества рабочих дней в расчетном периоде по календарю шестидневной рабочей недели (ч. 5 ст. 139 ТК РФ, п. 11 Положения, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922). 10. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям. Штраф— узаконенное наказание за правонарушение. Обычно в виде денежного взыскания, как правило, в пользу государства, назначаемое за совершение проступка. 11. 12. Общие требования, актуальные для всех подвидов жалоб: Документ должен составляться и передаваться только в письменной или электронной форме. Устное обращение не допускается и не обладает юридической силой. Инстанция-адресат обязательно должна знать личность заявителя, хотя он вправе требовать, чтобы его персональные данные были скрыты от третьих лиц (в случае анонимных обращений). В любой жалобе нужно прописать подробно шапку. В ней указываются как персональные данные заявителя/заявителей, так и информация об организации-адресате. Нельзя забывать вносить полное наименование жалобы, с кратким указанием ее сути (последнее не обязательно, но желательно). Основная часть жалобы должна включать все основные факты, которые привели к необходимости ее составления. В частности, нужно подробно описать, когда, кем и каким образом были нарушены права заявителя. Вся информация вносится с указанием только тех фактов, которые относятся к делу («лирические отступления» и сбивчивая форма повествования не приветствуются). В просительной части жалобы заявитель должен по пунктам перечислить перечень своих требований. Если он хочет остаться инкогнито, это должно указываться именно в данном разделе. Так же требуется вписать в виде списка все приложенные материалы и документы, которые выступают в качестве доказательств в данном вопросе. В конце заявитель ставит дату, когда документ был составлен, и свою подпись (желательно — с расшифровкой). Составить жалобу 13. 14.Коррупция- то злоупутребление государственной властью с целью получения личной выгоды. По направленности ее можно поделить на политическую, экономическую и криминальную: Экономическая — осуществляется с целью получения материальных выгод от действий чиновников. Это, как правило, подкуп, взятки, лоббистскую деятельность, направленные на принятие властью выгодных экономических решений. Сюда же включается незаконное отмывание денег. Политическая — применяется для получения властных полномочий в обход установленного избирательного процесса путем вмешательства в выборы, незаконного финансирования партий, принятия решений, противоречащих принципам равноправия граждан и политических сил. Криминальная — основана на насилии и преступной деятельности. Предполагает втягивание должностных лиц в криминальные схемы с помощью угроз, шантажа, взяток. В зависимости от отрасли, коррупция бывает: судейской; парламентской; корпоративной; политической; экологической; полицейской; образовательной; профсоюзной; церковной и т. д. Основные формы коррупции это: Индивидуальная (несистематическая, бытовая) коррупция; Мелкая коррупция; Политическая (большая, грандиозная) коррупция. Индивидуальная (несистематическая, бытовая) коррупция. На самом деле это самый наименее опасный вид коррупции, который встречается очень редко и не способен повлиять на общие процессы в обществе. Мелкая коррупция (маломасштабная и бюрократическая). Это повседневная коррупция, которая происходит, когда государственные чиновники встречаются с общественностью. Это, как правило, взяточничество в связи с применением существующих законов, правил и положений, таким образом, что все выглядит якобы законным, но с вкраплением обходных путей. Данная форма коррупции связана с небольшими суммами, так как основывается на решении самых обыденных вопросов. Сюда можно отнести взяточничество в больницах, школах, местных органах лицензирования, полиции и налоговой. Политическая (большая, грандиозная) коррупция. Это любая сделка между субъектами частного и государственного секторов, посредством которых государственные активы незаконно превращаются в частные. Данная форма часто используется как синоним к коррупции «большого» или высокого уровня, и отличается от бюрократической или мелкой коррупции, поскольку связана с политическими лицами, принимающими значимые решения. Политическая коррупция является самой губительной для страны, так как, политики, имеющие право создавать и применять законы от имени народа, используют эту власть для поддержания своей власти, статуса и богатства. Политическая коррупция не только приводит к нерациональному использованию ресурсов, но также извращает принцип управления государством. Правительство становится клептократическим. 15. 1) Не давать взяток (в принципе способен каждый); 2) Не участвовать лично в коррупционных схемах; 3) В случае вымогательства сообщать в правоохранительные органы. 4) Не позволять чиновникам даже в малом нарушать свои законные права (для этого нужно знать законы.) |