Емельянов Никита. 6 Психология управления конфликтами, стрессами и изменениями в организации
 Скачать 4.08 Kb.
|
|
Емельянов Никита 21го Тест по теме 6 «Психология управления конфликтами, стрессами и изменениями в организации» 1. Внутренние побудительные силы, подталкивающие субъектов социального взаимодействия к конфликту это …? а) мотивы конфликта б) предмет конфликта в) позиции конфликтующих сторон г) стороны конфликта 2. По стадиям развития конфликты какими могут быть? а) слепыми или рациональными б) мирными или немирными в) зарождающимися, зрелыми или угасающими г) кратковременными и затяжными 3. По отношению к отдельному субъекту конфликты какими бывают? а) деловые и личностные б) симметричными и асимметричными в) горизонтальными и вертикальными г) внутренними и внешними 4. Это вид деятельности субъекта управления, направленный на недопущение возникновения конфликта? а) предупреждение конфликта б) прогнозирование конфликта в) регулирование конфликта г) разрешение конфликта 5. Как называется технология регулирования конфликта, когда происходит ликвидация дефицита информации в конфликте, исключение из информационного поля ложной, искаженной информации, устранение слухов и т.п.? а) коммуникативные технологии б) информационные технологии в) социально-психологические технологии г) организационные технологии |