Главная страница

7 Классификация торговых предприятий


Скачать 25.65 Kb.
Название7 Классификация торговых предприятий
Дата08.11.2021
Размер25.65 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файла7-12.docx
ТипДокументы
#266555

7 Классификация торговых предприятий

Торговые организации могут быть классифицированы по следующим признакам:

1.  По формам собственности выделяют торговые организации:

·     государственные (в собственности РФ и ее субъектов);

·     муниципальные (в собственности городских, сельских и поселковых образований);

·     частные (в собственности физических лиц);

·     смешанной формы (государственно-частные предприятия).

 

2.  По количеству собственников:

·     индивидуальные предприниматели и коллективное предпринимательство (юридические лица).

 

3.  По организационно-правовым формам:

·     хозяйственные товарищества;

·     хозяйственные общества;

·     производственные кооперативы;

·     государственные и муниципальные предприятия.

 

4.  По видам торговой деятельности:

·     предприятия оптовой торговли;

·     предприятия розничной торговли;

·     предприятия оптово-розничной торговли (совмещение двух видов торговой деятельности).

 

5.  По виду торгового предприятия:

·     с универсальным ассортиментом;

·     со специализированным ассортиментом (предприятия, реализующие одну группу товаров или ее часть);

·     с комбинированным ассортиментом (предприятия, реализующие несколько групп товаров, связанных общностью спроса и удовлетворяющих отдельные потребности);

·     со смешанным ассортиментом (предприятия, реализующие отдельные виды продовольственных и непродовольственных товаров).

 

6.  По степени концентрации (главный критерий - средняя численность):

·     крупные – от 251 человек;

·     средние – от 101 до 250 человек;

·     малые – до 100 человек в промышленности, до 50 человек в торговле;

·     микропредприятия – до 15 человек.

 

В зависимости от целей деятельности в торговле выделяют две категорий предприятий: коммерческие организации, зарегистрированные в формах хозяйственных товариществ, хозяйственных обществ, производственных кооперативов и государственных и муниципальных унитарных предприятий и некоммерческие организации.

Коммерческими признаются юридические лица, основной целью деятельности которых является получение прибыли. Некоммерческие организации не ставят своей целью получение прибыли, а имеют иные цели. Вправе осуществлять предпринимательскую деятельность для достижения уставных целей, но не вправе распределять полученную прибыль между участниками. В торговле в качестве некоммерческих организаций осуществляют свою деятельность ассоциации, общественные организации, учреждения, потребительские кооперативы.

С точки зрения вклада в национальную экономику, коммерческие организации представляют наибольший интерес. Именно они формируют основную часть доходов государства, которые в последующем перераспределяются в национальном хозяйстве по различным каналам и служат источником экономического роста и социального развития общества.

Деятельность коммерческих организаций регламентируется учредительными документами. В ГК РФ приведена классификация юридических лиц по организационно-правовым формам. Наиболее распространенными формами являются хозяйственные общества.

8 Сущность планирования. Основные принципы планирования

Планирование – это разработка и корректировка плана, включающие предвидение, обоснование, конкретизацию и описание деятельности предприятия (объекта) на ближайшую и отдаленную перспективу. Планированием на предприятии поэтапно охватывается работа людей и движение ресурсов (материальных и финансовых), нацеленных на получение заданного конечного результата.

А. Файоль определил четыре основных принципа планирования, назвав их общими чертами хорошей программы действий.

1.  Принцип единства предполагает, что планирование в организации должно иметь системный характер. Система означает существование совокупности взаимосвязанных элементов и наличие единого направления их развития, ориентированного на общие цели.

Элементами планирования в организации являются отдельные подразделения, входящие в нее, и отдельные части процесса планирования.

2.  Принцип участия тесно связан с принципом единства. Этот принцип означает, что каждый член организации становится участником плановой деятельности независимо от должности и выполняемой им функции. То есть процесс планирования должен привлекать к себе всех тех, кого он непосредственно затрагивает. Планирование, основанное на принципе участия, называют партисипативным.

3.  Принцип непрерывности предполагает, что:

  • процесс планирования на предприятии должен осуществляться постоянно в рамках установленного цикла;

  • разработанные планы должны непрерывно приходить на смену друг другу (второй – на смену первому, третий – на смену второму и т. д.).

Второе из условий непрерывности планирования – постоянное следование планов друг за другом – компании, как правило, соблюдают. В то же время нередки случаи прерывания процесса планирования: фирмы разрабатывают план в течение определенной части года, утверждают его и прекращают планирование до следующего периода.

4.  Принцип гибкости связан с принципом непрерывности и заключается в придании планам и процессу планирования способности менять свою направленность в связи с возникновением непредвиденных обстоятельств.

Для осуществления принципа гибкости планы должны составляться так, чтобы в них можно было вносить изменения, увязывая их с изменяющимися внутренними и внешними условиями.

Поэтому планы обычно содержат определенные резервы.

Однако существуют определенные пределы резервов планирования:

  • резервы, заложенные в показателях, не должны быть слишком большими, иначе планы окажутся неточными;

  • низкие резервы влекут за собой частые изменения в планах, что размывает ориентиры деятельности фирмы.

5.  Принцип точности означает, что всякий план должен быть составлен с такой степенью точности, которая совместима с определенной долей неизвестности.

Другими словами, планы должны быть конкретизированы и детализированы в той степени, в какой позволяют внешние и внутренние условия деятельности фирмы.

9 Основные требования к плановым показателям

Плановые показатели, нормы и нормативы

Разработка бизнес-плана осуществляется на основе системы тех­нико-экономических показателей, норм и нормативов.

Используемые в пла­нировании показатели должны обладать:

- достоверностью, т. е. точно соответствовать объективному со­стоянию отражаемого явления;

- свойствами меры, т. е. быть измеряемыми;

- достаточностью - полно характеризовать все сторо­ны производства или сбыта продукции;

- однозначностью - не допускать различных толкований, не быть двусмысленными;

- быть сопоста­вимыми;

- обладать способностью отражать все изме­нения условий функционирования объекта планирования;

- оперативностью - своевременно поступать к разработчику пла­на;

- лаконичностью - высокой информационной насыщенностью;

- экономичностью - минимум затрат на сбор и обработку.

В зависимости от содержания плановые показатели подразделя­ются на:

- количественные и качествен­ные,

- натуральные и стоимостные.

Количественные показатели отражают объемы производства валовой, товарной продукции, прибыли, численность работающих и т. д. в абсолютных величинах (рублях, тоннах, метрах, человеко­часах и д.р.)


Качественные показатели - относительные величины, выражающие соотношение между коли­чественными показателями.

Натуральные показатели характеризуют материально-веще­ственное содержание плана предприятия и измеряются в специфи­ческих единицах, соответствующих особенностям каждого вида то­вара - в литрах, килограммах, метрах и т. д.

Стоимостные показатели позволяют соизмерять в денежном выражении любые виды товаров, услуг или работ.

Технико-экономические нормы и нормативы.

Норма - мера затрат труда и расхода сырья, энергии, материалов и т. д. в абсолютном измерении на производство единицы продукции при заданных нормальных средних условиях.

Норматив - относительные показатели степени использования средств производства при современной технике и технологий, про­грессивной организации труда и высокой квалификации персонала.

В планировании применяют шесть основных групп норм и нормативов:

Удельные нормы материальных затрат сырья, материалов, комплектующих изделий, энергии и т. д.

Нормативы использования орудий труда - машин, оборудова­ния, инструментов, механизмов.

Организационные нормативы - длительность рабочего перио­да, объем незавершенного производства, запа­сы сырья, продолжительность освоения проектных мощностей и др.

Нормы качества продукции - соответствие стандартам.

Нормы окупаемости затрат и прибыльности производства.

10 Понятие, сущность, значение основного капитала

Основной капитал (ОК) – это часть финансовых ресурсов предприятия, вложенная в производственные объекты, многократно участвующие в повторяющихся циклах производства, сохраняющие свою форму и переносящие свою стоимость на выпущенную продукцию (работы, услуги) частями в форме амортизационных отчислений.

Основной капитал состоит из:

– основных средств организации (в натуральной форме именуемые основные фонды);

– нематериальных активов (стоимость интеллектуальной собственности – патентов, лицензий и др.)

И некоторые другие элементы, удельный вес которых, как правило, незначителен.

В данном случае основной капитал и основные средства являются синонимами, а основные фонды представляют материальное их воплощение.

Структура основного капитала: производственная, технологическая и возрастная.

1. Производственная структура капитала – это соотношение различных групп основных производственных фондов (ОПФ) по вещественно-натуральному составу в их общей среднегодовой стоимости. Важным показателем производственной структуры ОПФ является доля активной части фондов в общей стоимости ОПФ.

2. Технологическая структура ОПФ характеризуется их распределением в зависимости от технологических особенностей и определяется главным образом новизной и сроком использования технологий. Она может быть представлена, например, как доля отдельных видов станков в общем количестве станочного парка.

3. Возрастная структура ОПФ характеризует распределение по возрастным группам их эксплуатации: до 5 лет; от 5 до 10 лет; от 10 до 15 лет; от 15 до 20 лет; свыше 20 лет.

  1. Классификация и структура основного капитала.

Классификация основного капитала

1. По роли в процессе создания стоимости:

– активная часть (ведущая часть основного капитала, которая непосредственно участвует в создании продукции и служит базой для оценки технического уровня производственных мощностей; это средства труда – рабочие машины, оборудования и др.);


– пассивная часть – фонды, создающие материальные условия для осуществления процесса производства (производственные здания, сооружения, транспортные, энергетические и другие коммуникации).

2. По сфере применения и назначения:

– Основной производственный капитал – это часть капитала предприятия, которая:

а) вещественно воплощена в средствах труда;

б) используется для выпуска продукции, реализация которой приносит прибыль;

в) многократно участвует в процессе производства;

г) сохраняет в течение длительного времени свою натуральную форму;

д) переносит по частям свою стоимость на продукцию в форме амортизационных отчислений;

е) возмещается только после проведения нескольких производственных циклов, то есть после износа.

– Основной непроизводственный капитал – это капитал, который воплощен в объектах социальной инфраструктуры предприятия бытового и культурного назначения, а также медицинские учреждения, находящиеся на балансе предприятия. Они непосредственно не участвуют в процессе производства и не переносят свою стоимость на продукт.

3. По отраслевому признаку:

– ОК промышленности;

– ОК сельского хозяйства;

– ОК строительства и т.д.

4. По признаку принадлежности:

– собственный;

– заемный, в том числе арендованное имущество.

Типовая классификация основных фондов (в ее основе заложены функции, выполняемые основными фондами):

– здания;

– сооружения;

– передаточные устройства;

– машины и оборудования;

– транспортные средства;

– инструмент;

– производственный и хозяйственный инвентарь и принадлежности (используемые в производстве более одного года);

– рабочий и продуктивный скот;

– многолетние насаждения;

– капитальные затраты по улучшению земель;

– прочие основные средства.

  1. Оценка основного капитала.

Оценка основных фондов - это денежное выражение их стоимости. Применяются следующие виды оценки основных фондов: первоначальная, восстановительная, остаточная и ликвидационная.

Первоначальная стоимость - затраты на приобретение, доставку и монтаж (для активной части), затраты на строительство, разработка проектно-сметной документации (для пассивной части). Первоначальная стоимость является основной для расчета амортизационных отчислений, рентабельности, фондоотдачи. Достоинство - простота расчета, недостаток - не учитывает степень износа.

Оценка по первоначальной балансовой стоимости (П):

П = Соб +Ссм +Зтр +Змон,

где Соб - стоимость приобретения основных фондов, руб.;

Ссм - стоимость промышленно-монтажных работ;

Зтр - затраты на транспортировку, руб.;

Змон - затраты на монтаж, руб.

Восстановительная стоимость - переоценочная стоимость - она показывает, сколько стоили бы ранее приобретенные фонды в момент переоценки. Достоинство - более точно, современно, недостаток - не учитывает физического состояния фондов, степень износа.

Оценка по восстановительной стоимости (В):

В = П * а,

где а - коэффициент, учитывающий снижение затрат на производство продукции под воздействием научно-технического прогресса в отрасли, производящей основные фонды.

Остаточная стоимость показывает, какая часть стоимости еще не перенесена на готовую продукцию, она равна разнице между первоначальной (восстановительной стоимостью) и стоимостью износа.

Оценка по остаточной стоимости (Сост.):

Сост = П + Зкр - П * На * Тф/100%,

где Зкр - затраты на капитальный ремонт за весь срок использования основных фондов, руб.;

На - общая норма амортизации, %;

Тф - срок фактического использования фондов, лет;

Ликвидационная стоимость - стоимость вышедших из употребления основных производственных фондов (стоимость металлолома или стоимость реализации).

Переоценка основных фондов - определение реальной стоимости основных фондов организации на современном этапе становления рыночной экономики и создания предпосылок для нормализации инвестиционных процессов в стране.

Среднегодовая стоимость основных фондов, используемая при расчете рентабельности и фондоотдачи (Сср.г.):

1 метод:

Сср.г. = Пн + У Сввод * m/12 - У Свыб * (12 - m) /12,

где Пн - стоимость основных фондов на начало года, руб.;

m - число полных месяцев использования фондов в данном году;

С ввод - стоимость основных фондов, выбывающих в … месяце данного года, руб.

2 метод:

Сср.г. =(0,5 * Сн.г + У Сnj + 0,5 *Ск.г) / 12,

где Сн.г - сумма основных средств на начало периода, руб.;

Cnj - сумма стоимостей основных средств за все месяцы их использования в данном периоде, руб.;

Ск.г - сумма основных фондов на конец данного периода, руб.


написать администратору сайта