теория мен 1 (1). Анализ лидерского стиля руководителя
 Скачать 12.12 Kb.
|
|
Анализ лидерского стиля руководителя В качестве примера возьмите известного вам лидера (например, директора организации, руководителя общественного объединения, и т.п.). Опишите его лидерские качества и поведение в тех ситуациях, где он проявлял себя эффективным лидером. Покажите, на какую из теорий лидерства опирался руководитель (лидер) при взаимодействии с подчиненными (последователями). Джобс Стиль управления: авторитарный. Качества: автократ, волевой, дальновидный, инноватор, интроверт, креативный, перфекционист, прозорливый, рисковый, самоуверенный, целеустремлённый, энергичный. Опирался на поведенческую теорию лидерства, т.к. для его управления были характерны ориентация на задачу и людей, с которыми он создавал свой продукт, доводя до совершенства. Поведение всегда было контролирующим. Будучи создателем своего продукта, Стив занимал в команде Macintosh много разных должностей, среди которых самой важной была должность «главного идеолога» будущего компьютера. От чертежной доски до доставки покупателю, он буквально жил жизнью продукта, вникая в мельчайшие детали его создания, как будто это живой организм. Стив даже лично курировал открытие новых магазинов Apple, несмотря на их несущественную долю и влияние в масштабах компании, контролируя каждую мелочь – вплоть до укладки плитки в магазине. |