Антонова Арина - СТ-110Д - Презентация. Антонова Арина Александровна группа ст110Д
 Скачать 2.6 Mb.
|
|
Выполнила: Студентка Антонова Арина Александровна группа СТ-110Д Руководитель: Соломина Лилия Николаевна Москва 2021 год Актуальность Термин «гендер» означает социальный пол, определяющий поведение человека в обществе и то, как это поведение воспринимается другими людьми: друзьями, коллегами, одноклассниками, родителями, случайными прохожими и т.д. Существует ошибочное мнение, что гендер – это пол человека, хотя на самом деле, он является его противопоставлением. Объект исследования Общественные отношения, возникающие в процессе реализации правовых норм в контексте равенства в сфере труда. Предмет исследования Комплекс теоретических и практических проблем по утверждению принципа гендерного равенства в современном процессе правового регулирования трудовых отношений. Цель Комплексный сравнительный анализ правового регулирования механизма гендерного равенства в трудовой сфере. Задачи Изучение равного участия женщин наряду с мужчинами в процессе принятия решений. Исследуем гендерного неравенства в отношении доступа и контроля за ресурсами и благами развития. 3. Рассмотрение поддержки женщинам и девушкам реализации в полной мере их прав. Гендерные конфликты Взаимодействие или психологическое состояние, в основе которого лежит противоречивое восприятие гендерных ценностей, отношений, ролей, приводящее к столкновению интересов и целей. Гендерные стереотипы Сформировавшиеся в культуре обобщенные представления или убеждения о том, как действительно ведут себя мужчины и женщины. Вывод Гендерное равенство даёт свободу выбора. Источники https://www.syl.ru/article/171115/new_gendernoe-ravenstvo-gendernaya-diskriminatsiya-gendernaya-teoriya https://mentamore.com/socium/gendernoe-ravenstvo.html https://dic.academic.ru/dic.nsf/ruwiki/1292179 Спасибо за внимание! |