Главная страница
Навигация по странице:

  • Дисциплина

  • Задание 1. Мой возраст (формирующие)

  • Комок проблем (формирующие)

  • Карта моей жизни ( исследовательское)

  • Богатый папа, бедный папа (исследовательское).

  • Задание 2.

  • Технологии ведения тренинга ИПЗ. ИПЗ Технологии ведения тренинга. Цель инструкция участникам (прямая речь ведущего, с которой он обращается к участникам)


    Скачать 158.19 Kb.
    НазваниеЦель инструкция участникам (прямая речь ведущего, с которой он обращается к участникам)
    АнкорТехнологии ведения тренинга ИПЗ
    Дата01.11.2022
    Размер158.19 Kb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаИПЗ Технологии ведения тренинга.doc
    ТипСценарий
    #765581

    АНО ДПО «Институт прикладной психологии в социальной сфере»

    Программа профессиональной переподготовки

    Практическая психология и коучинг: современные подходы к работе с клиентами (1560)

    Дисциплина: Технологии ведения тренинга

    Загрузите результат Индивидуального практического задания.


    Выполнил:

    слушатель Гера Олеся Александровна

    Преподаватель:

    Жданова Ирина Михайловна

    г. Москва – 2022

    Задание 1.

    1. Подберите из сборников или разработайте сами 2 формирующих и 2 исследовательских упражнения для тренинга

    2. Оформите описание упражнений в файл с использованием следующего алгоритма:

    • название


    • цель


    • инструкция участникам (прямая речь ведущего, с которой он обращается к участникам)


    • описание хода проведения


    • вопросы к шерингу


    • в каких тренингах и практических ситуациях может быть использовано это упражнение (на какую тему, с какими участниками).


    Задание 2.

    Напишите сценарий тренинга длительностью 6 часов на любую из актуальных для вас тем или на одну из предложенных:

    • конфликты в детско-родительских отношениях,

    • тренинг профессионального самоопределения для подростков,

    • техника работы с возражениями и сопротивлением в клиентском сервисе,

    • профилактика негативных явлений в подростковой среде.

    Важно: копировать готовые сценарии из Интернета не нужно!

    Сценарий оформите в формате таблицы. Подробно пропишите цели блоков и виды активностей (упражнения, работу в группах, дискуссии, мини-лекции). Приводить целиком тексты лекций не нужно, достаточно темы и цели. Для упражнений достаточно названия и цели


    Время

    Блок тренинга,

    его цель

    Что делает тренер

    Что делают участники

    Необходимые материалы, реквизит, оборудование

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Оформите оба задания в единый файл и загрузите на платформу.


    Задание 1.

    Мой возраст (формирующие)
    Цель: Способствовать формированию позитивного отношения к своему возрасту.

    Ход проведения: Необходимо достаточное пространство для работы подгрупп и показа пантомим.

    Участникам предлагается представить течение жизни, как смену времен года. «Представьте себе, что все сезоны года расположены в кругу: здесь весенние месяцы, затем лето и т. д. Встаньте в то место, которое по вашим ощущениям соответствует вашему возрасту».

    Участники располагаются в кругу. Затем тренер предлагает людям, занявшим одно и то же место, договориться и изобразить в виде скульптуры те преимущества и особенности, которые отличают данный сезон. Все подгруппы по очереди показывают и поясняют, что особенного и хорошего именно в этом сезоне.

    Участники возвращаются на стулья в круг. Тренер задает вопрос:

    — Скажите пожалуйста, сколько вам лет и как вы ощущаете и оцениваете свой возраст? По очереди на вопрос отвечают люди одной возрастной категории. После этого остальным предлагается сказать, какие преимущества, на их взгляд, имеет этот возраст.

    Например:

    Вопросы к шерингу:

    — Какие чувства вы пережили в процессе упражнения?

    — Какие новые возможности вы смогли увидеть?

    — Какие выводы у вас появились?

    Можно обратить внимание участников на секльптуры, которые они изображали и символизм, который за этим стоит. Возможно, что каждый из них, таким образом, отразил свою насущную потребность, и она как-то связана именно с эти возрастным периодом
    Комок проблем (формирующие)

    Цель: Способствовать формированию желания и возможностей избавиться от негативных переживаний

    Ход проведения: «Необходимо сформулировать и записать на отдельных листах названия тех проблемы, которые их мучают. Необходимо записать чувства, которые они вызывают. Например, «Я переживаю, что у дочки в четверти двойка», или «Мне страшно, что меня уволят», «Мне стыдно, что я не хочу ехать на новый год к родителям» и т. д. Каждая проблема записывается на отдельном листе.»

    Все записки надо скомкать. У каждого участника должно быть несколько бумажных комков. Комки прячутся под одежду — так, чтобы они соприкасались с голым телом. Все участники возвращаются на свои места. В середину круга ставится открытая мусорная корзина. Каждый желающий может выбросить в неё свои «проблемы», предварительно еще раз озвучив их: «Я выбрасываю свое беспокойство по поводу дочкиной учебы». Если человек не хочет озвучивать проблему, то он просто выбрасывает ее в корзину.

    Вопросы к шерингу:

    Какие чувства испытывали в ходе этого упражнения?

    Удалось ли избавиться от негативных мыслей?
    Карта моей жизни (исследовательское)

    Цель: Исследовать сферы своей жизни и их соотношение. Способствовать гармонизации жизненных приоритетов: семья, работа, учеба, друзья, хобби и т. д

    «Очень тяжело бывает расставить в жизни приоритеты, понять, что для тебя важнее и чем можно поступиться. Мы тратим время нашей жизни и силы на работу, общение, увлечения, у нас есть обязательства и хобби, которые доставляют удовольствия. Исследовать из чего состоит ваша жизнь, и понять, устраивает ли вас эта картина — значит взять контроль над ситуацией, и строить жизнь по желанному сценарию.»

    Ход проведения: Участникам предлагается нарисовать карту Города своей жизни. Обратите их внимание, что город рисуется таким, какой он есть в настоящее время. По мере окончания работы участникам дается возможность побеседовать в парах об образах визуализации и своего рисунка, дать пояснения по карте, которую они изобразили.

    Вопросы к шерингу:

    Из чего состоит город моей жизни и мое отношение к этому?

    Что меня устраивает и вызывает радость?

    Что меня не устраивает и почему?

    Что бы я изменил?

    Богатый папа, бедный папа (исследовательское).
    Данное упражнение будет уместным на любом личностном тренинге, где поднимается тема «Деньги», как предмет личностного исследования.

    Цель: Исследование восприятия своего материального благосостояния, отношения к деньгам, поведения, мешающего и способствующего материальному благополучию. Способствовать осознанию своих потребностей и ценностей.

    Ход: В помещении обозначаются две пространственные зоны – одна стена будет символизировать абсолютное богатство, противоположная – бедность. Участникам предлагается представить, что для каждого означает то или иное материальное состояние. «Что значит для тебя быть бедным? Вспомни, когда ты был на своем полюсе бедности – что тогда происходило?». Подобные вопросы относительно богатства: «Что для тебя означает быть богатым? Какого материального благополучия ты хочешь достигнуть?». Вопросы задаются всей группе, но ответы не озвучиваются.

     Участникам предлагают занять место в пространстве, которое соответствует их настоящему материальному состоянию. Опять звучат вопросы: «Почему ты занял именно это место? Как ты себя здесь себя чувствуешь? Что означает это место – твои деньги и то, на что ты их тратишь и что имеешь, благодаря им?». Ответы не озвучиваются.

    Участникам предлагают разделиться на пары. Один из пары встает на полюс бедности и начинает продвигаться в сторону настоящего. При этом озвучивает, как он выходил в жизни из этого положения, какие шаги делал.  Дойдя до места «настоящее», участник рассказывает о своем нынешнем материальном положении. Затем начинает продвигаться в сторону богатства, озвучивая, какие шаги он предполагает сделать. Затем участники меняются местами.

    Вопросы к шерингу:

    – Какие чувства вы испытывали по ходу выполнения упражнения?

    – Что для вас «бедность» и как вы с ней справились?

    – Что для вас «богатство», какие шаги вы намерены сделать?

    – Что нового вы узнали о себе из этого упражнения?

    Задание 2.

    Тренинг Личностного роста


    Время


    Блок тренинга, его цель


    Что делает тренер


    Что делают участники


    Необходимые материалы, реквизит, оборудование




    Подготовительный этап


    Тренер готовит аудиторию и раздаточный материал


    Рассаживаются по своим местам


    нет


    10:00-10:05


    Представление тренера


    Тренер называет свое имя, кратко рассказывает о себе


    Участники слушают


    нет


    10:05-10:15


    Приветствие. Упражнение Знакомство «Имя-Блюдо-Город»

    Цель: познакомиться всем участникам, снять напряжение в группе


    Тренер объясняет правила упражнения и следит за таймингом


    Каждый участник по очереди называет свое имя, и на первую букву своего имени называет блюдо (любимое, или любое другое) и город. Следующий участник называет все три слова всех предыдущих участников, а потом свои


    нет


    10:15-10:25


    Введение регламента


    Тренер говорит, с какой целью все собрались, и озвучивает правила проведения тренинга, а так же регламент, которому нужно постараться следовать


    Участники слушают


    нет


    10:25-10:35


    Выявление потребностей


    Далее тренер задает каждому участнику вопрос, что они хотят получить после тренинга, для чего они пришли, какая их главная цель


    Участники называют свои причины


    нет


    10:35-11:05


    Разогрев. Упражнение «Взаимные презентации»

    Цель: активизировать участников, преодолеть их пассивность


    Задача тренера заключаются в том, чтобы регламентировать время, которое отводится для интервью и для презентации, проговорить чувства, которые испытывали участники, когда партнер говорил от их имени, правильно ли он угадал ответы на вопросы, получилось ли у него стать их двойником.


    Участники группы объединяются в пары и как можно подробнее расспрашивают своего партнера: какие качества он ценит в самом себе, чем он гордится, что умеет делать лучше всего и что их объединяет. После этого один из пары садится на стул, второй становится у него за спиной, положив, при этом, руки ему на плечи и рассказывает о нем от первого лица, играя его. Затем каждый из членов группы может задать вопрос, на который тоже должен дать ответ стоящий. После выполнения упражнения участники обсуждают, что они испытывали, какие эмоции ощущали.


    нет


    11:05-12:20


    Исследовательское упражнение «Четыре страны, Надо и Хочу»

    Цель: Исследовать разные типы сценариев «надо» и «хочу»: стратегии поведения, чувства, мировоззренческие установки.


    Тренер дает описания 4 группам, контролирует и руководит процессом упражнения


    Участники делятся на 4 подгруппы, и каждая организует свое государство, ориентируясь на описания, которые дает тренер, а затем презентуют его. Далее начинают перемещаться по команде тренера по кругу, побывав в каждом соседнем государстве


    Листы бумаги, фломастеры


    12:20-12:35


    Шеринг


    Тренер задает вопросы к шерингу, подводит итоги упражнения


    Участники отвечают на вопросы, обсуждают результаты упражнения


    нет


    12:35-13:00


    Перерыв


    Перерыв


    Перерыв


    Перерыв


    13:00-13:20


    Разогрев Упражнение «Пальцы»

    Цель: объединить, активизировать и расшевелить участников


    Тренер объясняет правила упражнения. Дает сигналы и поддерживает позитивную атмосферу

    Контролировать окончание упражнения, до тех пор, пока все пары участников не покажут одинаковое количество пальцев.



    Участники объединяются в пары. Партнерам необходимо внимательно посмотреть друг на друга и после каждого сигнала стараться не договариваясь показать одинаковое количество пальцев.


    нет


    13:20-14:50


    Основная часть. Упражнение «Детская тюрьма»

    Цель: Исследование мировоззренческих установок, вынесенных из детства, их анализ. Работа с иррациональными установками


    Задача тренера организовать работу в двух кругах по типу «Карусели» — внутренний и внешний круг, разговор в парах (2—3 мин.), далее смена пар.

    После написания установок тренер огораживает участников стульями, спинками внутрь. На каждую спинку приклеивает скотчем листы с написанными на них установками


    После общения в «карусели» каждый участник составляет список утверждений, далее крупными буквами записывают на листе одну установку, с которой хочется поработать

    Все участники садятся на пол в круг.

    Необходимо сформулировать новое утверждение, которое будет являться рациональным

    Новая установка записывается на лист — он является для участника «пропуском на свободу»


    Листы бумаги, фломастеры, скотч


    14:50-15:00


    Шеринг


    Тренер задает вопросы к шерингу, подводит итоги упражнения


    Участники отвечают на вопросы, обсуждают результаты упражнения


    нет


    15:00-15:20


    Работа с актуальной задачей. Упражнение «Минное поле»

    Цель: Способствовать развитию смелости в принятии решения и достижении своей цели.


    Задача тренера раскидать листы по всему полу, объяснить правила и в конце упражнения донести участникам мысль, что часто мы боимся двигаться к нашей цели, боимся ошибок и промахов. Но путь может быть свободен и безопасен. И пока не попробуешь, не узнаешь.


    Каждый участник задумывает цель, которая для него очень актуальна. Все участники выстраиваются в линейку — каждый напротив своего стула. Все участники по очереди продвигаются к своим стульям — к своей цели


    Много цветных листов бумаги


    15:20-15:25


    Шеринг


    Тренер задает один итоговый вопрос к шерингу, подводит итоги упражнения


    Участники отвечают на вопрос, обсуждают результаты упражнения


    нет


    15:35-15:45


    Завершение. Упражнение «Факт или вымысел»

    Цель: Побудить участников в игровой форме подвести итоги пройденного материала.


    Тренер дает задание каждой команде создать список, в котором будут перемешаны факты и вымыслы, основанные на пройденном материале.


    Участники делятся на две команды. После написания утверждений участники обмениваются списками, а затем пытаются определить, какие утверждения являются истинными, а какие ложными.


    Листы бумаги, ручки


    15:45-16:00


    Обратная связь, подведение итогов


    Тренер получает обратную связь от участников, дает дополнительные рекомендации, желает успехов и прощается.


    На этом этапе каждому участнику предоставляют возможность выразить свои эмоции и чувства, которые он испытал во время тренинга, какое упражнение было более полезным


    нет


    написать администратору сайта