Чек лист вопросов для собеседования графического дизайнера. Чек лист вопросов для собеседования. Чек лист вопросов для собеседования
 Скачать 18.5 Kb.
|
|
Чек лист вопросов для собеседования Подготовка к собеседованию для многих оказывается очень нервным и неприятным процессом. Однако самое главное, что стоит запомнить перед походом к HR-у — старайтесь сохранять спокойствие и оставайтесь собой. Вы имеете право выбрать для себя классное место работы, где сможете развиваться и получать хорошие деньги, также, как работодатель выбирает вас. 1. «Привет! Давай начнем с небольшого рассказа о себе и своем опыте» / «Расскажите о себе за 1 минуту» Подсказка: Для ответа на этот вопрос стоит обратиться к подарку первого дня интенсива — гайду по распаковке экспертности. Заранее проведите анализ и структурируйте полученную информацию. Рассказ не должен уходить в сторителлинг и начинаться с момента вашего рождения или похода в школу. Чтобы откинуть последние остатки неуверенности, поупражняйтесь в рассказе о себе перед зеркалом в течение 1-ой минуты. Завершить рассказ можете милой деталью о себе, к примеру: «Умею классно вышивать крестиком» 2. «Какие ваши слабые и сильные стороны? В чем они проявляются?» Подсказка: Для ответа на этот вопрос необходимо подготовиться заранее. Выпишите свои главные недостатки и достоинства, для наилучшего результата попросите своих родных и друзей дополнить список. Выделите из написанного самые главные пункты. Когда будете рассказывать о своих слабых сторонах, обязательно дайте понять работодателю, каким образом вы пытаетесь уменьшить их влияние на свою жизнь. К примеру: «Для того, чтобы решить проблему с тайм-менеджментом, я каждый день структурирую свои задачи с помощью специальных приложений» 3. «На кого вы учились и почему?» Подсказка: Если в университет вы попали из-под палки и учиться там не хотели — ни в коем случае не начинайте свой рассказ с подобных фактов. Лучше расскажите об опыте, который приобрели в ходе обучения. Здесь же упомяните все дополнительные курсы, которые проходите для развития своих навыков. 4. «Как вы развиваетесь вне работы? Чем занимаетесь в свободное время?» / «Какие у вас любимые направления в дизайне? Почему? Изучаете ли вы их? С помощью чего?» / «Следите за дизайнерами и трендами? Какими? Что в них нравится, а что нет?» Подсказка: Этот вопрос своего рода проверка того, насколько сильно вы заинтересованы профессией. Расскажите о подкастах, книгах и вебинарах, которые слушаете и проходите. К примеру, о «Волшебном пинке». Не перечисляйте все 30 своих хобби, поделитесь самыми интересными и любимыми. Будьте честными и не отвечайте работодателю, что все время занимаетесь работой. Никто не любит людей, обесценивающих work-life balance. 5. «Кем вы видите себя через пять лет?» Подсказка: Этому вопросу стоит уделить особое внимание. Подготовьтесь к ответу заранее, сядьте и подумайте над своих дальнейшим развитием. Чего вы хотите от работы? Что для этого нужно? 6. «Каковы ваши зарплатные ожидания?» Тут отвечайте честно, справедливо и конкретно. Не поленитесь провести небольшой анализ рынка, посмотрите, какую зарплату предлагают компании специалисту вашего уровня. На 2 дне «Волшебного пинка» мы говорили о ценообразовании и уровнях дизайнера. Определите к какому уровню вы относитесь, посчитайте время, за которое выполняете работу разной сложности и узнайте среднюю цену за заказ. Попробуйте прикинуть сумму, на которую вы можете выжить; сумму, которая позволит вам покрыть небольшие дополнительные потребности в виде покупки красивой одежды или обеда в кафе; и сумму, с которой вам будет наиболее комфортно не отказывать себе в крупных тратах. Так вам будет легче ориентироваться в своих зарплатных ожиданиях и не соглашаться на оплату ниже суммы, необходимой для выживания. Если на прошлой работе вы повысили свои навыки и теперь хотите зарплату выше — стоит так и сказать будущему работодателю. Говорить про деньги всегда сложно, готовьтесь заранее. 7. «Расскажите о ситуации, когда вы не справились с поставленной задачей. Почему?» Подсказка: Тут работодатель ждет, что вы возьмете ответственность за провальный результат. Дайте комментарий о том, как вы тогда справились с последствиями нерешенной задачи. Расскажите работодателю, что бы предприняли сейчас для решения проблемы — покажите, что умеете делать работу над ошибками качественно. 8. «Какая самая любимая\успешная\неудачная работа в портфолио, почему?» Подсказка: На «Волшебном пинке» Данияр давал классную игру про критику. В ней нужно взглянуть на любую работу с двух сторон: тот, кто все критикует; тот, кто все хвалит. Помимо этого, прислушивайтесь к разборам домашек на интенсиве и в чате. Обращайтесь к нашему бинго, где изображены самые частые ошибки в дизайне. Посмотрите новым взглядом на свое портфолио и будьте честными. 9. «Расскажите о вашем последнем месте работы и руководителе. Почему вы работали именно там. Почему сейчас решили уйти?» Подсказка: Здесь не нужно погружаться в драму и переходить на личности. Дайте адекватный и честный фидбек. Покажите уважительное отношение, даже если прошлый работодатель обошелся с вами грубо. 10. «Если вы были фрилансером, то почему решили начать работать в студии?» Подсказка: Дайте ответ, подкрепленный мотивацией. К примеру: «Мне сложно самому искать себе клиентов, это отнимает у меня много энергии. Хочется распределять время так, чтобы тратить больше сил на разработку дизайна» Точно не стоит говорить, что вы пришли в студию от безнадеги, т к на фрилансе заказов нет и это ваш последний шанс. 11. «Что вам даст работа в студии?» Подсказка: Не говорите, что идете работать только ради студии, не стройте из себя человека, не заинтересованного в своем развитии. Ответьте честно, что хотите расти как дизайнер вместе с компанией. 12. «А что вы можете дать команде? Чем вы лучше остальных кандидатов?» Подсказка: Не переусердствуйте с собственной похвалой. Говорить напрямую, что вы лучше всех — не дело. Подойдите к ответу на вопрос аккуратно: «Не могу сказать за других кандидатов, потому что их не знаю. Но говоря про себя — я мотивированный и обладаю дополнительными навыками в сфере маркетинга, также умею работать в команде как тимлид» 13. «Что мотивирует и демотивирует вас в работе?» Подсказка: Проследите за собой, проанализируйте предыдущий опыт работы. В каких обстоятельствах ваша мотивация оказывалась нулевой? А при каких вы, наоборот, воодушевились больше обычного? Не говорите работодателю в лоб, что вас мотивируют только деньги. Но и не упускайте этот момент совсем. Сказать, что вас демотивирует маленькая зарплата абсолютно нормально. 14. «Как вы думаете, кто такой классный дизайнер. Что нужно, чтобы им стать?» Подсказка: Здесь приведите примеры дизайнеров, чей стиль и подход к работе вам близок. Но не отвечайте в духе: «Хочу быть, как Покрас Лампас», будьте более конкретны: «Мне нравится путь развития Покраса, как взаимодействует с миром через язык искусства» 15. «Как вы понимаете, что сделали работу хорошо?» Подсказка: Тут вопрос, касающийся ваших оценочных навыков. Не говорите: «Ну.. красивенько вышло», раскройте детали процесса вашей работы, скажите: «Моя работа была принята заказчиком с первого раза», «Арт-директор отдельно отметил проделанную мной работу» и т д 16. Чтобы вы делали, если бы завтра вас назначили президентом объединенных космических сил? Подсказка: Часто на собеседованиях нам задают совсем странные вопросы. Стоит понимать, что у таких вопросов нет одного правильного или неправильного решения и никто не ждет от вас четкого ответа. Работодатель хочет увидеть ход ваших мыслей. Попробуйте порассуждать и дать свой взгляд на решение проблемы. Главное не теряться, не впадать в панику и не молчать. |