ДИ Заместителя директора. Должностная инструкция педагогического работника муниципального автономного общеобразовательного учреждения гимназия 1 г. Белебея муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан
 Скачать 94 Kb.
|
|
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ Председатель ПК МАОУ гимназия №1 Директор МАОУ гимназия№1 г. Белебея г. Белебея ____________ И.Ю. Кулдырева _______________З.С.Ханнанова 30 декабря 2015г. Приказ № 499 от 31.12.2015 г. Должностная инструкция педагогического работника муниципального автономного общеобразовательного учреждения гимназия №1 г. Белебея муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан Общие положения Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность педагогического работника муниципального автономного общеобразовательного учреждения гимназия №1 г..Белебея муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан. Настоящая должностная инструкция составлена с учётом новых требований, в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010г. №761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», квалификационной характеристикой заместителя директора, на основании приказа Министерства образования и науки Российской Федерации №373 от 06.10.2009 г. «Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования», на основании приказа Министерства образования и науки Российской Федерации №1897 от 17.12.2010 г. «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования» и на основании Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» ст.47 - 48. Педагогический работник (заместитель директора) назначается и освобождается от должности директором гимназии в порядке, предусмотренном законодательством РФ, Уставом гимназии. Требования к квалификации На должность педагогического работника (заместителя директора)назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы в педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. Педагогический работник должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; требования ФГОС НОО и ФГОС ООО и рекомендации по их реализации в гимназии; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности. основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; Должностные обязанности Педагогический работник (заместитель директора) выполняет следующие должностные обязанности: организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения; координирует работу учителей, воспитателей, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения; обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных; обязан проходить аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности 1 раз в 3 года на основании представления работодателя; осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований; организует работу по подготовке и проведению экзаменов; организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих); оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий; организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую, внеклассную работу; осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся, воспитанников; составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности; обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации (в том числе ведение, подписание и передача директору табеля учета рабочего времени педагогического и учебно-вспомогательного персонала); оказывает помощь обучающимся в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий; осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся в кружках; участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства; вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением; принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения; принимает меры по оснащению мастерских, учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической, художественной и периодической литературой; осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания обучающихся. 4.20. Должностные обязанности педагогического работника (заместителя директора по учебно-воспитательной работе в начальном звене): 4.20.1. осуществляет систематический контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов образовательной подготовки обучающихся, внеурочной деятельностью; 4.20.2.посещает уроки и другие виды учебных занятий, проводимых педагогическими работниками школы (не менее 180 часов в учебный год), анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведений педагогов; 4.20.3. обеспечивает качественную и своевременную замену уроков временно отсутствующих учителей; 4.20.4. контролирует соблюдение обучающимися Правил для учащихся; 4.20.5. участвует в проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности, в расследовании несчастных случаев происшедших с работниками, обучающимися; 4.20.6. инструктирует непосредственно подчиненных работников по вопросам охраны труда, техники безопасности производственной санитарии и пожарной безопасности с оформлением соответствующей документации; 4.20.7. составляет должностные инструкции непосредственно подчиненных ему педагогов; 4.20.8. осуществляет организационное обеспечение учебно-воспитательного процесса по башкирскому языку и предметам национально-регионального компонента; 4.20.9. исполняет и организует реализацию исполнения государственных нормативно-правовых актов РФ и РБ, республиканских и муниципальных органов управления, касающихся учебно-воспитательного процесса; 4.20.10.отвечает за организацию и текущее планирование учебно-воспитательной деятельности по национально-региональному компоненту (методическая, культурно-массовая, внеурочная работа); 4.20.11.обеспечивает организацию внутришкольного контроля за выполнением требований учебных программ (в том числе предметов национально - регионального компонента), расписания в соответствии с учебным планом ОУ; 4.20.12.организует текущее и перспективное планирование научно-методической работы с педагогами и ее проведение; 4.20.13. разрабатывает годовой план учебно-воспитательной работы; 4.20.14.разрабатывает программу развития гимназии; 4.20.15.организует повышение квалификации и профессионального мастерства педагогических кадров, руководит работой школьных методических объединений, повышает свою квалификацию; 4.20.16.принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников гимназии; 4.20.17.планирует работу по распространению передового педагогического опыта учителей гимназии; 4.20.18. организует процесс разработки и реализации проекта модернизации образовательной системы начальной ступени гимназии в соответствии с ФГОС НОО 4.20.19.осуществляет контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронных форм документации, а также контроль за ведением электронного журнала и дневников обучающихся учителями). 5. Права Педагогический работник (заместитель директора )имеет право: 5.1. предусмотренное ТК РФ; Федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» ст.47; Уставом гимназии, Правилами внутреннего трудового распорядка; 5.2. проходить аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности. 6. Ответственность 6.1. За неисполнение иди ненадлежащее исполнение своих обязанностей – в соответствии с действующим трудовым законодательством; 6.2. за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством; 6.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального проступка; 6.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель директора привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством; 6.4. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством 7. Взаимоотношения. Связи по должности Педагогический работник (заместитель директора): 7.1. работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором гимназии; 7.2. самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждый учебный триместр. План работы утверждается директором гимназии не позднее пяти дней с начала планируемого периода; 7.3. представляет директору письменный отчет о своей деятельности по окончании каждого учебного триместра; 7.4. получает от директора гимназии информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами; 7.5. визирует приказы директора гимназии по вопросам организации учебно-воспитательного процесса; 7.6. систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с педагогическими работниками гимназии, заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе; 7.7. исполняет обязанности директора гимназии в период его временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом гимназии на основании приказа руководителя муниципального органа управления образованием. Директор МАОУ гимназия №1 г. Белебея З.С. Ханнанова.
С инструкцией ознакомлен(а), 2-ой экземпляр на руки получил(а): ____________________________________________________________________
|