Главная страница
Навигация по странице:

  • «Костромской государственный университет» (КГУ) Институт управления, экономики и финансов Кафедра экономики и экономической безопасности

  • Содержание Введение 3 Глава 1. Эконмическая природа и функции фирмы. 4

  • Основные функции фирмы Глава 2. Социальная ответственность бизнеса 2.1 Сущность понятия 24

  • Заключение 35 Источники 36 Введение

  • Глава 1. Эконмическая природа и функции фирмы. 1.1 Определение понятия «фирмы» и классификация фирм

  • 1.3 Основные функции фирмы

  • курсовая. Документ Microsoft Word (2). Экономическая природа и функции фирмы. Социальная ответственность бизнеса Выполнил студент Караваев Егор Алексеевич


    Скачать 248.86 Kb.
    НазваниеЭкономическая природа и функции фирмы. Социальная ответственность бизнеса Выполнил студент Караваев Егор Алексеевич
    Анкоркурсовая
    Дата18.05.2022
    Размер248.86 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаДокумент Microsoft Word (2).docx
    ТипКурсовая
    #537434
    страница1 из 2
      1   2

    МИНОБРНАУКИ РОССИИ

    Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

    «Костромской государственный университет» (КГУ)

    Институт управления, экономики и финансов

    Кафедра экономики и экономической безопасности

    КУРСОВАЯ РАБОТА

    По дисциплине: Экономическая Безопасность

    На тему: Экономическая природа и функции фирмы. Социальная ответственность бизнеса

    Выполнил студент: Караваев Егор Алексеевич,

    2-й курс,20-ЭБсо-1

    Руководитель:

    Коновалова

    Екатерина

    Владимировна, к.э.н, доцент
    Кострома 2021

    Содержание

    Введение 3

    Глава 1. Эконмическая природа и функции фирмы. 4

    1.1 Определение понятия «фирмы» и классификация фирм 7

    1.2 Происхождение фирмы 14

    1.3 Основные функции фирмы

    Глава 2. Социальная ответственность бизнеса

    2.1 Сущность понятия 24

    2.2 Влияние социальной ответственности на имидж и репутацию организации 26

    2.3 Социальная ответственность бизнеса в России на примере дочернего общества «НК «РОСНЕФТЬ» 31

    Заключение 35

    Источники 36

    Введение

    В условиях рыночной экономики организация предпринимательской деятельности имеет огромное значение. Потому что функционирование фирм затрагивает всю экономику в целом. Социально ответственный предприниматель будет заниматься не всякой деятельностью, приносящей пусть даже высокую прибыль, потому что он стремится найти компромисс между получением прибыли и удовлетворением потребностей общества. На современном этапе актуальным является преодоление проблем экономики отечественных фирм. Актуальность темы также обусловлена проблемой осмысления социальной роли и ответственности российского бизнеса.

    Объект исследования - фирма как объект экономической теории

    Предметом исследования являются экономическая природа фирмы, ее функции и социальная ответственность бизнеса.

    Целью данной курсовой работы является изучение и обобщение теоретико-методологических основ, касающихся фирмы как разновидности предприятия.

    Для выполнения указанной цели необходимо осуществить следующие задачи:

    • определить экономическое содержание и сущность фирмы;

    • проанализировать классификации и функции фирмы;

    • раскрыть сущность понятия социальная  ответственность бизнеса;

    • рассмотреть типы социальных программ и  инструментов  их реализации;


    Глава 1. Эконмическая природа и функции фирмы.

    1.1 Определение понятия «фирмы» и классификация фирм

    Фирма – это самостоятельный хозяйствующий субъект, осуществляющий деятельность по производству продукции, выполнения работ и оказания услуг. Участниками этой деятельности являются: трудовой коллектив в лице работников и собственник , то есть владельцы фирмы. Фирма существует в окружающей его экономической среде, взаимодействуя с потребителями, производимой им продукции, с партнерами и конкурентами, с органами государственного управления. Отношения фирмы с другими фирмами, гражданами и государством регулируются законодательством. Фирмы различаются между собой по многим характеристикам, по которым и ведется их классификация. Основными признаками классификации предприятий по группам являются: характер собственности, отраслевая принадлежность, размер фирмы, основная цель деятельности.

    По характеру собственности различают фирмы, находящиеся в:

    • государственной собственности;

    • муниципальной собственности;

    • частной собственности;

    • собственности общественных организаций;

    • иной форме собственности (смешанная собственность, собственность иностранных лиц, лиц без гражданства).

    Важнейшей характеристикой фирмы выступает ее отраслевая принадлежность. Отрасль экономики – это совокупность предприятий производящих однородную продукцию или услуги и выполняющая общую (специфическую) функцию в национальном хозяйстве. Все отрасли экономики объединены в две большие группы: отрасли производящие товары, и отрасли оказывающие услуги. К первой группе относятся промышленность, сельское хозяйство, строительство и другие отрасли материального производства (издательская деятельность и т.д.). При этом каждая из перечисленных отраслей имеет ещё несколько ступеней деления. Например, промышленность включает более 15-ти укрупнённых отраслей, в том числе: электроэнергетику; топливную промышленность; чёрную и цветную металлургию; химическую и нефтехимическую промышленность; машиностроение и металлообработку; лесную, деревообрабатывающую и целлюлозно-бумажную промышленность; промышленность строительных материалов; стекольную и фарфорофаянсовую промышленность; лёгкую промышленность; пищевую промышленность и др. К отраслям, оказывающим услуги, относятся образование, транспорт, связь, торговля, здравоохранение и др.

    В зависимости от отраслевой принадлежности фирмы делятся на:

    • промышленные фирмы,

    • сельскохозяйственные фирмы,

    • фирмы строительной индустрии,

    • транспортные фирмы,

    • и других отраслей.

    В зависимости от размеров фирмы делят на: малые, средние, крупные. Как правило, малым фирмам во всех странах оказывается государственная поддержка, поэтому принадлежность компании к малому предприятию регламентируется законодательством. В большинстве экономически развитых стран основными параметрами, для отнесения предприятий к категории «малой фирмы», как правило, являются численность персонала, годовой оборот (выручка от реализации), размер совокупных активов.

    Не рассматривая правовую сторону вопроса, с некоторой степенью условности обычно считают, что:

    • Крупные фирмы – это фирмы с численностью занятых на предприятии более 500 человек; они определяют экономическую и техническую мощь страны.

    • Средние фирмы – это фирмы с численностью занятых от 100 до 500 человек;

    • Малые фирмы – это фирмы с численность занятых до 100 человек; они образует самую разветвленную сеть предприятий, связанных с массовым потреблением товаров и услуг.

    Деятельность субъектов малого и среднего бизнеса в России регулируется принятым 24 июля 2007 года Федеральным законом 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», в котором указаны критерии отнесения фирмы к малому бизнесу в РФ. Термин «малая фирма» характеризует лишь размеры фирмы, но не дает представления о характере собственности (малым может быть и частное, и государственное, и другая фирма). По основной цели деятельности фирмы подразделяются на:

    • коммерческие,

    • некоммерческие.

    Основной целью коммерческой организации является систематическое получение прибыли, которая может быть распределена между собственниками. Некоммерческая организация не ставит целью извлечение прибыли и не распределяет ее между собственниками. Некоммерческие организации могут создаваться для достижения социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и иных целей, направленных на достижение общественных благ. Некоммерческие организации вправе заниматься предпринимательской деятельностью, только если данная деятельность направлена на достижение целей организации.

    Рассмотрим хозяйственные товарищества и общества.

    Полное товарищество. Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность принадлежащим им имуществом по обязательствам товарищества, т.е. всем своим имуществом, включая личное. Полные товарищества сосредоточены преимущественно в сельском хозяйстве и сфере услуг и представляют собой, как правило, небольшие по размерам фирмы, деятельность которых достаточно легко контролируется их участниками.

    Товарищество на вере. Это объединение, включающее действительных членов и вкладчиков. Действительные члены несут полную ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом, а вкладчики – лишь в пределах своих вкладов в стоимость имущества товарищества. Поскольку данная правовая форма позволяет привлекать значительные финансовые ресурсы через практически неограниченное число коммандитистов, она характерна для более крупных предприятий.

    Хозяйственные общества

    Общество с ограниченной ответственностью (ООО). Таковым признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Уставный капитал ООО составляется из стоимости вкладов его участников. Данная правовая форма наиболее распространена среди мелких и средних предприятий.

    Акционерное общество (АО).

    Акционерным обществом признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Участники АО (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым (ОАО). Такое АО вправе проводить подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом. Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым (ЗАО).

    Учредительным документом АО является его устав. Уставный капитал АО составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами. Высшим органом управления АО является общее собрание акционеров. Правовая форма акционерного общества предпочтительна для крупных предприятий, где существует большая потребность в финансовых ресурсах.

    Производственные кооперативы

    Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан для совместной хозяйственной деятельности, основанное на личном труде и объединении их паевых взносов; создается гражданами числом не менее 5 человек. Собственность здесь паевая. Каждый член кооператива сохраняет право на свой пай и часть имущества .

    Государственные и муниципальные унитарные фирмы

    Унитарным фирмам называется коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. К тому же это имущество является неделимым, т.е. не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками фирмы. В России в форме унитарных предприятий существуют только государственные и муниципальные фирмы. Они управляют, но не владеют закрепленным за ними государственным (муниципальным) имуществом. Индивидуальные предприниматели. Если отдельный гражданин занимается предпринимательской деятельностью, но без образования юридического лица (например, организует свое фермерское хозяйство), то он признается индивидуальным предпринимателем. Фактически это тоже фирма. Владелец данного фирмы несет полную ответственность всем своим имуществом за экономические результаты
    Следует отметить, что признаки классификации характеризуют фирму одновременно с разных сторон, т.е. фирма может быть коммерческим, имеющим юридическое лицо, частным или смешенным по виду собственности, обществом с ограниченной ответственностью по форме хозяйствования и т.д. признаки взаимно дополняют друг друга, взаимосвязаны между собой.

    Можно сделать вывод, что общество состоит из множества организаций, с которыми связаны все аспекты и проявления человеческой жизни, - экономика, наука, культура, образование, оборона, даже личная жизнь. Классификация организаций помогает сгруппировать их по сходным признакам или параметрам для выявления общих методов анализа хозяйственной деятельности, совершенствования управления и регулирования.
    1.2 Происхождение фирмы

    Правовая концепция существования юридического лица или субъекта предпринимательской деятельности насчитывает не одно столетие, однако экономический анализ причин существования организации находится только в стадии своего развития и поиска консенсуса. Экономический аспект появления фирмы или компании характеризует поведение человека с точки зрения отношений между его целями и ограниченными средствами, допускающими альтернативное использование прямого рыночного механизма или опосредованного через фирму. В такой же позиции выбора находятся и потребители принимающие решение о покупке благ и услуг, на которое влияют величина дохода и цены благ и услуг. В теории генезиса, сущности, необходимости и т.п. такого образования, как фирма вплоть до настоящего времени нет единодушия. Теория «фикции» юридического лица, связанная с именем К.-Ф. Савиньи, утверждает, что «человек и только человек является действительным субъектом права». Позитивное право по своему усмотрению может, однако, либо сузить круг правоспособных лиц, либо, наоборот, расширить его за счет образования искусственных субъектов права. Юридическое лицо представляет собой не что иное, как искусственно созданный посредством простой фикции субъект права. Такой субъект создается исключительно в юридических целях. «Реальными субъектами правоотношений в юридическом лице остаются единственно возможные носители правосубъектности - физические лица. Юридическое лицо как простая фикция недееспособно. Дееспособны лишь органы, состоящие из людей» .В современной экономической теории фирма есть та организация, которая преобразует исходные ресурсы в конечный продукт. Чтобы объяснить, почему фирмы существуют и что именно они делают, Р. Коуз ввел понятия «издержки использования механизма цен», «издержки осуществления трансакций обмена на открытом рынке», или просто «рыночные издержки» . Фирма представляет собой оформленный в известных рамках рынок, где действуют соответствующие субъекты: трудовой коллектив, производственные подразделения, органы управления организации и пр. Именно их трансакции и минимизирует фирма . Если с возникновением фирмы отпадают определенные издержки и, фактически, сокращаются издержки производства, почему вообще сохраняются рыночные трансакции? Наверное, и потому, что на место единичного предпринимателя в рыночных трансакциях встает фирма, покупающая и продающая работы, услуги и товары. если причина возникновения фирмы лежит в сфере сокращения издержек, а внутрифирменные трансакции больше по величине рыночных - естественный ход событий должен предполагать сокращение фирмы и выход на рынок, что не соответствует фактическим обстоятельствам. Фирмы часто несут убытки, существуют по инерции и пр., но не выходят на рынок. В кризисные годы часто один рентабельный цех был вынужден нести на своих плечах весь убыточный завод, что неблагоприятно сказывалось на потребителях и контрагентах.

    Первая по времени идея относится к концепции А. Смита. Классическая экономическая школа рассматривает специализацию, или разделение труда, в качестве причины возникновения фирм. Блестящие примеры эффективности специализации, приведенные А. Смитом, разработки ученых марксистского направления по общественному разделению труда и неоспоримые факты плодотворности специализации на практике, казалось бы, должны были привести к безусловному признанию этой концепции. Тогда, по опыту естественных наук, эффективная теоретическая основа должна была бы либо только уточняться, либо войти как частный случай в более общую концепцию. Реально не произошло ни того, ни другого. Осмысление эффекта специализации остановилось на многочисленных практических примерах ее использования и констатацией К. Марксом разницы между общественным разделением труда (специализацией) и пооперационным разделением труда. При производстве любой продукции разделение на операции использовалось задолго до мануфактур, точно так же, как и используется в настоящее время. Можно не сомневаться, что профессиональный ремесленник использовал при изготовлении булавки точно такое же разделение на операции, что и в мануфактуре А. Смита, и что он мог сделать от 100 до 500 булавок в день. из истории экономики достоверно известно, что изначально фирмы чаще всего возникали в лице единственного производителя — ремесленника. Большинство общепринятых определений понятия «фирма» никак не регламентирует число ее работников. Это автоматически подразумевает, что ее минимальный размер начинается с одного человека. Известно, что человек на протяжении последних нескольких тысяч лет своего исторического существования как биологический вид практически не изменился. Действительно, все безусловные инстинкты человека (сохранения жизни и рода, стремление к лидерству, максимизации личных благ и т. п.) остались неизменными. Это приводит к тому, что внутренние побудительные мотивы у людей являются относительно сходными на всем промежутке времени существования. При этом первичные фирмы были несравненно проще современных. Поэтому модель фирмы следует обосновывать как механизм возникновения самых ранних фирм. То есть человек владел пусть самой примитивной, по оценкам сегодняшнего дня, но технологией. Или таким способом изготовления продукции, который превосходил альтернативные, которыми пользовалось большинство. Превосходство заключалось в том, что он мог произвести продукт быстрее и в большем объеме, то есть с меньшими затратами. В условиях враждебной окружающей среды все сообщества, отстававшие в развитии технологий, исчезали, так как были завоеваны их более творческими соседями. То есть разработка и совершенствование технологий изготовления оружия и орудий аграрного производства являются необходимым условием существования социума во все времена, начиная с доисторического периода и до настоящего времени. Таким образом, уже на этой стадии анализа следует сделать вывод о том, что появление новых эффективных технологий— это следствие действия в человеческой цивилизации инстинктов, таких как стремление жить или продолжение рода. Скорее всего, следует исходить из того, что в условиях племени все его члены получали более или менее равное количество добываемых всеми благ, поскольку это было условием выживаемости небольшого замкнутого сообщества. Такой коллектив в условиях ограниченности ресурсов не мог позволить себе значительную дифференциацию в уровне жизни. Поэтому, рассматривая эту группу людей, правильнее говорить о распределении. При обосновании модели возникновения фирм будем исходить из представления о внутренней гармоничности и неизменности движущих сил развития в экономической системе. необходимым условием корректности любой модели возникновения фирм и рынков должно стать требование модельного объяснения значительной выгодности обмена продукцией на рынке для ее участников. Кроме того, следует исходить из того, что в момент зарождения такого обмена уже существовал высокий стимул для его осуществления. Для вывода модели возникновения фирм рассмотрим два натуральных хозяйства (1 и 2), которые производят два вида одинаковой продукции (благо А и благо Б) в равных количествах, затрачивая на них равное количество времени. Например, по 10 единиц благ каждой. Считаем, что единица блага А имеет для членов хозяйств ту же ценность (полезность), что и единица блага Б.(рис.1)


    В этом случае производитель 1 будет производить всего 40 единиц благ, а производитель 2 только 20 (см. рис. 2). Но коммерческий обмен и здесь, очевидно, не произойдет, так как он не может быть взаимовыгодным. Но сложившаяся ситуация имеет естественное развитие, обусловленное постулатом о стремлении человека (производителя) к максимизации благ (прибыли). Используя уже имеющиеся технологии, два производителя, но совместно могут увеличить количество производимых благ.



    Если производитель 1 будет использовать все свое время для эффективного производства продукта А, а потом обменяет его часть на продут Б, а производитель 2 полностью переключится на производство продукта Б (подчеркнем, по старой технологии), чтобы потом обменять его часть на продут А, то оба производителя (в сумме) получат дополнительную выгоду. Впервые мы получили ситуацию, когда в результате специализации и использования одним из производителей прогрессивной технологии сумма благ двух производителей увеличится с помощью обмена. Мы получили ситуацию, когда в результате специализации и использования одним из производителей прогрессивной технологии сумма благ двух производителей увеличится с помощью обмена.(рис.3)



    Если в результате специализации производителя 2 на продукте Б его производительность вырастет, то диапазон выгодного обмена еще больше увеличится. Рассмотренная модель и есть реальная модель возникновения фирм и рынков.

    Можно сделать однозначный вывод, что причиной возникновения фирмы является получение конкурентных преимуществ при использовании технологий производства продукции. Выгода, полученная от использования разработанной технологии, побуждает человека к дальнейшему ее совершенствованию.
    1.3 Основные функции фирмы

    Первоначально необходимо уточнить понятия «функция» и «функция фирмы». Функция (от function — исполнение, осуществление) — деятельность, обязанность, работа; внешнее проявление свойства какого-либо объекта в данной системе отношений. Функция (от function — исполнение) — обязанность, круг деятельности; назначение, роль [62]. Как видим, словари в определении термина «функция» особо не расходятся. Исходя из этого, мы можем определить, что под функциями фирмы понимается систематически осуществляемая деятельность по изготовлению экономических благ для личного и производственного потребления

    Фирма как самостоятельный экономический субъект выполняет ряд важных функций.

    1.  Производственная функция подразумевает способность фирмы организовать производство по изготовлению товаров и услуг.

    2. Коммерческая функция обеспечивает материально-техническое снабжение, сбыт готовой продукции, а также маркетинг и рекламу.

    3. Финансовая функция: привлечение инвестиций и получение кредитов, расчеты внутри фирмы и с партнерами, выпуск ценных бумаг, уплата налогов.

    4. Счетная функция: составление бизнес-плана, балансов и смет, проведение инвентаризации и отчетов в органы государственной статистики и налогов.

    5. Административная функция – функция управления, включающая организацию, планирование и контроль над деятельностью в целом.

    6. Правовая функция осуществляется через соблюдение законов, норм и стандартов, а также через выполнение мер по охране факторов производства.

    Чтобы проанализировать функции фирмы, необходимо рассматривать её как объект в каких-то пространствах и как определенный образ в общественном сознании. Под этим подразумеваются:

    • правовое пространство. В поле этого пространства фирма предстает нам как коммерческое юридическое лицо. В этом пространстве фирма является обособленным имущественным комплексом;

    • экономическое пространство. Здесь можно выделить два основных отличия фирмы: 1) производство товаров (оказание услуг), удовлетворяющих потребность внешних относительно фирмы потребителей, 2) систематическое воспроизводство ресурсов и условий функционирования;

    • географическое пространство. Территориальное расположение самой фирмы и её подразделений;

    • собственное наименование фирмы, которое может выражаться в торговой марке, логотипе и т.д. Наименование фирмы позволяет ей оставаться в общественном сознании и на продуктовом рынке;

    • фирма самостоятельно принимает решение по поводу производства (вида и количества) и реализации продукции;

    • время деятельности фирмы ограничивается только самим фирмам;

    • фирмам осуществляется бухгалтерский, управленческий (оперативный) и статистический учет;

    • фирма не должно содержать в своем составе объектов, которые содержат вышеперечисленные признаки.

    Если мы рассматриваем фирму как объект, то предполагается, что оно действующее, а не проектируемое или формируемое путем слияния капиталов и т.д. В связи с этим мы можем рассматривать «фирму как минимизирующее затраты устройство» ,и соответственно с этим ее основной функцией выступает минимизация затрат. Следующая функция, которая рассматривается исследователями, — это максимизация прибыль . Как указывается в различных источниках, нет возможности установить внешний по отношению к предприятию, объект и (или) субъект, который был бы заинтересован в реализации данной функции.

    Если предположить, что в максимизации прибыли заинтересованы акционеры (собственники), то это не соответствует реальности. В принципе, акционеров интересуют две вещи:

    • высокий уровень выплачиваемых дивидендов;

    • капитализация (рыночная стоимость) акций.

    Поэтому традиционные цели: рыночная доля, объем производства (реализации), минимальные издержки и другие цели, и соответственно связанные с ними действия, не могут быть отнесены к функциям предприятия.

    В экономической науке функции фирмырассматривались неоднократно. Неоклассическая школа стала первой, кто поднял вопрос о функциях предприятия. Среди этих функций были следующие:

    • производственная. Изготовление товаров, способных удовлетворить потребности внешних по отношению к предприятию

    покупателей из имеющихся ресурсов;

    • ценообразовательная. Формирование и установление цен на выпускаемую продукцию;

    • функция спроса. Привлечение фирмы необходимых для изготовления продукции трудовых и материальных ресурсов, а также финансовых средств;

    • маркетингово-реализационная. Доставка произведенной продукции до потребителя (реализация продукции). Институциональная теория в качестве одной из основных функций

    фирмы рассматривает контрактную функцию. Данная функция связана с заключением контрактов, как внешних, так и внутренних.

    . Описание основных функций фирмыкак объекта дается в работе Клейнера Г.Б.(таблица 1) :

    Таблица 1 - Основных функций предприятия

    Функция

    Содержание функции

    Реципиенты данной функции

    Производственная


    Изготовление товаров (услуг) для удовлетворения потребностей рынка


    Реальные и потенциальные потребители продукции

    Реализационно-маркетинговая


    Реализация
    производственной
    продукции


    Покупатели производимой (проектируемой) продукции. Продуктовый рынок в целом

    Ресурсно-спросовая


    Обеспечение производства трудовыми, материальными, информационными ресурсами и финансовыми средствами


    Поставщики материалов (комплектующих, сырья), посреднические организации. Потенциальные работники. Учебные заведения. Организации НИОКР, внедряющие свои разработки на предприятии

    Финансово-инвестиционная


    Генерирование финансовых потоков, в том числе связаных с взаимным кредитованием, инвестированием, приобретением, владением и эмиссией ценных бумаг


    Финансовые организации, кредитующие фирму и осуществляющие его депозитарное обслуживание. Индивидуальные и институциональные (акционеры)

    Бюджетно - налоговая


    Наполнение бюджетов всех уровней


    Бюджеты и внебюджетные фонды, органы государственного (муниципального) управления

    Градообразующая


    Участие в социально-экономическом развитии местности, где расположено фирма, территориальной инфраструктуры, обеспечение занятости жителей данной местности


    Населенный пункт, где находится фирма, его жители

    Социальная


    Обеспечение граждан работой в соответствии с образованием и склонностями. Обеспечение работников и нетрудоспособных членов их семей средствами существования. Воспитание навыков коллективной работы. Реализация потребности граждан в принадлежности к коллективу, в социальной оценке личности


    Занятые на предприятии; бывшие работники предприятия, вышедшие на пенсию; потенциальные работники

    Информационно-познавательная


    Изучение в процессе деятельности особенностей продуктовых и ресурсных рынков, технологий, аппаратов, освоение наиболее эффективных способов организации производства и взаимодействия с рынком, акционерами и т.п. Закрепление, накопление и передача следующим поколениям опыта и знаний



    Работники предприятия, получающие знания, навыки и опыт работы. Другие предприятия, становящиеся обладателями накопленных данным фирмы знаний через обмен информацией и ресурсами (в том числе через трудовую миграцию), а также через наблюдение за поведением данного предприятия

    Образовательная


    Получение отдельными работниками и коллективами производственных (в том числе технико-технологических, организационно-экономических) знаний, навыков, опыта работы


    Работники предприятия; работники, перешедшие на другую работу и использующие знания, полученные на предприятии. Предприятия, привлекающие бывших работников данного предприятия

    Воспитательная


    Создание, закрепление и развитие организационной (корпоративной) культуры


    Работники предприятия, сама фирма

    Инновационная


    Генерация, фильтрация. Инкубация и распространение инноваций


    Предпряития-реципиенты передаваемых через данную фирму или созданных на данном предприятии инноваций. Авторы и распространители инноваций

    Институциональная

    Генерация, фильтрация и инкубация социально-экономических институтов, таких как институты производственной (технологической) дисциплины, координации, кооперации, иерархических взаимодействий, эргономических взаимодействий и т.д.



    Государство, общество в целом

    Информационно-сигнальная


    Распространение сигнальной информации об особенностях тех или иных секторов рынка с помощью формирования цен,объемов и структуры привлечения ресурсов, а также выпуска продукции


    Участники рынка продукции, производимой фирмой, рынков факторов производства, инвесторы, участники рынка ценных бумаг

    Консолидирующая


    Обеспечение единства экономики через межрегиональные и межотраслевые трансакции, организацию и поддержание товарнофинансовых межотраслевых потоков


    Государство в целом, его регионы

    Стабилизирующая, антикризисная


    Обеспечение бескризисного поступательного социально- экономического развития


    Государство в целом, регионы, территории. Органы федерального, регионального и муниципального управления и власти, население

    Получение максимальной прибыли - это конечная цель любой коммерческой деятельности. Эта цель достигается через реализацию определённого набора целевых установок как тактического, так и стратегического характера. Вид целевых установок фирмы определяется состоянием экономики в целом, тенденциями развития конкретной отрасли, к которой относится его деятельность, а также стадией цикла жизни самой фирмы.

    Таким образом, фирма на микроуровне представляет собой прежде всего гибкое сочетание производственных, управленческих,организационных аспектов ее деятельности, а на макроуровне выступает как экономический субъект наряду с государством, домашними хозяйствами и характеризуется как экономическая структура.
      1   2


    написать администратору сайта