гигги. литра. Ф. У. Тейлор Наука управляти з історії менеджменту. Хрестоматія упоряд. І. О. Слєпцов пер з рос. Л. І. Козій, М. І. Матрохіна, П. Л. Пироженко. К. Либідь, 1993. С. 540

• Название: Ф. У. Тейлор Наука управляти з історії менеджменту. Хрестоматія упоряд. І. О. Слєпцов пер з рос. Л. І. Козій, М. І. Матрохіна, П. Л. Пироженко. К. Либідь, 1993. С. 540
• Анкор: гигги
• Дата: 22.06.2022
• Размер: 18.24 Kb.
• Имя файла: литра.docx
• Тип: Документы; #610728

1. 
   Тейлор Ф. У. Наукова організація праці / Ф. У. Тейлор // Наука управляти: з історії менеджменту. Хрестоматія / [упоряд. І. О. Слєпцов ; пер. з рос. Л. І. Козій, М. І. Матрохіна, П. Л. Пироженко]. – К. : Либідь, 1993. – С. 5–40.
   
2. 
   Хринюк, О. С. (2009). Сучасні підходи до визначення сутності та змісту організації виробництва. Вісник Хмельницького національного університету, (4).
   
3. 
   Василишен, В. В. (2013). Поняття, особливості та класифікація форм організації праці в сучасних умовах. Актуальні проблеми права: теорія і практика, (27), 132-138.
   
4. 
   Невлюдов І.Ш. Виробничі процеси та обладнання об’єктів автоматизації: Підручник. – Кривий Ріг: КК НАУ, 2017. – 444 с.
   
5. 
   Уманська, В. Г., & Школьна, Д. Р. (2017). Особливості організації, контролю та нормування праці в умовах ринкової економіки. Економіка і суспільство, (9), 935-939.
   
6. 
   Царик, І. М., Черниченко, О. І., & Черниш, Н. М. (2013). Критерії та напрями аналізу ефективності організації робочого місця. Вісник Чернігівського державного технологічного університету. Серія: Економічні науки, (1), 38-43.
   
7. 
   Крайній, В. О. (2014). Вдосконалення системи нормування праці в сучасних умовах. Глобальні та національні проблеми економіки.–2014.–Вип, 1, 92-95.
   
8. 
   Єсінова, Н. І. (2004). Економіка праці та соціально-трудові відносини. К.: Кондор, 425, 21.
   
9. 
   Городецька, Л. О. ВДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ НОРМУВАННЯ ПРАЦІ НА АВІАПІДПРИЄМСТВАХ. Проблеми підвищення ефективності інфраструктури, (34).
   
10. 
    Ведерніков, М. Д., & Чернушкіна, О. О. (2010). Нормування праці.
    
11. 
    Герасимяк, Н. В. (2013). Теоретичні засади мотивації адміністративно-управлінського персоналу підприємства. Економічні науки. Сер.: Економіка та менеджмент, (10), 33-40.
    
12. 
    Гаєвська, О. Б. (2014). Організаційний потенціал кооперації праці і управління. Соціально-трудові відносини: теорія та практика, (2), 381-386.
    
13. 
    Рудінська, О. В., & Ленська, Н. І. (2016). Сучасна структура та ефективність методів менеджменту. Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління, 15(2 (33)), 105-122.
    
14. 
    Єгоращенко, І. В. (2019). Організація праці управлінця. Конспект лекцій.
    
15. 
    Квятковська, Л. А., & Воробйова, Л. Д. (2013). Комплексний підхід до оцінки ефективності управління підприємством. Вісник Національного технічного університету ХПІ. Сер.: Актуальні проблеми управління та фінансово-господарської діяльності підприємства, (50), 67-75.
    
16. 
    Костецька, Н. І. (2005). Класифікація витрат як основа формування стратегії зниження витрат підприємства.
    
17. 
    Євась, Т. В., Жукова, О. А., & Загороднюк, А. С. ОСОБЛИВОСТІ НОРМУВАННЯ ПРАЦІ УПРАВЛІНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА. ПОДІЛЬСЬКИЙ НАУКОВИЙ ВІСНИК, 35.
    
18. 
    Мудревский, А.Ю. Опытно-статистические методы нормирования труда / А. Ю. Мудревский, А. Д. Бурыкин // Вестник научных конференций. – 2016. – № 10-5 (14). – С. 111–113.
    
19. 
    Лісневський, О. В. (2015). Методи нормування праці управлінського персоналу.
    
20. 
    Рибалка, В. В. (2014). Психологія та педагогіка праці особистості: від обдарованості дитини до майстерності дорослого.
    
21. 
    Довгаль, Ю. М. РОБОЧИЙ ЧАС ТА ЧАС ВІДПОЧИНКУ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ. Збірник наукових робіт, 69.
    
22. 
    Авескулов, В. Д. (2012). Перерви в роботі–час відпочинку чи робочий час?.
    
23.