Главная страница
Навигация по странице:

  • Дж.Б.Кларк разделил экономическую науку на три области

  • Теоретическое наследие Дж.Б. Кларка , почти все его ключевые идеи и трактовки кратко сформулированы в «Распределении богатства».

  • Дж.Б.Кларк сформулировал закон "убывающей предельной производительности".

  • идеи кларка. Горбунова Ю. Идеи Кларка. Идеи Кларка Подготовила Горбунова Юлия


    Скачать 0.87 Mb.
    НазваниеИдеи Кларка Подготовила Горбунова Юлия
    Анкоридеи кларка
    Дата10.02.2022
    Размер0.87 Mb.
    Формат файлаpptx
    Имя файлаГорбунова Ю. Идеи Кларка.pptx
    ТипДокументы
    #357362

    Идеи Кларка

    Подготовила: Горбунова Юлия

    Дж. Б. Кларка

    • Джон Бейтс Кларк (1847-1938) - профессор Колумбийского университета, основатель американской школы маржинализма.
    • Родился в г. Провиденсе штата Род-Айленд в США. Дж.Б.Кларк обучался сначала в Амхерстском колледже, а затем в европейских университетах Гейдельберга и Цюриха.
    • Среди ряда его научных трудов выделяют работы "Философия богатства" (1886 г.) и "Распределение богатства" (1899 г.).

    Дж.Б.Кларк разделил экономическую науку на три области:


    универсальная экономика - исследование общих законов производственной деятельности, в том числе закон предельной полезности, убывающей производительности труда и капитала, народонаселения;

    социально-экономическая статика - изучение равновесного состояния общества без учета процесса развития;

    социально-экономическая динамика - рассмотрение изменений экономических процессов и явлений во времени, причем динамический процесс изучается как результат исключительно внешнего воздействия.

    Теоретическое наследие Дж.Б. Кларка , почти все его ключевые идеи и трактовки кратко сформулированы в «Распределении богатства».


    1) «Распределение общественного дохода» регулируется общественным законом, который «при совершенно свободной конкуренции» может обеспечить каждому фактору производства создаваемую им сумму богатства.

    2) «Богатство» - это количественно ограниченные источники материального человеческого благосостояния «Каждый фактор производства)» имеет в общественном продукте ту долю богатства, которую именно он производит.

    3) Разложение всего дохода общества на различные виды дохода (зарплата, прибыль, процент) непосредственно и целиком является «предметом экономической науки». Названные виды дохода получаются соответственно «за выполнение работы», «за предоставление капитала» и «за координирование заработной платы и процента».

    4) При определении доходов «со здравым смыслом» ни один из «классов людей», занятых в производстве, не будет «иметь претензий друг к другу».

    5) В экономическом смысле производство продукта не закончено до тех пор, пока представители торговли не довели его до покупателя и продажа состоялась, что являет собой «завершающий акт общественного производства».

    В теории предельной производительности Дж.Б.Кларка каждый фактор производства (земля, труд, капитал) обладает соответствующей производительностью и создает доход, долю от которого и получает собственник фактора.

    Это положение являлось оправданием справедливости существования капиталистического общества.

    Главная заслуга Кларка - прежде всего в разработке концепции распределения доходов на основе принципов предельного анализа цен факторов производства - закон предельной производительности Кларка.

    Дж.Б.Кларк сформулировал закон "убывающей предельной производительности".


    если хотя бы один фактор производства остается неизменным, то дополнительное приращение остальных факторов будет давать все меньший и меньший прирост продукции; то есть в процессе производства наблюдается убывающая производительность труда и капитала.

    Исходя из этого, Дж.Б.Кларк сформулировал также так называемый закон Кларка, по которому ценность (стоимость) продукта определяется суммой предельных полезностей его свойств.
    • Заработная плата, по мнению Дж.Б.Кларка, определяется "предельной производительностью труда" рабочих. Под последней понимается производительность труда рабочего, относящегося к "зоне безразличия". Иными словами, при неизменном уровне вложений капитала существует предел ("зона безразличия"), когда последний из нанятых рабочих не может обеспечить производство даже того количества продуктов, которое он присваивает себе. Далее увеличение численности рабочих ведет к падению производительности труда каждого нового работника.
    • Отсюда Дж.Б.Кларк сделал вывод о том, что размеры заработной платы зависят от производительности труда и от уровня занятости рабочих. Чем больше численность занятых рабочих, тем ниже будет производительность труда и размер заработной платы

    СПАСИБО!



    написать администратору сайта