|
Презентация - Организация бизнес-процессов ПАО ВТБ. История создания банка втб
ИСТОРИЯ СОЗДАНИЯ БАНКА ВТБ Банк ВТБ -- один из крупнейших участников российского рынка банковских услуг. Он входит в международную финансовую группу ВТБ и специализируется на обслуживании физических лиц, индивидуальных предпринимателей и предприятий малого бизнеса. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПАО «ВТБ » - Банк ВТБ - один из крупнейших участников российского рынка банковских услуг. Банк входит в состав участников консолидированной группы Банка ВТБ и специализируется на обслуживании физических лиц, индивидуальных предпринимателей и предприятий малого бизнеса.
- Группа ВТБ на российском рынке занимает второе место по всем основным показателям.
- Наблюдательным советом Банка ВТБ была утверждена стратегия развития Банка, направленная на создание крупного розничного банка в рамках группы ВТБ, каким является ВТБ 2(ПАО).
- В рамках утвержденной долгосрочной стратегии развития Банка разрабатывается и постоянно обновляется широкая линейка продуктов и услуг для клиентов - физических лиц и субъектов малого и среднего бизнеса.
| Банк «ВТБ 24»
| | Наименование показателя
| 01.01.2017
| 01.01.2018
| Уставный капитал, млрд. руб.
| 50,7
| 50,7
| Чистая прибыль, тыс. руб.
| 37 076 119
| 13 456 168
| Активы, тыс. руб.
| 1 472 036 739
| 1 172 334 882
| Собственный капитал, тыс. руб.
| 130 884 951
| 98 809 307
| Процентные доходы, тыс.руб.
| 153 412 930
| 122 519 543
| Процентные расходы, тыс.руб.
| 61 579 072
| 50 923 763
| Активы, приносящие доход, тыс.руб.
| 1 353 097 169
| 1 047 479 007
| Процентная маржа, %
| 6,8
| 4,8
| Рентабельность капитала (ROE),%
| 28,3
| 13,6
| Рентабельность активов(ROA), %
| 2,5
| 1,15
| Таблица 1.
Показатели финансово-экономической деятельности
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ БАНКОМ ВТБ Организационная структура банка ВТБ (ПАО) спроектирована исходя из стратегических целей и миссии банка, направленных на удовлетворение потребностей всех категорий клиентов. Банк имеет линейно-функциональную организационную структуру. Линейно-функциональная структура сочетает в себе преимущества линейных и функциональных структур. - «Не товары, а процессы их создания определяют долгосрочный успех компании». Д. Чампи, М. Хаммер.
- Процессный подход к управлению, Процессное управление или Управление процессами – это управление компанией путем построения системы процессов.
- Реализация процессного подхода является одним из главных требований международного стандарта ISO 9001:2008.
- Основные правила процессного подхода
- Наличие моделей (описаний) процессов
- Наличие ответственного за весь процесс и его результат
- Наличие требований к выходам процедур внутри процесса и к продукту (результату) всего процесса
Бизнес-процессы и функции. Основные определения - Бизнес-процесс / процесс (Process)
- устойчивая целенаправленная совокупность взаимосвязанных видов деятельности, которая по определённой технологии преобразует входы в выходы, имеющие ценность для Клиентов. (наиболее полное определение)
- совокупность взаимосвязанных или взаимодействующих видов деятельности, преобразующих входы в выходы. (ISO 9000:2005)
- Сквозной процесс (Interfunctional process) – это такой процесс, который проходит через несколько подразделений банка с разным подчинением, состоит (стыкуется) из нескольких крупных подпроцессов.
- Процедура – определённая часть бизнес-процесса на нижнем уровне, которая состоит из функций. Например, «Оформление кредитного договора». Синоним – Технологическая карта.
- Функция – однородная специализированная работа (действие, операция).
Например, «Завести анкету клиента в АБС». ВЫХОД
ВХОД
Требования стандарта ISO 9001:2008 - 4.1 Общие требования
Организация должна разработать, задокументировать, внедрить и поддерживать в рабочем состоянии систему менеджмента качества, постоянно улучшать ее результативность в соответствии с требованиями настоящего международного стандарта. - Организация должна
a) определять процессы, необходимые для системы менеджмента качества и способствовать их применению в работе организации (см. 1.2), b) определять последовательность и взаимодействие этих процессов, c) определять критерии и методы, необходимые для обеспечения результативности, как при осуществлении, так и при управлении этими процессами, e) контролировать, измерять, где возможно, и анализировать эти процессы, и f) осуществлять меры, необходимые для достижения запланированных результатов и постоянного улучшения этих процессов. - Организация должна осуществлять менеджмент этих процессов в соответствии с требованиями настоящего международного стандарта.
- Если организация решает передать сторонним организациям выполнение какого-либо процесса, влияющего на соответствие продукции требованиям, она должна обеспечить со своей стороны контроль за таким процессом.
Основные и дополнительные стандарты ISO 9000 - Основные стандарты серии ISO 9000
- ISO 9000:2005 «Системы менеджмента качества. Основные принципы и словарь».
- ISO 9001:2008 «Системы менеджмента качества. Требования» - используется для целей сертификации СМК.
Не все требования данного Стандарта применимы к банковской сфере. - ISO 9004:2000 «Системы менеджмента качества. Руководящие указания по улучшению качества» - используется для целей улучшения СМК.
- Дополнительные стандарты, применяемые при построении и функционировании СМК по ISO 9000 (более 4-х)
- ISO 19011:2002 «Руководящие указания по аудиту систем менеджмента качества и/или систем экологического менеджмента».
- ISO 10013:2001 «Рекомендации по документированию систем менеджмента качества».
- ISO 10014:2008 «Руководящие указания по достижению экономического эффекта в системе менеджмента качества»
- ISO 10005:2007 «Руководящие указания по планированию качества»
- Самая актуальная информация содержится на сайте ТЕХКОМ ISO № 176 (http://www.tc176.org) в документе «Status of the ISO 9000 Family of Standards».
- Некоторые банки утверждают, что внедрили у себя процессный подход к управлению. Однако очень часто под процессным подходом подразумевается только комплексная регламентация деятельности банка.
- Но процессный подход – это не только комплексная регламентация, но и большое количество инструментов по управлению бизнес-процессами и обеспечению их эффективного выполнения, которые в совокупности образуют Систему управления бизнес-процессами.
- Система управления бизнес-процессами (СУБП) – это совокупность взаимосвязанных технических, технологических, информационно-методических, организационных и других средств по управлению бизнес-процессами банка.
- Таким образом в СУБП можно выделить как минимум 4 составляющих:
- Техническая (аппаратное обеспечение, инфраструктура)
- Технологическая (программный продукт бизнес-моделирования и др.)
- Информационно-методическая (нормативные документы, методики, формы документов)
- Организационная (персонал)
Необходимость формализации бизнес-процессов банка |
|
|