Итоговая аттестация по МКУБ. ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ В.1 Олендский. Итоговая экзаменационная работа
 Скачать 169.5 Kb.
|
 Санкт-Петербургское государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Морской технический колледж имени адмирала Д.Н.Сенявина» Морской учебно-тренажёрный центр. Итоговая экзаменационная работа по программе: «Подготовка назначенных лиц, руководителей и специалистов судоходных организаций, а также судового персонала по вопросам управления безопасностью и предотвращением загрязнения в соответствии с требованиями Международного кодекса по управлению безопасностью ( МКУБ) » Вариант 1. Фамилия:__Олендский______________ Имя:______________Алексей_______ Отчество:_____________Юрьевич______ Страна флага: _Российская Федерация__ Дата проведения экзамена «18» июля_2017г. Результаты экзамена (заполняются проверяющим лицом) Модуль 1.______________ Модуль 2.______________ Модуль 3.______________ Модуль 4.______________ Итоговая оценка___________________________ Проверил:____________________/____________/ Дата проверки «____»____________201__г. г. Санкт-Петербург Итоговая экзаменационная работа для слушателя, обучающегося по программе: «Подготовка назначенных лиц, руководителей и специалистов судоходных организаций, а также судового персонала по вопросам управления безопасностью и предотвращением загрязнения в соответствии с требованиями Международного кодекса по управлению безопасностью ( МКУБ) » Экзаменационная работа состоит из шести частей, каждый из которых соответствует одному из разделов программы. Необходимо выполнить все 6 частей. Время, отведённое на выполнение экзаменационной работы, составляет 2 часа. Дополнительное время для чтения экзаменационных вопросов не предоставляется. Каждая выполненная часть оценивается по пятибалльной системе, где - при 75 – 85 % правильных ответов части оценивается на 3 (три) балла, что соответствует определению «Удовлетворительно»; - при 86 – 98 % правильных ответов части оценивается на 4 (четыре) балла, что соответствует определению «Хорошо»; и - при 99 -100% правильных ответов части оценивается на 5 (пять) баллов, что соответствует определению «Отлично». Ответы должны быть записаны в установленном формате выделенного для ответа месте. Дополнительные листы не принимаются. Для комментариев проверяющего лица по каждой выполненной части работы предусмотрено место в конце части. Итоговая оценка по экзаменационной работе определяется методом определения среднего арифметического балла.
Модуль 1. (Вариант 1) «Основные положения системы менеджмента качества и основные требования обязательных норм, правил и применимых кодексов, руководств и стандартов» Ответьте на поставленные вопросы. Дайте своё определение качества: Качество – степень, с которой совокупность собственных характеристик выполняет требования. Характеристика - отличительное свойство. Существуют различные классы характеристик: физические ,органолептические, этические, временные, эргономические, функциональные. Требование – потребность или ожидание, которое установлено, обычно предлагается или является обязательным. 2. Опишите свои наиболее характерные требования к услугам в судоходстве: Безопасность, надёжность, безотказность и пунктуальность. 3.Опишите основные цели и принципы системы управления качеством, содержащиеся в международных стандартах ИСО серии 9000. Помощь организациям всех видов и размеров внедрить и обеспечить функционирование эффективных систем менеджмента качества.Основные принципы: ориентация на потребителя, лидерство руководителя, вовлечение работников, процессный подход, системный подход к менеджменту, постоянное улучшение, принятие решений, основанных на фактах, взаимовыгодные отношения с поставщиками. 4. Дайте понятия следующих терминов: а) Валидация –подтверждение посредством представления объективных свидетельств того, что требования, предназначенные для конкретного предполагаемого использования или применения , выполнены. Объективное свидетельство – даны, подтверждающие наличие или правдивость чего-либо (наблюдения, измерение, испытание и т.п.). б) Высшее руководство – лицо или группа работников, осуществляющих направление деятельности и управление организацией на высшем уровне. в) Корректирующие действия –действие, предпринятое для устранения причины потенциального несоответствия или другой нежелательной ситуации. г) Политика в области качества – общие намерения и направление деятельности организации в области качества, официально сформулированные высшим руководством. д) Система менеджмента качества – система менеджмента для руководства и управления организацией применительно к качеству. Выполнил__________________/_______________/ Проверил:______________/_________________/ Результат по разделу___________________ Коментарии:_________________________________________________________ Модуль 2. (Вариант 1) «Международный кодекс управления безопасностью» Письменно ответьте на каждый из трёх вопросов: 1. Что должна обеспечивать система управления безопасностью в судоходной компании в соответствии с требованиями МКУБ ? 1.выполнение обязательных норм и правил ; и 2.чтобы применимые кодексы, руководства и стандарты, рекомендованные Организацией, Администрациями, классификационными обществами и организациями морской индустрии принимались во внимание. Какие функции должно выполнять «назначенное лицо» в судоходной компании? Назначенное лицо - специально назначенный работник Компании, имеющий прямой доступ к руководству на самом высоком уровне управления, в чью ответственность и полномочия входит контроль за соблюдением норм безопасности и предотвращения загрязнения, связанных с эксплуатацией каждого судна, а также предоставлением достаточных ресурсов и оказания соответствующей помощи на берегу, по мере необходимости. 3. Что должно содержать Руководство (Наставление) по управлению безопасностью? -документация, в которой даётся описание и задействование СУБ (в том виде, который Компания считает наиболее эффективным); - каждое судно должно иметь на борту всю документацтю, относящуюся к этом судну. Выполнил__________________/_______________/ Проверил:______________/_________________/ Результат по разделу___________________ Коментарии:_________________________________________________________ Модуль3. (Вариант 1) «Процедуры проведения внутренних проверок СУБ» Письменно ответьте на каждый из трёх вопросов: Какую документацию необходимо подготовить аудитору для проведения внутренней проверки СУБ? план проведения внутренней проверки; проверочные листы для проведения внутренней проверки; нормативную документацию по проведению внутренней проверки. 2. Как часто Компания должна проводить внутренние аудиторские проверки? В соответствии с прошедшей одобрение или сертификацией СУБ Организации, но не реже 1 раза в год. 3. Как Вы будете проводить внутреннюю проверку СУБ судна Компании и какую документацию будете оформлять? Проверки планируются в зависимости от состояния и значимости проверяемого подразделения. Особое внимание при планировании уделяется наличию претензий, полученных администрацией судна, результатам предыдущих проверок, важности и сложности работ, выполняемых в планируемом периоде. В соответствии с графиком проведения проверок Назначенное лицо составляет программу проверок конкретного судна Организации в целом и готовит проект приказа (распоряжения) о проведении проверки. Программа проведения проверки конкретного подразделения должна включать: - Наименование проверяемого подразделения. - Дата и место проведения проверки. - Цель и объём проверки. - Перечень основных нормативных документов, на соответствие которым проводится проверка. - Ф.И.О. аудитора и представителей других подразделений Организации \- Список лиц, несущих ответственность за подготовку и проведение проверки. - Список лиц, несущих ответственность за деятельность проверяемого подразделения. - Список лиц, которым представляются материалы по результатам проверки. Программа проверок СУБ судна утверждаются директором Организации Подготовка к проведению проверки Кандидатуры для проведения конкретной проверки подбираются директором Организациипо согласованию с Назначенным лицом. Назначение аудитора и лиц для проведения конкретной проверки производится директором Организации посредством утверждения программы проверки н выпуска приказа (распоряжения) о проведении проверки. В целях наиболее полного охвата всех вопросов, подлежащих выяснению при проверке и облегчения проведения проверки аудиторам, используются контрольные листы. Такие листы для каждого подразделения готовятся аудитором заранее. Они включают в себя перечень нормативных документов, процедур, положений, инструкций, подлежащих применению в подразделении. За две недели до начала проверки Назначенное лицо извещает администрацию судна о конкретных сроках проведения проверки и о составе аудиторской группы. Администрация судна по руководством капитана готовят необходимые документы к предстоящей проверке. Проведение проверки - Проведение проверки начинается со вступительного совещания аудиторов с экипажем проверяемого судна. На этом совещании производится обзор задач и методов проверки, уточняются детали намеченной программы, определяются конкретные места и порядок проверки. В процессе проверки производится сбор объективных доказательств посредством опроса экипажа проверяемого судна, изучения документов и проведения наблюдений. - Вся информация о СУБ судна, полученные при проверке, фиксируются. Необходимые отметки делаются в Контрольном листке проверки Обнаруженные несоответствия фиксируются и анализируются. При описании и анализе несоответствия необходимо делать ссылки на соответствующую нормативную документацию: положения, процедуры, инструкции и т.д. - По завершению проверки выявленные несоответствия обсуждаются аудитором с капитаном и членами комитета безопасности судна, назначенного приказом по судну . - Назначенное лицо с инструкторами проверяемого подразделения разрабатывают корректирующие действия, назначают сроки исполнения и ответственных исполнителей по каждому несоответствию. - Завершается проверка проведением заключительного совещания аудиторов, капитана и составом комитете по безопасности судна. На этом совещании проверяемые знакомятся с результатами проверки, уточняются неясные детали, выясняются мнения сторон. Оформление результатов проверки Результаты проверки оформляются в виде Акта внутренней проверки (Приложение 3 к данной проверке). Если при проверке выявлены несоответствия, то по каждому из них составляется Акт о несоответствии/наблюдении и корректирующих действиях, где указываются градация (значительное/незначительное) и корректирующие действия. Для обеспечения единообразия и возможности осуществления последующего анализа Актов, несоответствия в Актах относятся к номеру соответствующей главы нормативного документа (Положения, стандарта и т.д.) Акты о несоответствиях/наблюдениях и корректирующих действиях прилагаются к Акту внутренней проверки. Акты внутренних проверок и Акты о несоответствиях/наблюдениях и корректирующих действиях направляются следующим лицам: Назначенному лицу Руководителю Организации Капитану судна. Выполнил__________________/_______________/ Проверил:______________/_________________/ Результат по разделу___________________ Модуль 4. (Вариант 1) «Процедуры и инструкции по планированию и проведению сертификации на соответствие требованиям МКУБ» Письменно ответьте на каждый из трёх вопросов: 1. Что означает «Документ о соответствии», кому выдается, на какой срок и как часто проверяется его действительность? Документ о соответствии Компании требованиям МКУБ выдаётся Судоходной Организации на срок до 5 лет с ежегодной проверкой действия СУБ в Организации. 2. На какой период, кому, для чего и на какой срок выдаётся «Временное свидетельство об управлении безопасностью»? Временное свидетельство об управлении безопасностью выдаётся на суда, когда Компания принимает ответственность за эксплуатацию судна, которое для Компании является новым. Временный СвУБ выдаётся на срок не более 6 месяцев. 3. Кем и при каких условиях может быть изъято СвУБ? Свидетельство об управлении безопасностью может изъять только выдавшая его Администрация, в случаях наличия существенного несоответствия требованиям МКУБ. Выполнил__________________/_______________/ Проверил:______________/_________________/ Результат по разделу___________________ Коментарии:_________________________________________________________ |