Главная страница
Навигация по странице:

  • Положительные и отрицательные стороны конфликта

  • Что же мы испытываем, когда сталкиваемся с конфликтами

  • Качества и умения, необходимые для успешного разрешения конфликтов

  • Оценка уровня собственной склонности к конфликтам 1.

  • 7 6 5 4 3 2 1

  • Обработка результатов теста Подумайте над полученными результатами!!!

  • Что значит – сохранять спокойствие

  • Разрешение конфликтов возможно, если люди способны

  • «Искусство быть мудрым состоит в умении знать

  • жизнь без конфликтов


    Скачать 1.6 Mb.
    Названиежизнь без конфликтов
    Дата13.01.2021
    Размер1.6 Mb.
    Формат файлаppt
    Имя файлаkonflikt.ppt
    ТипДокументы
    #167740

    «ЖИЗНЬ
    БЕЗ
    КОНФЛИКТОВ»


    Конфликт (лат.) – столкновение противоположно направленных (внутриличностных, межличностных, межгрупповых) интересов


    Положительные и отрицательные
    стороны конфликта


    В споре выясняется истина.
    В споре открываются вещи, которые мы раньше не замечали.
    Конфликт – признак неравнодушности.
    В споре выявляется позиция (мнение) каждого человека.
    В ситуации конфликта человек раскрывается.
    Происходит утверждение личности.
    В споре может быть достигнут положительный результат.
    Человек может самосовершенствоваться.


    Падает настроение.
    Конфликты отрицательно сказываются на здоровье.
    Появляется раздражительность, отчего страдают отношения и с другими людьми.
    Снижается внимание, падает работоспособность – все мысли направлены на конфликт, а не на дело.
    Возникает желание не учиться в данном коллективе, покинуть его.
    Плохое настроение отрицательно сказывается на всем, чем вы занимаетесь.


    Что же мы испытываем,
    когда сталкиваемся с конфликтами?


    ¤ гнев
    ¤ страх
    ¤ обида
    ¤ раздражение
    ¤ угнетенное состояние
    ¤ ощущение крушения надежд
    ¤ опустошение
    ¤ разочарование
    ¤ стыд
    ¤ растерянность
    ¤ злость


    Качества и умения, необходимые
    для успешного разрешения конфликтов


    ¤ умение слышать другого
    ¤ терпение
    ¤ красноречие
    ¤ великодушие
    ¤ способность поставить себя на место другого
    ¤ убедительность
    ¤ самообладание
    ¤ сдержанность в эмоциях
    ¤ выдержка
    ¤ юмор
    ¤ умение идти на компромисс


    Состояние гнева


    учащается сердцебиение поднимается артериальное давление ощущается прилив энергии к мышцам в считанные секунды человек переходит в состояние готовности реагировать по тревоге


    Оценка уровня собственной склонности к конфликтам


    1.


    Рвёшься в спор


    7 6 5 4 3 2 1


    Уклоняешься от спора


    2.


    Свои выводы высказываешь тоном, не терпящим возражений


    7 6 5 4 3 2 1


    Свои выводы сопровождаешь извиняющимся тоном


    3.


    Считаешь, что добьёшься своего если будешь рьяно возражать


    7 6 5 4 3 2 1


    Считаешь, что проиграешь, если будешь возражать


    4.


    Не обращаешь внимания на то, что другие не согласны с твоими доводами


    7 6 5 4 3 2 1


    Расстраиваешься, если видишь, что другие не принимают твоих доводов


    5.


    Спорные вопросы обсуждаешь в присутствии оппонента


    7 6 5 4 3 2 1


    Рассуждаешь о спорных вопросах в отсутствие оппонента


    6.


    Не смущаешься, если попадаешь в напряжённую обстановку


    7 6 5 4 3 2 1


    В напряжённой обстановке чувствуешь себя неуверенно


    7.


    Считаешь, что в споре надо проявлять характер


    7 6 5 4 3 2 1


    Считаешь, что в споре не следует демонстрировать свои эмоции


    8.


    Никогда не уступаешь в споре


    7 6 5 4 3 2 1


    Всегда уступаешь в споре


    9.


    Считаешь, что люди в споре легко выходят из конфликта


    7 6 5 4 3 2 1


    Считаешь, что люди с трудом выходят из конфликта


    10.


    Если взрываешься, считаешь, что без этого нельзя


    7 6 5 4 3 2 1


    Если взрываешься, то вскоре испытываешь чувство вины


    70 баллов - очень высокая степень конфликтности
    60 баллов – высокая степень конфликтности
    50 баллов – выраженная конфликтность
    11-15 баллов – склонность к избеганию конфликтных ситуаций


    Обработка результатов теста


    Подумайте над полученными результатами!!!


    Типичные конфликты можно предотвратить, если:
    научиться контролировать свой гнев;
    научиться определять, в чём причина надвигающегося конфликта;
    уметь относиться к другому человеку с уважением;
    научиться внимательно слушать другого человека;
    стараться понимать точку зрения другого человека и уважать её;
    уметь придумывать возможные решения конфликтной ситуации, приемлемые и достаточно приятные для обеих сторон в конфликте;
    стараться следовать своим решениям, реализовывая их в жизни


    Что значит – сохранять спокойствие?
    Относиться друг к другу с уважением;
    Выслушивать точку зрения другого человека до конца;
    Не перебивать оппонента в споре;
    Контролировать себя! Не позволять гневу победить вас;
    Говорить тихо, не кричать, не оскорблять оппонента;
    Дать другому человеку шанс отступить;
    Сдерживать импульсивные действия! Например, если вы чувствуете, что ситуация выходит из-под контроля, лучше уйти, извинившись, и отложить завершение спора до лучшего момента;
    Стараться чаще идти на компромисс;
    По возможности стараться использовать юмор, уметь переводить зарождающийся нежелательный конфликт в шутку


    Можно представить себе, что в твоей груди находится воздушный шарик. Вдыхая через нос, мы медленно заполняем его воздухом. Выдыхая ртом, почувствуй, как воздух уходит из лёгких. Дыши и представляй, как шарик наполняется воздухом и становится всё больше и больше, делая твоё тело легче. Медленно выдохни ртом, как будто воздух тихонько спустили из шарика.
    Переключение на медленный счет, глубокое и медленное дыхание позволяет прервать развитие конфликта, остановиться, подумать и принять разумное, взвешенное решение.


    Разрешение конфликтов возможно,
    если люди способны:
    управлять чувством гнева;
    относиться друг к другу с уважением;
    слушать точку зрения другого человека;
    разрешать проблемы, выбирая компромиссные решения, которые являются справедливыми и приятными для обеих сторон


    «Искусство быть мудрым состоит в умении знать,
    на что не следует обращать внимание»


    У. Джеймс



    написать администратору сайта