Главная страница

Количественная оценка уровня организации управленческого труда


Скачать 53.52 Kb.
НазваниеКоличественная оценка уровня организации управленческого труда
Дата12.05.2022
Размер53.52 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаMenedzhment_ZADANIE_4-1.docx
ТипДокументы
#524680


Совершенствование организации труда в управлении предусматривает в первую очередь критический количественный анализ существующего уровня. Для его оценки вводится специальный обобщающий показатель, который включает совокупность коэффициентов, характеризующих организационные, технические, санитарно – гигиенические, психологические и другие условия. Это позволяет выявить «узкие» места, а также наметить и внедрить комплекс необходимых мер, обосновав их очередность. Предлагаемой методикой уровень организации управленческого труда определяется совокупностью 30 коэффициентов, охватывающих в основном круг вопросов, связанных с совершенствованием деятельности управленческого труда.

Таблица 3.4

Количественная оценка уровня организации управленческого труда


Коэффициент

Расчетная формула коэффициента

Наименование показателей

Норматив

Фактический

показатель

Значение коэффициента

1

2

3

4

5

6

Интенсивности рабочего времени работников аппарата управления



П- потери рабочего времени, %

0

8,0

0,92

Ф - номинальный фонд рабочего времени

100,0




Рационального использования рабочего времени работниками аппарата управления



Зн - затраты времени на функции, выполнение которых относится к несвойственным

0

12,0

0,88

Использования рабочего времени работниками аппарата управления





К1=0.81

Квалификации работников




Чкв - количество работников, имеющих высшее и среднее специальное образование




155


1

Соотношения специалистов по образованию





Чо - общее количество работников управления

1:2

194

0,9

Сф - фактическое соотношение специалистов с высшим и средним специальным образованием




1:2

Сн - нормативное соотношение




1:2

Подготовки кадров






К2 =0,9

Регламентации деятельности структурных подразделений





Пп - количество подразделений, имеющих утвержденные положения




16


0,78

По - общее количество подразделений




18



Регламентации труда среди работников





Нф - удельный вес несвойственных затрат рабочего времени





12


0,89

Др - количество работников, имеющих утвержденные должностные инструкции





194



До - общее количество работников




194


Нф - удельный вес несвойственных функций




11

Регламентации труда в управлении






К3 =0,84

Продолжение таблицы 3.4

1

2

3

4

5

6

Управляемости




Уф - фактическая управляемость, человек

Ун- норматив управляемости, человек

Для директора


1,17
1

1


1,08

12

14

Для главных специалистов

6

6

Для управляющих

9

9

Для бригадиров

25

27

Загрузки работников управления



К4 =1,06


Плановости




Пп - количество работников, имеющих индивидуальные планы




168


0,87



Побщ - общее количество работников управления




194


1

Достоверности документации



По - количество работников, охваченных общими планами




194



0,94

Рз - количество забракованных документов за неделю




2



Ро - количество всех, документов за неделю




31

Плановости и качества работы



К5=0,94

Планировки рабочих мест




Пф - фактическая планировка рабочих мест, баллов


4,0



0,8

Обеспеченности служебными помещениями




Пн - нормативная планировка рабочих мест, баллов

5,0




1,3

Устройства служебных помещений



Плф - фактическая обеспеченность 1 работника, м2


6,5



0,9

Плн - норматив обеспеченности

5,0




Уф - фактическое устройство помещений, баллов


4,5



Состояния служебной мебели



Ун - норматив устройства помещений

5,0




0,6

Мф - фактическое состояние мебели, баллов



3,0

Мн - норматив состояния мебели

5,0




Организация рабочих мест



К6 =0,36

Освещенности рабочих мест






Оф - фактическая освещенность, баллов



4,0


0,8

Он - норматив освещенности

5,0




Температурного режима






Тф - фактический температурный режим



3,5


0,8

Тн – нормативный температурный режим

5,0




Цветового оформления




Цф– фактический уровень оформления, баллов



4,0


0,8

Цн - нормативный уровень оформления, баллов

5,0





Уровень тишины



Шф - фактический уровень тишины, баллов




4,5

0,9

Шн – нормативный уровень тишины, баллов

5,0




Санитарно-гигиенических условии



К7 =0,8

Психологической среды



Пфк - фактически психологический климат


4,0

0,8

Пнкнормативный психологический климат


5,0





Применения средств оргтехники



Сф- фактическая стоимость средств оргтехники на 1 работника, руб.




24000

0,8

Сн - нормативная стоимость средств оргтехники, руб.

30000




Стабильности управленческих кадров



Чу - количество уволившихся за год работников




11

0,94

Чо - общее количество работников




194

Трудовой дисциплины




Дп- количество потерянных дней из-за нарушений дисциплины




0

1

До - общее количество отработанных дней




298

Исполнения обязанностей



Чн -количество работников, получивших административные взыскания





5


0,94

Чо - общее количество работников управления




194

Трудовой дисциплины




К11 = 0,97

Организации управленческого труда

==1,19



написать администратору сайта