Структура текста и требования к оформлению устава предприятия. Компании (полное и в сокращенном виде)

• Название: Компании (полное и в сокращенном виде)
• Анкор: Структура текста и требования к оформлению устава предприятия
• Дата: 13.01.2023
• Размер: 14.69 Kb.
• Имя файла: Структура текста и требования к оформлению устава предприятия.docx
• Тип: Закон; #884807

Структура текста и требования к оформлению устава предприятия

Регистрация устава предприятия

Основополагающим документом, отражающим структуру порядок и внутреннее единство организации, является устав. Именно этот документ отражает порядок действия фирмы, распределение акций и капитал.

Устав предприятия ООО согласовывается в начале всего существования организации, и кроме самой регистрации его официально, закон предъявляет определенные требования к его оформлению.

Важно понимать, что неправильно оформленный устав моет стать причиной признания его недействительным, поэтому его составление требует качественную юридическую поддержку.

Роль устава для организации

Устав – это учредительный документ общества с ограниченной ответственностью ГК РФ, ст. 89, п. 3. Чтобы понять, насколько важен устав для учреждения, его можно сравнить с Конституцией страны. В нем отражаются основные аспекты деятельности, порядок распределения прибыли между учредителями и даже схема раздела имущества при ликвидации деятельности.

устава ООО регламентируется на законодательном уровне. В документе в обязательном порядке должна быть отражена следующая информация (ФЗ №14-ФЗ, ст. 12, п. 2):

1. 
   Название компании (полное и в сокращенном виде).
   
2. 
   Адрес.
   
3. 
   Величина уставного капитала.
   
4. 
   Основные цели и задачи деятельности.
   
5. 
   Перечень управленческой структуры организации, а также полномочия и границы компетенции каждого органа;
   
6. 
   Алгоритм действий органов управления при принятии решений.
   
7. 
   Права и обязанности участников ООО.
   
8. 
   Правила, алгоритм и последствия выхода из общества (при наличии нескольких участников).
   
9. 
   Возможность и порядок перехода доли в общем капитале от одного учредителя  другому.
   
10. 
    Правила и сроки хранения документации.
    
11. 
    Условия предоставления информации об обществе третьим лицам и/или участникам.
    
12. 
    Срок действия устава ООО.
    

Кроме вышеперечисленных сведений, в устав могут вноситься дополнительные пункты, не противоречащие закону. Например:

• 
  штатное расписание;
  
• 
  порядок приема на работу новых сотрудников;
  
• 
  правила подписания коллективного договора;
  
• 
  порядок инвестирования средств;
  
• 
  должностные обязанности и ответственность отдельных лиц.