Контрольная работа № 1. Контрольная работа 1 управление техносферной безопасностью Ситуационная задача

• Название: Контрольная работа 1 управление техносферной безопасностью Ситуационная задача
• Дата: 25.04.2018
• Размер: 115 Kb.
• Имя файла: Контрольная работа № 1.doc
• Тип: Контрольная работа; #42118

ДПП ПП «Безопасность и охрана труда»

_____________________________________________________________________________

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА № 1

«УПРАВЛЕНИЕ ТЕХНОСФЕРНОЙ БЕЗОПАСНОСТЬЮ»
Ситуационная задача

«Осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях организации требований нормативных правовых актов по охране труда на примере контроля проведения обучения работников по охране труда»

Подготовительная работа

1. Внимательно просмотрите весь предложенный для работы материал.

2.Обратите внимание на список литературы, который понадобиться для оформления ситуационного задания.

3. Ответьте (устно): на вопросы по теме «Нормативно-правовая база, необходимая при осуществлении контроля за соблюдением в структурных подразделениях организации требований нормативных правовых актов по охране труда на примере контроля проведения обучения работников по охране труда»; на вопросы, контролирующие знания нормативных документов по охране труда у должностных лиц организаций; на вопросы для блиц-опроса.

4.Ознакомьтесь с Заданием.

5.Ознакомьтесь с дополнительными (вспомогательными) материалами:
Список литературы

1.Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ

2.Федеральный закон Российской Федерации "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 N 125-ФЗ

3.Федеральный закон Российской Федерации «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 № 323-ФЗ

4. Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»

5. Постановление Правительства Российской Федерации от 20.11.2008 № 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда»

6. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций»

7. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.12.2002 № 80 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда»

8. Постановление Министерства труда России от 22.01.2001 № 10 «Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях»

9. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 08.02.2000 № 14 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны в организациях»

10. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24.10.2002 № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»

11. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17.05.2012 № 559н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда»

12. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»

13. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15.04.2005 № 275 «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве»

14. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.12.2009 № 1045н «Об утверждении статистического инструментария по учету пострадавшего от несчастного случая на производстве»

15. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24.02.2005 № 160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве»

16. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»

17. Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»

18. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.03.2012 № 181н «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков»

19. ГОСТ 12.0.004-2015 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Организация обучения безопасности труда. Общие положения

20. ГОСТ 12.4.011-89 «Система стандартов безопасности труда. Средства защиты работающих. Общие требования и классификация»

21. Федеральный закон от 28.12. 2013 №421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда»


Вопросы (для самоконтроля) по теме «Нормативно-правовая база, необходимая при осуществлении контроля за соблюдением в структурных подразделениях организации требований нормативных правовых актов по охране труда на примере контроля проведения обучения работников по охране труда».

1. 
   Дайте определение понятия «Охрана труда» в соответствии со ст. 209 Трудового Кодекса РФ.
   
2. 
   Приведите примеры лиц, участвующих в производственной деятельности работодателя (помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору).
   
3. 
   Дайте определение понятия «Производственная деятельность» в соответствии со ст. 209 Трудового Кодекса РФ.
   
4. 
   Кем определяется структура службы охраны труда и ее численность?
   
5. 
   Кто из работников организации должен в обязательном порядке проходить обучение и проверку знаний требований охраны труда в обучающей организации?
   
6. 
   Перечислите права руководителя службы охраны труда, которые включаются в раздел «Права руководителя службы охраны труда» должностной инструкции.
   
7. 
   Каким документом утверждены квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда?
   
8. 
   Перечислите примерный перечень основных вопросов вводного инструктажа.
   
9. 
   В каком документе приведены расчеты численности персонала службы охраны труда в зависимости от численности работников организации, количества структурных подразделений и их размещения и других показателей?
   
10. 
    Кем и на основании какого документа разрабатывается Положение о службе охраны труда организации?
    
11. 
    Какое должностное лицо утверждает Положение о службе охраны труда организации?
    
12. 
    Перечислите основные задачи службы охраны труда по вопросу обучения работников организации по охране труда.
    
13. 
    В какие документы вносятся записи о проведении вводного инструктажа?
    
14. 
    Какие разделы имеются в квалификационных характеристиках специалистов по охране труда?
    
15. 
    Перечислите обязанности специалиста по охране труда в соответствии с разделом Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда ЕКС должностей руководителей, специалистов и служащих
    
16. 
    Какими статьями Трудового Кодекса РФ регулируются обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда и обязанности работника в области охраны труда?
    
17. 
    Разъясните, включена ли в должностные обязанности специалистов по охране труда разработка инструкций по охране труда
    
18. 
    Каким постановлением Правительства Российской Федерации определен порядок предоставлений компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда?
    
19. 
    Каким документом регламентируется порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда для работников?
    
20. 
    В какие сроки должен пройти проверку знаний требований охраны труда вновь поступивший на работу специалист по мероприятий по охране труда?
    

Вопросы (для самоконтроля), контролирующие знания нормативных документов по охране труда у должностных лиц организаций

1. 
   Кем разрабатывается локальный нормативный акт об организации работы по охране труда в организации?
   
2. 
   Перечислите обязанности руководителя службы охраны труда в части организации обучения по охране труда.
   
3. 
   Какими нормативными документами регламентируется проведение обучения по охране труда работников организации?
   
4. 
   Для каких целей используются результаты аттестации рабочих мест по условиям труда?
   
5. 
   Назовите, какие должностные лица, специалисты, представители общественных организаций и трудового коллектива должны быть включены в состав комиссии по проверке знаний по охране труда.
   
6. 
   В каких случаях проводится внеплановая проверка знаний по охране труда?
   
7. 
   Кто устанавливает аналогичность рабочих мест и какие требования предъявляются для определения аналогичности рабочих мест?
   
8. 
   Дайте определение понятия «рабочее место». В каком документе содержится данное определение?
   
9. 
   С кем согласовывается Программа первичного инструктажа на рабочем месте?
   
10. 
    На какие классы в зависимости от назначения в соответствии с ГОСТ12.4.011-89 подразделяются средства индивидуальной защиты?
    
11. 
    На какие классы в зависимости от назначения в соответствии с ГОСТ12.4.011-89 подразделяются средства коллективной защиты?
    
12. 
    Какие ограничения предусмотрены Трудовым Кодексом РФ по привлечению к сверхурочным работам?
    
13. 
    Что включает в себя первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте?
    
14. 
    Укажите порядок выдачи инструкций по охране труда руководителям структурных подразделений организации.
    
15. 
    В какие организации работодатель обязан направить извещение о групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае и несчастном случае со смертельным исходом?
    
16. 
    Кто формирует комиссию по проверке знаний по охране труда у работников организации, кто в обязательном порядке должен быть включен в состав комиссии?
    
17. 
    Кто формирует и каков состав комиссии по проверке знаний требований охраны труда у руководителей и специалистов, проходящих обучение в обучающих организациях?
    
18. 
    В какие сроки проводится расследование несчастных случаев (легких, тяжелых, групповых, со смертельным исходом)?
    
19. 
    В какие сроки и при наличии какого документа проводится расследование несчастных случаев, о которых не было своевременно сообщено работодателю или в результате которых нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу?
    
20. 
    В каких случаях не допускается установление степени вины пострадавшего?
    

Вопросы (для самоконтроля) для блиц-опроса

1. 
   Дайте определение понятия «условия труда».
   
2. 
   При какой численности работников работодатель, осуществляющий производственную деятельность, обязан создать службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда в соответствии со ст. 217 Трудового Кодекса РФ?
   
3. 
   Назовите нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную.
   
4. 
   В каких случаях и с соблюдением каких условий работодатель имеет право заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренный типовыми нормами, аналогичным?
   
5. 
   Укажите минимальный срок проведения стажировки на рабочем месте.
   
6. 
   По чьей инициативе в организации создаются комитеты (комиссии) по охране труда?
   
7. 
   Каким документом регламентируется порядок определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве?
   
8. 
   В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организации?
   
9. 
   Кем оформляется и подписывается акт о несчастном случае на производстве формы Н-1, если расследование проводилось самостоятельно государственным инспектором труда с составлением заключения о несчастном случае на производстве?
   
10. 
    Кем утверждается Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте?
    
11. 
    Перечислите обязанности работника, определенные ст.214 Трудового Кодекса РФ.
    
12. 
    Подлежат ли расследованию в соответствии со ст. 227 Трудового Кодекса РФ несчастные случаи, происшедшие при следовании пострадавшего на работу на общественном транспорте?
    
13. 
    Кем проводится первичный инструктаж на рабочем месте?
    
14. 
    В каких случаях должен быть проведен внеплановый инструктаж?
    
15. 
    Какие работники могут быть включены в Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте?
    
16. 
    Возможно ли назначение на должность специалиста по охране труда лица, не имеющего высшего образования?
    
17. 
    С какой периодичностью проводится специальная оценка условий труда?
    
18. 
    Какие виды дисциплинарных взысканий могут быть наложены за нарушение требований охраны труда?
    
19. 
    Какая механическая вентиляция (приточная или вытяжная) является наиболее эффективной?
    
20. 
    Укажите сроки проведения повторных инструктажей работников, занятых на погрузочно-разгрузочных работах.
    

СИТУАЦИОННАЯ ЗАДАЧА
Организация: Общество с ограниченной ответственностью «Калибр» (ООО «Калибр»)

Основной вид деятельности: металлообработка

Среднесписочная численность: 210 человек

Организация имеет 4 цеха (токарный, фрезерный, сварочный и цех сборки), а также 5 вспомогательных структурных подразделений.

Организация занимает 3 производственных корпуса и административно-хозяйственное здание, расположенные на одной территории площадью 2,8 га.

В организации создана служба охраны труда в лице одного специалиста по охране труда.

В организации имеется профсоюзная организация.
Вновь принятым на работу специалистом по охране труда проведена проверка соблюдения законодательных и нормативных правовых актов по охране труда при проведении обучения работников в цехе № 3.
ИТОГИ ПРОВЕРКИ:

1. На предприятии имеется перечень действующих инструкций по охране труда для работников организации (всего 27 инструкций);

2. Перечень инструкций по охране труда в организации утвержден генеральным директором;

3. Инструкции по охране труда утверждены генеральным директором и согласованы председателем профсоюзного комитета организации;

4. В структурных подразделениях, в том числе в цехе № 3, хранится полный комплект инструкций по охране труда, указанный в перечне;

5. Журнал учета инструкций по охране труда для работников организации хранится в отделе кадров организации, выдача инструкций руководителям структурных подразделений проводится начальником отдела кадров без регистрации где-либо факта выдачи;

6. Инструкции по охране труда в цехе № 3 хранятся в кабинете заместителя начальника цеха, в сейфе для хранения документов;

7. Первичный инструктаж на рабочем месте в цехе № 3 проводит заместитель начальника цеха по всему перечню имеющихся инструкций;

8. В структурных подразделениях, в том числе цехе № 3, имеются журналы регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте. Журналы подписаны начальником отдела кадров, ранее выдававшим эти журналы. В журналах фиксируются первичные, повторные, внеплановые инструктажи с работниками, поступившими на предприятие до 01.01.2012 года. На работников, поступивших на работу на предприятие в 2012-2013 годах, оформляются личные карточки прохождения обучения, в которых фиксируются все виды инструктажа (вводного, первичного, повторных, внеплановых и целевых), стажировки, обучения и проверки знаний.

9. На предприятии имеется Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного и повторных инструктажей на рабочем месте.

В Перечень включены все руководители структурных подразделений (цехов, отделов и служб), а также специалисты подразделений, не осуществляющих непосредственно изготовление и транспортировку продукции предприятия, а также хранение и применение сырья и материалов. Перечень утвержден генеральным директором.

10. Повторные инструктажи работники всех подразделений (основных, вспомогательных), а также работники, осуществляющие погрузку и транспортировку готовой продукции, сырья и материалов, проходят с периодичностью шесть месяцев по всем инструкциям аналогично первичному инструктажу.

11. Стажировка сварщиков Иванова И.И. и Петрова В.И., имеющих стаж работы по специальности 6 и 7 лет соответственно и перешедших на работу в цех № 3 (Иванов И.И. из цеха № 1, а Петров В.И. с другого предприятия), не проводилась.

12. Инструкция № 11 по охране труда для работников тарного участка цеха

№ 3 утверждена генеральным директором, согласована председателем профсоюзного комитета 04.11.2011 г.

13. Начальник цеха № 3, его заместитель и другие специалисты цеха прошли проверку знаний требований охраны труда в комиссии предприятия. Комиссия создана приказом генерального директора и состоит из главного инженера, главного механика, главного энергетика и специалиста по охране труда, прошедших обучение и проверку знаний в обучающей организации.

14. В инструкциях по охране труда, в разделе «Общие требования безопасности» не отражены вопросы ответственности работника за нарушения требования инструкции.

15. В «Инструкции по охране труда для работников, работающих на фрезерных станках» в разделе «Требования безопасности перед началом работы» и разделе «Требования безопасности по окончании работы» не указан порядок приема и передачи смен.
Задание
1. Ознакомиться с документами, определяющими порядок обучения и проверки знаний требований охраны труда.

2. Ознакомиться с результатами проверки, проведенной специалистом по охране труда в цехе № 3 организации ООО «Калибр».

3. Сформулировать выявленные при осуществлении проверки нарушения в части обучения и проверки знаний работников организации по охране труда.

4. Оформить предписание специалиста по охране труда об устранении выявленных нарушений и вручить данное предписание соответствующим руководителям.

5. В предписании сделать ссылки на законодательные и нормативно-правовые акты, которые были нарушены.

6. В случае необходимости подготовить проекты приказов и распоряжений по устранению имеющихся нарушений требований нормативных правовых актов по охране труда.

Выполненное задание сформируйте в отдельный файл с названием «Контрольная работа № 1 Фамилия слушателя» и направьте на электронный адрес [e-mail]
ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
При выполнении данного задания необходимо учитывать следующее:
1. Документы, определяющие порядок обучения и проверки знаний требований охраны труда:

- ГОСТ 12.0.004-2015 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Организация обучения безопасности труда. Общие положения.

- Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29.

- Постановление Минтруда России от 17 декабря 2002 г. N 80 "Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда".
2. Приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда у руководителей и специалистов организации.
ПРИКАЗ

Государственное унитарное предприятие «Позитрон»
г. Москва 31 июля 2014г.

Приказ №

об организации комиссии по проверке знаний требований охраны труда

у руководителей и специалистов

В целях организации работ по охране труда в соответствии со ст.212 и 225 ТК РФ
ПРИКАЗЫВАЮ:

1. 
   Создать в ГУП «Позитрон» комиссию по проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов в составе:
   

генерального директора Карпова Е.И. - председателя

заместителя генерального директора Сергеева С.А.

главного инженера Чащина К.С.

начальника отдела кадров Зыкиной И.В.

специалиста по охране труда Кузьминой В.В.

председателя профсоюзного комитета Трещалина К.И.

2. Специалисту по охране труда Кузьминой В.В.:

подготовить документы для выбора обучающей организации в срок до 01.09.2013г.

3. Заместителю генерального директора Сергееву С.А.:

провести работу по выбору обучающей организации в срок до 15.09.2013г.

4. Начальнику отдела кадров Зыкиной И.В.:

4.1. Подготовить договор на обучение председателя и членов комиссии в обучающую организацию в срок до 20.09.2013г.

4.2. Направить председателя и членов комиссии по проверке знаний требований охраны труда Карпова Е.И., Сергеева С.А., Чащина К.С., Зыкину И.В., Кузьмину В.В., Трещалина К.И. на обучение в обучающую организацию в срок до 01.10.2013г.

5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Генеральный директор Е.И. Карпов
С приказом ознакомлены:

Заместитель генерального директора С.А.Сергеев

Главный инженер К.С.Чащин

Начальник отдела кадров И.В.Зыкина

Специалист по охране труда В.В.Кузьмина

Председателю профсоюзного комитета Трещалину К.И. направить приказ для ознакомления.
3. В приложении к Рекомендациям по организации работы службы охраны труда в организации, утвержденной Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 08.02.2000г. № 14, имеется форма предписания специалиста по охране труда.
ПРЕДПИСАНИЕ

специалиста службы охраны труда
(наименование организации)
«______»________20__г. №______
Кому_________________________________________________________

(должность. Ф.И.О.)

_____________________________________________________________

(наименование подразделения организации)

В соответствии со статьей(ями)_____________________________________

_____________________________________________________________

(наименование нормативного правового акта об охране труда)
Предлагаю устранить следующие нарушения:

№	Перечень выявленных нарушений требований охраны труда	Сроки устранения	Отметки об устранении
1	2	3	4

О выполнении настоящего предписания прошу сообщить до ________________

(дата)

письменно (по телефону)__________________________________________________
Предписание выдал:______________________________________________________
(подпись, дата)

Предписание получил:____________________________________________________
(подпись, дата)

Контроль устранения нарушений провел:____________________________________

(ФИО. Должность)

__________________________________________________________________________________

(подпись, дата)