Главная страница

Лекции. Критерии успеха и неудач проекта (Project success and failure criteria)


Скачать 22.41 Kb.
НазваниеКритерии успеха и неудач проекта (Project success and failure criteria)
Дата27.02.2023
Размер22.41 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаЛекции.docx
ТипДокументы
#958774

Критерии успеха и неудач проекта (Project success and failure criteria) представляют собой совокупность показателей, которые дают возможность судить об успешности выполнения проекта [1].

Главным требованиям к критериям является их однозначное и ясное определение. Для каждого проекта и каждого заказчика критерии успеха должны быть определены, оценены и проанализированы. Можно выделить три основных типа критериев:

  • традиционные для управления проектами критерий: «в срок, в рамках выделенного бюджета, в соответствии с требованиями к качеству и к результатам проекта» (рисунок 5.3);

  • специфические критерии ведущей в проекте организации, например, заказчика или пользователя;

  • выгоды для участников проекта.



Рисунок 5.3 – Проектный треугольник показывает основные параметры проекта

Примеры критериев успешного выполнения проекта (Project success criteria) [6]:

  • обеспечение требуемой функциональности;

  • выполнение требований клиента;

  • выгода для подрядчика;

  • удовлетворение потребностей всех участников проекта;

  • достижение предварительно поставленных целей.

Примеры критериев неудачного выполнения проекта (Project failure criteria):

  • превышение лимита затрат или времени;

  • несоответствие требуемому качеству;

  • незнание или игнорирование требований или претензий.

Факторы, влияющие на успех проекта:

Также критериями успеха проекта признаются следующие неявные факторы (Soft factors):

  • квалификация персонала;

  • общественное поведение в конфликтах;

  • мотивация работы;

  • стиль менеджмента.

Основные причины неудач проектов:

  • неясные цели;

  • недостаточная поддержка со стороны высшего руководства;

  • недостаточно эффективное взаимодействие в проекте;

  • недостаточное финансирование;

  • изменение приоритетов бизнеса;

  • недостаток самоуправления;

  • неэффективная команда;

  • недостаточно эффективные коммуникации.


написать администратору сайта