Главная страница

Контрольная по праву. Контрольная. Литература 8 1 Приобретение права собственности. Прекращение права собственности


Скачать 22.59 Kb.
НазваниеЛитература 8 1 Приобретение права собственности. Прекращение права собственности
АнкорКонтрольная по праву
Дата15.08.2022
Размер22.59 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаКонтрольная.docx
ТипЛитература
#646392

Содержание

1 Приобретение права собственности. Прекращение права собственности.


3

2 Отличие трудового договора от смежных договоров ( на примере договора подряда).

5

3 Задача


7

Литература

8


1 Приобретение права собственности. Прекращение права собственности.

Право собственности возникает на основании определенных юридических фактов, получивших название оснований приобретения права собственности.

Основания приобретения права собственности делятся на первоначальные и производные. В юридической науке до сих пор идут споры по поводу определения критерия, который должен быть положен в основу деления оснований приобретения права собственности на первоначальные и производные.

По критерию правопреемства к первоначальным основаниям приобретения права собственности относятся:

  • право собственности на новую вещь, изготовленную или созданную лицом для себя с соблюдением закона;

  • переработка (право собственности на новую движимую вещь, изготовленную лицом путем переработки не принадлежащих ему материалов, приобретается собственником материалов, однако если стоимость переработки существенно превышает стоимость материалов, право собственности на новую вещь приобретает лицо, которое, действуя добросовестно, осуществило переработку для себя);

  • обращение в собственность общедоступных для сбора вещей (сбор ягод, лов рыбы, сбор или добыча других общедоступных вещей и животных – право собственности на соответствующие вещи приобретает лицо, осуществившее их сбор или добычу);

  • самовольная постройка (право собственности на самовольную постройку может быть признано судом за лицом, осуществившим постройку на не принадлежащем ему земельном участке, при условии, что данный участок будет в установленном порядке предоставлен этому лицу под возведенную постройку);

  • приобретение права собственности на бесхозяйную вещь (бесхозяйной является вещь, которая не имеет собственника или собственник которой неизвестен, либо вещь, от права собственности на которую собственник отказался);

  • находка (если в течение шести месяцев с момента заявления о находке в милицию или в орган местного самоуправления лицо, управомоченное получить найденную вещь, не будет установлено или само не заявит о своем праве на вещь);

  • безнадзорные животные (если в течение шести месяцев с момента заявления о задержании безнадзорных домашних животных их собственник не будет обнаружен или сам не заявит о своем праве на них);

  • клад;

  • приобретательная давность (лицо, не являющееся собственником имущества, но добросовестно, открыто и непрерывно владеющее как своим собственным недвижимым имуществом в течение пятнадцати лет либо иным имуществом в течение пяти лет, приобретает право собственности на это имущество (приобретательная давность).

К производным основаниям приобретения права собственности относятся:

приватизация; наследование; в случае реорганизации юридического лица право собственности на принадлежавшее ему имущество переходит к юридическим лицам – правопреемникам реорганизованного юридического лица; отчуждение недвижимого имущества в связи с изъятием участка; обращение взыскания на имущество по обязательствам; реквизиция (в случаях стихийных бедствий, аварий, эпидемий, эпизоотий и при иных обстоятельствах, носящих чрезвычайный характер, имущество в интересах общества по решению государственных органов может быть изъято у собственника с выплатой ему стоимости имущества); конфискация и др.

Основания прекращения права собственности – юридические факты. Это:

  • гибель или уничтожение имущества;

  • по воле собственника: отчуждение по договору, отказ от права собственности (объявить, совершить действия, свидетельствующие об отстранении от владения, пользования, распоряжения; отказ не влечет прекращение права собственности до приобретения ее другим лицом);

  • принудительное:

а) безвозмездное: конфискация (изъятие имущества в административном или судебном порядке как санкция за преступление или правонарушение), обращение взыскания на имущество (по обязательствам);

б) возмездное: отчуждение имущества, которое в силу закона не может принадлежать данному лицу, выкуп домашних животных при ненадлежащем обращении с ними, выкуп бесхозяйно содержимых культурных ценностей, принудительная продажа жилых помещений, реквизиция – принудит изъятие в интересах государства по решению органов, суда, в случаях стихийных бедствий, аварий, эпидемий, и других чрезвычайных обстоятельств с выплатой стоимости имущества, национализация – РФ на основании НПА.

Прекращение права собственности на имущество у одного лица в большинстве случаев связано с возникновением права собственности на это имущество у другого лица, однако бывают случаи, когда собственник вещи может избавиться от нее и другими способами, не закрепленными в законе (уничтожение, избавление и т.д.). 

2 Отличие трудового договора от смежных договоров ( на примере договора подряда).
Трудовой договор имеет определенные отличия от гражданско-правовых договоров, связанных с применением труда. Так, чаще всего трудовой договор путают с договором подряда, оказания услуг поручения, авторским договором.

Определение правовой природы заключенного договора необходимо для уяснения правового статуса его субъектов. Если работник работает по трудовому договору, то он имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, право на оплату больничного листка, право на премии, предусмотренные системой оплаты труда, и т.д. Работники, заключившие гражданско-правовые договоры, таких прав не имеют.

Наиболее распространенным случаем, когда необходимо определить правовую принадлежность возникших отношений, является заключение трудовых соглашений. Дело в том, что работник, как правило, не знает в таком случае, какой договор он заключил – трудовой или гражданско-правовой.

Следует отметить, что ни Трудовой кодекс РФ, ни Гражданский кодекс РФ не предусматривают такой формы договоров, как «трудовое соглашение». Администрация организации (кадровая служба, юристы, руководитель) при рассмотрении спора пытаются представить этот договор как смешанный между гражданским и трудовым правом. Необходимо учитывать, что законодательство не разрешает такого смешения договоров. Именно поэтому при рассмотрении споров о восстановлении работников, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации периода временной нетрудоспособности и т.д. суду надлежит выяснить, какой договор был заключен с работником – гражданско-правовой или трудовой.

Определение правовой природы трудовых отношений производится по следующим критериям:

1. Гражданско-правовые договоры отличаются от трудовых прежде всего по предмету договора. Если предметом гражданского договора является результат труда, то трудового договора – сам труд работника по определенной специальности, квалификации, должности. При этом после выполнения конкретного задания (как правило) трудовые отношения продолжаются. Гражданско-правовой договор прекращается завершением работы, указанной в его предмете.

2. Гражданско-правовой договор всегда срочен и заканчивается выполнением работы (даже если эта работа была выполнена досрочно). Трудовой договор же по общему правилу (кроме случаев, указанных в законе – ст. 59 ТК РФ) – бессрочный (т.е. заключается на неопределенный срок).

3. В процессе работы по трудовому договору работник обязуется подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка. Гражданско-правовой договор не предусматривает такую обязанность за работником.

4. Работник, работающий по трудовому договору, получает за свой труд заработную плату, состоящую, как правило, из оплаты по тарифу (должностного оклада) – основная часть, надбавок и доплат, а также премий, предусмотренных системой оплаты труда, – дополнительная часть. При этом основную часть заработной платы работник получает независимо от результатов его труда за истекший период. Работник, выполняющий работу по гражданско-правовому договору, получает вознаграждение лишь по конечному результату своего труда (либо его выполненного этапа) по заранее установленным расценкам. При этом должны составляться акты приемки работ, подписываемые сторонами договора.

3 Работница швейной фабрики Катуева была задержана на проходной фабрики с похищенными ценностями, о чем сотрудником службы безопасности предприятия составлен протокол. Директор фабрики издал приказ об увольнении Катуевой с работы. Законно ли это? Дайте обоснованный ответ.
Нет, не законно. В Трудовом кодексе РФ сказано, что работодатель вправе расторгнуть с работником трудовой договор, если в отношении него вступил в законную силу приговор суда за совершение по месту работы хищения (растраты) чужого имущества или за совершение умышленного уничтожения (повреждения) такого имущества.

Основание для расторжения трудового договора, о котором идет речь, предусмотрено статьей 81, пунктом 6, подпунктом Г ТК РФ.

В данном случае, директор издал приказ об увольнении до судебного разбирательства.

Литература

1 Трудовой кодекс РФ

2 http://www.grandars.ru/college/pravovedenie/priobretenie-prava-sobstvennosti.html

3 http://allsummary.ru/688-priobretenie-i-prekraschenie-prava-sobstvennosti.html

4 https://lib.sale/uchebnik-pravovedenie/pravo-sobstvennosti-priobretenie-32233.html




написать администратору сайта