Правоведение ПЗ. Между работником и работодателем
 Скачать 20.09 Kb.
|
ВЫПОЛНЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ ПО ДИСЦИПЛИНЕ Правоведение Группа М18Э361 Студент А.М. Калинина МОСКВА 2020 Задание 1. Работник Петрова решила расторгнуть трудовой договор с предприятием. К какому виду правоотношений относятся правоотношения между работником и работодателем? Каким нормативно-правовым актом регулируется данный вид правоотношений? Ответ: Правоотношения между работником и работодателем относятся к трудовым правоотношениям, которые включают в себя несколько направлений: организационно-управленческие отношения в сфере труда, отношения по обеспечению занятости и трудоустройству, отношения по профессиональной подготовке и повышению квалификации работников, отношения по надзору за охраной труда и соблюдением трудового законодательства и отношения по рассмотрению трудовых споров. Данный вид правоотношений регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации. Задание 3. Родители подарили на день рождение своей дочери автомобиль. Дочь состоит в браке. Однако автомобилем пользовался муж дочери, который в том числе и осуществлял ремонт данного автомобиля. Является ли автомобиль совместной собственностью супругов? Ответ: В перечень совместного имущества не входит имущество, полученное во время брака в дар, поэтому автомобиль является собственностью жены. Но это имущество может быть признано судом их совместной собственностью, если будет установлено, что в течении брака за счет общего имущества супругов или личного имущества мужа были произведены вложения, значительно увеличивающие стоимость машины. Задание 5. Супруги Цветковы прожили в браке более 10 лет. Могут ли они сейчас составить брачный договор? Куда они должны обратиться для решения своего вопроса? Ответ: Да, брачный договор может быть заключен в любое время в период брака. Брачный договор заключается в письменной форме и подлежит нотариальному заверению, поэтому для удостоверения брачного договора они могут обратиться к любому нотариусу. |