методическая работа. Международная защита прав человека
 Скачать 14.67 Kb.
|
|
Международная защита прав человека Международное право прав человека - это дисциплина, которая постепенно возникла в начале прошлого века в ответ на пренебрежение основными правами людей во многих государствах, которые не включили в свое законодательство необходимые правовые гарантии для их защиты. Таким образом, постепенно был создан международный нормативный орган, который пытается удовлетворить эту потребность, и к нему обращаются, в частности, различные международные организации, такие как Организация Объединенных Наций, Совет Европы или Организация американских государств. Запрещение дискриминации в основе международной защиты прав человека Практика, запрещенная в различных международных документах, и одно из немногих конкретных обязательств в области прав человека, которые прямо закреплены в Устав Организации Объединенных Наций, что свидетельствует о важности его характера. Однако не каждое различие является примером дискриминации. Например, законы, государственная политика и частная практика постоянно проводят различие между людьми на основе множества приемлемых критериев. Только когда законы, политика или практика основаны на произвольных различиях, то есть на различиях в обращении, не имеющих разумного обоснования, различие становится дискриминационным. Таким образом произвольные различия это те, которые не преследуют законную цель или вызывают различия в обращении, выходящие за рамки того, что необходимо для достижения законной цели. Кроме того, запрет на дискриминацию может различаться по объему в зависимости от того, применяется ли он независимо, обеспечивая общую защиту от дискриминации, или же он запрещает только дискриминацию при пользовании правами, гарантированными соответствующими документами. В частности, этот запрет на дискриминацию направлен на все органы государства и также требует, чтобы государство боролось с дискриминацией со стороны частных лиц. В связи с этим статья 26 Международного пакта о гражданских и политических правах иллюстрирует это, налагая на государства-участники как негативные, так и позитивные обязательства, которые состоят из обязательств: • Гарантировать равенство перед законом (требование к судам и правоохранительным органам); • Гарантировать равную защиту закона (требование к Законодателю); • Запретить любую дискриминацию в частных отношениях (то, чему могут способствовать все органы государства); • Гарантировать всем людям равную и эффективную защиту от дискриминации (которая может потребовать принятия позитивных мер в ситуациях структурной дискриминации) Аналогичным образом, этот запрет влечет за собой различные элементы, среди которых прямая и косвенная дискриминация; не предоставление разумного приспособления; и, возможно, непринятие позитивных мер по борьбе со случаями структурной дискриминации, с которой сталкиваются определенные группы в обществе. Из числа различных запреты на дискриминацию предусмотренных международным правом прав человека, следует отметить следующие элементы: • Прямая дискриминация имеет место, когда различие проводится на основании запрещенного основания для дискриминации или является произвольным, поскольку не связано с законной целью или является несоразмерным. Однако это не обязательно означает, что прямая дискриминация является преднамеренной или сознательной. На самом деле расизм, сексизм или другие формы стереотипов могут быть бессознательными. • Точно так же косвенная дискриминация (принятие, казалось бы, нейтральной меры, которая наносит вред определенной группе или оказывает непропорциональное воздействие на эту группу) может быть вполне преднамеренной. Но это также может быть непроизвольным, то есть быть результатом меры, выбранной по законным причинам, но без учета того факта, что она может иметь исключающие воздействия. Принятие явно нейтральных мер, которые на самом деле являются дискриминационными, будет считаться дискриминационным, если бы они могли быть достигать тех же целей, принимая другие не менее эффективные меры. • В свою очередь, требование разумного приспособления выходит за рамки предыдущих определений дискриминации, возлагая на участников обязанность определять в отдельных случаях, какие меры могут быть приняты для обеспечения учета особых потребностей человека в контексте, в котором они ищут доступ, например, при трудоустройстве , жилье или образование. |