ТЕСТ определения силы воли. Методика определения силы воли
 Скачать 35.91 Kb.
|
|
Методика определения силы воли Немов Р.С. Воля – это сознательная саморегуляция субъектом своей деятельности, обеспечивающая преодоление трудностей при достижении жизненных целей. Волевая регуляция поведения человека развивается по нескольким направлениям: путем преобразования непроизвольных психических процессов в произвольные, обретения человеком контроля над своими действиями и поведением и выработки эмоционально-волевых качеств. В результате волевой саморегуляции индивид ставит перед собой более перспективные цели и более трудные задачи, требующие значительных волевых усилий в течение достаточно длительного времени. За последнее время разработано несколько методик по определению у испытуемых уровней силы воли. Вам представлена методика по определению силы воли в разработке Р. С. Немова. Инструкция по проведению тестирования Тест состоит из 20 суждений. На каждое из суждений предусмотрено несколько альтернативных ответов. Выберите на каждое из суждений наиболее подходящую с вашей точки зрения альтернативу. Данные вашего выбора запишите в Бланк для ответов (или на отдельном листке). Оценка результатов тестирования В таблице, помещенной ниже, указано, какое количество баллов в этой методике может получить испытуемый за тот или иной избранный ответ   Если сумма набранных баллов 14 и менее, то данный человек считается человеком со слабой волей. При сумме баллов от 15 до 25 характер и воля человека считаются достаточно твердыми, а поступки в основном реалистичными и взвешенными. При общей сумме баллов от 26 до 38 характер человека и его воля считаются очень твердыми, а его поведение в большинстве случаев – достаточно ответственным. Есть, правда, опасность увлечения силой воли с целью самолюбования. При сумме баллов выше 38 воля и характер человека считаются близкими к идеальным, но иногда возникает сомнение в том, достаточно ли правильно и объективно человек себя оценил. Тест-опросник 1. Часто ли вы задумываетесь над тем, какое влияние ваши поступки оказывают на окружающих? а) очень редко; б) редко; в) достаточно часто; г) очень часто. 2. Случается ли вам говорить людям что-либо такое, во что вы сами не верите, но утверждаете из упрямства, наперекор другим? а) да б) нет 3. Какие из перечисленных ниже качеств вы более всего цените в людях? а) настойчивость б) широту мышления в) умение показать себя 4. Имеете ли вы склонность к педантизму? а) да б) нет 5. Быстро ли вы забываете о неприятностях, которые случаются с вами? а) да б) нет 6. Любите ли вы анализировать свои поступки? а) да б) нет 7. Находясь среди людей, хорошо вам известных, вы: а) стараетесь придерживаться правил поведения, принятых в этом б) стремитесь оставаться самим собой. 8. Приступая к выполнению трудного задания, стараетесь ли вы не думать об ожидающих вас проблемах? а) да б) нет 9. Какая из перечисленных ниже характеристик вам более всего подходит? а) мечтатель б) «рубаха-парень» в) усерден в работе г) пунктуален и аккуратен д) любит философствовать е) суетлив 10. При обсуждении того или иного вопроса вы: а) всегда высказываете свою точку зрения, даже если она отличается от мнения большинства; б) считаете, что в данной ситуации лучше всего промолчать и невысказывать свою точку зрения; в) внешне поддерживаете большинство, внутренне оставаясь при своем мнении; г) принимаете точку зрения других, отказываясь от права иметь собственное мнение. 11. Какое чувство у вас вызывает неожиданный вызов к руководителю? а) раздражение б) тревогу в) озабоченность г) никакого чувства не вызывает 12. Если в пылу полемики ваш оппонент срывается и допускает личный выпад против вас, то вы: а) отвечаете ему тем же; б) не обращаете на это внимания; в) демонстративно оскорбляетесь; г) прерываете с ним разговор, чтобы успокоиться. 13. Если вашу работу забраковали, то вы: а) испытываете досаду; б) испытываете чувство стыда. в) гневаетесь; 14. Если вы вдруг попадаете впросак, то кого вините в этом в первую очередь? а) самого себя; б) судьбу, невезение. в) объективные обстоятельства; 15. Не кажется ли вам, что окружающие вас люди недооценивают ваши способности и знания? а) да б) нет 16. Если друзья или коллеги начинают над вами подтрунивать, то вы: а) злитесь на них; б) стараетесь уйти от них и держаться подальше; в) сами включаетесь в игру и начинаете подыгрывать им, подшучивая над собой; г) делаете безразличный вид, но в душе негодуете. 17. Если вы очень спешите и вдруг не находите свою вещь на привычном месте, куда вы ее обычно кладете, то: а) будете молча продолжать ее поиск; б) уйдете, оставив нужную вещь дома. 18. Что скорее всего выведет вас из равновесия? а) длинная очередь в приемной у какого-нибудь чиновника, к которому вам необходимо срочно попасть; б) толчея в общественном транспорте; в) необходимость приходить в одно и то же место несколько раз подряд по одному и тому же вопросу. 19. Закончив с кем-то спор, продолжаете ли вы его вести мысленно, приводя все новые аргументы в защиту своей точки зрения? а) да б) нет 20. Если для выполнения срочной работы вам представится возможность выбрать себе помощника, то кого из следующих возможных кандидатов в помощники вы предпочтете: а) исполнительного, но безынициативного человека; б) человека, знающего дело, но спорщика и несговорчивого; в) человека одаренного, но с ленцой. |