дискуссия. Дискуссия. Нуралиева Эльвина юб423
 Скачать 11.4 Kb.
|
|
Выполнила: Нуралиева Эльвина ЮБ-423 Discussion Criminal offence The concept of a crime is given in the Criminal Code of the Russian Federation. Crime is the main category of criminal law. The legislative definition of the concept of crime is based on three constructive features. The first is a socially dangerous act. The second sign is illegality (i.e. an act prohibited by criminal law). The third is guilt. The special part of the Criminal Code contains an exhaustive list of socially dangerous acts for which criminal liability is provided. Punishability is included in the legislative definition of a crime not in order to characterize its essence, but to indicate an adverse consequence for the person who committed the crime. The concept of crime in Russian criminal law is based on the most important principle — "there is no crime without reference to it in the law." The current Russian criminal legislation considers as a crime only such unlawful human behavior, which is specifically provided for in the dispositions of articles of the Special Part of the Criminal Code. The Criminal Code, as a criminal law principle, has fixed the provision that the criminality of an act is determined only by the Criminal Code, and the application of criminal law by analogy is not allowed. Уголовное преступление Понятие преступления дается в Уголовном кодексе РФ. Преступление представляет собой основную категорию уголовного права. Законодательное определение понятия преступления базируется на трех конструктивных признаках. Первый — это общественно опасное деяние. Второй признак — противоправность (т.е. запрещенное уголовным законом деяние). Третий — виновность. В особенной части Уголовного кодекса содержится исчерпывающий перечень общественно опасных деяний, за которые предусмотрена уголовная ответственность. Наказуемость включена в законодательное определение преступления не с целью охарактеризовать его сущность, а указать на неблагоприятное последствие для лица, совершившего преступление. Понятие преступления в уголовном праве России основано на важнейшем принципе — «нет преступления без указания на него в законе«. Действующее российское уголовное законодательство рассматривает в качестве преступления только такое противоправное поведение человека, которое специально предусмотрено в диспозициях статей Особенной части Уголовного Кодекса. Уголовный Кодекс в качестве уголовно-правового принципа закрепил положение, что преступность деяния определяется только Уголовным кодексом, а применение уголовного закона по аналогии не допускается. Criminal procedure Criminal procedure is an activity carried out in accordance with the procedure established by law to investigate, review and resolve criminal cases by the court, which has as its task to ensure the protection of human and civil rights and freedoms, public order and public safety, the constitutional system of the Russian Federation from criminal encroachments. The implementation of tasks in the criminal process is achieved through the initiation of a criminal case, the rapid and complete disclosure of the crime, the prosecution of persons who committed the crime, their charges before the court, judicial review and resolution of the case so that the perpetrator of the crime was convicted and subjected to fair punishment or, in accordance with criminal law, released from responsibility or punishment. The criminal process should protect an innocent person from criminal prosecution and conviction, and in the case when this has taken place, ensure his timely and complete rehabilitation. Ensuring the correct application of the law consists in the strictest observance and application of the norms of the law during the proceedings. Уголовный процесс Уголовный процесс - это осуществляемая в установленном законом порядке деятельность по расследованию, рассмотрению и разрешению судом уголовных дел, имеющая своей задачей обеспечить охрану прав и свобод человека и гражданина, общественного порядка и общественной безопасности, конституционного строя РФ от преступных посягательств. Реализация задач в уголовном процессе достигается путем возбуждения уголовного дела, быстрого и полного раскрытия преступления, уголовного преследования лиц, совершивших преступление, обвинения их перед судом, судебного рассмотрения и разрешения дела с тем, чтобы совершивший преступление был осужден и подвергнут справедливому наказанию или, в соответствии с уголовным законом, освобожден от ответственности или наказания. Уголовный процесс должен ограждать невиновного от привлечения к уголовной ответственности и осуждения, а в случае, когда такое имело место, обеспечивать его своевременную и полную реабилитацию. Обеспечение правильного применения закона заключается в строжайшем соблюдении и применении норм закона в ходе производства по делу. A trial In accordance with Article 70 of the Labor Code of the Russian Federation, when concluding an employment contract, by agreement of the parties, a condition may be provided for testing an employee in order to verify his compliance with the assigned work. A trial for employment refers to the additional terms of the employment contract. It can take place only by agreement of the parties. The test for employment is not established for pregnant women and women with children under the age of one and a half years; persons under the age of eighteen years and so on. The probation period may not exceed three months, and for heads of organizations and their deputies, chief accountants and their deputies, heads of branches, representative offices or other separate structural divisions - no more than 6 months. If the probation period has expired, and the employee continues to work, then he is considered to have passed the test and the subsequent termination of the employment contract is allowed only on general grounds. If during the trial period an employee comes to the conclusion that the job offered to him is not suitable for him, then he has the right to terminate the employment contract at his own request, notifying the employer in writing three days in advance. Испытание В соответствии со ст. 70 ТК РФ при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Испытание при приеме на работу относится к дополнительным условиям трудового договора. Оно может иметь место только по соглашению сторон. Испытание при приеме на работу не устанавливается для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет; лиц, не достигших возраста восемнадцати лет и так далее. Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений - не более 6 месяцев. Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях. Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. |