Главная страница
Навигация по странице:

  • Верховская основная общеобразовательная школа

  • Ожидаемые результаты

  • план МР. 2 Новый план МРdocx. План мероприятий по ликвидации п р о ф е сс ио н ал ьн ых дефицитов


    Скачать 18.74 Kb.
    НазваниеПлан мероприятий по ликвидации п р о ф е сс ио н ал ьн ых дефицитов
    Анкорплан МР
    Дата08.06.2022
    Размер18.74 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файла2 Новый план МРdocx.docx
    ТипПлан мероприятий
    #577841

    Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

    Верховская основная общеобразовательная школа
    План методической работы
    Цель: разработать и реализовать план мероприятий по ликвидации профессиональных дефицитов педагогических работников образовательной организации в умении организовать продуктивную и результативную деятельность обучающихся на учебном занятии, в вопросах применения образовательных технологий, обеспечивающих дифференциацию и индивидуализацию обучения, в вопросах мотивации учебной деятельности.
    Задачи:

    1. Повышение компетентности педагогов по организации продуктивной и результативной деятельности обучающихся на учебном занятии.

    2. Формирование компетентности педагогов в области дифференциации и индивидуального развития обучающихся для достижения образовательных результатов.

    3. Формирование компетентности педагогов в области мотивации учебной деятельности.

    4.Обеспечение педагогов информационными и научно-методическими ресурсами. Создание системы анализа и оценки методической работы с педагогическими кадрами.
    Ожидаемые результаты:

    1. Доля педагогов, владеющих технологиями, методами и приемами организации продуктивной деятельности обучающихся на учебном занятии, составит не менее 70%.

    2. Доля педагогов, умеющих применять образовательные технологии, обеспечивающие дифференциацию и индивидуализацию обучения, составит не менее 60%.

    3. Наличие дидактического инструментария, ориентированного на ликвидацию предметных дефицитов обучающихся.

    4. Доля педагогов, владеющих приемами позитивной мотивации обучающихся к учебной деятельности, умеющих создавать ситуацию успеха на учебном занятии, составит не менее 90 %.

    5. Сформирована система анализа и оценки методической работы с использованием направлений, предложенных отделом внутреннего аудита образовательных процессов ГБОУ ДПО НИРО,





    п/п

    Задачи

    Мероприятия

    Сроки

    Ответственные

    Ожидаемый результат

    1.

    Развитие умения педагогов организовать продуктивную и результативную деятельность обучающихся

    Организация повышения квалификации педагогов в соответствии с планом – графиком курсовой подготовки.

    2021-2022,

    2022-2023 учебный год

    Ермилова Н.С., заместитель директора по УВП

    Повышение квалификации в организациях дополнительного профессионального образования с получением удостоверения




    Разработка индивидуальных маршрутов по преодолению профессиональных дефицитов.

    Декабрь 2021, январь 2022 года

    Учителя-предметники

    Разработаны индивидуальные маршруты по преодолению профессиональных. дефицитов

    Заключение соглашения с МБОУ Шахунской СОШ№14 -школой с высокими образовательными результатами, по организации наставничества с педагогами, у которых зафиксировано значительное число дефицитов.




    Березина Е.А., директор школы

    Разработаны программы наставничества с педагогами.

    Цикл семинаров-практикумов по использованию современных образовательных технологий, обеспечивающих продуктивную образовательную деятельность обучающихся на учебном занятии.

    Январь

    март, август 2022 года,

    Ермилова Н.С., заместитель директора по УВП,


    Повышение компетентности педагогов в области использования образовательных технологий.

    Практикум «Конструктор технологической карты урока, нацеленного на достижение образовательных результатов»

    Февраль

    Ермилова Н.С., заместитель директора по УВП,

    Смирнова Э.Г., руководитель

    ШМО учителей- предметников

    Умение проектировать учебное занятие в соответствии с современными требованиями.

    Участие педагогов в работе муниципальных инновационных площадок «Формирование функциональной грамотности обучающихся посредством межпредметных связей»

    Весь период.




    Повышение компетентности педагогов по формированию функциональной грамотности обучающихся.

    Участие руководящих и педагогических работников в вебинарах, семинарах, ММО

    Весь период

    Ермилова Н.С., заместитель директора по УВП

    Повышение компетентности педагогов в области использования образовательных технологий.

    2.

    Формирование компетентности педагогов в области дифференциации и индивидуального развития обучающихся для достижения образовательных результатов.


    Педагогический совет «Индивидуализация обучения в классах с малой численностью обучающихся».

    Ноябрь 2021

    Березина Е.А., директор школы

    Умение осуществлять индивидуальный подход в обучении.

    Практикум по разработке дидактического инструментария, ориентированного на ликвидацию предметных дефицитов обучающихся.

    Февраль 2022

    Ермилова Н.С., заместитель директора по УВП,

    Смирнова Э.Г., руководитель

    ШМО учителей- предметников

    Умение создавать дидактический инструментарий, используемый для дифференциации и индивидуального развития обучающихся.

    Методический семинар по обмену опытом использования образовательных технологий и приемов, обеспечивающих индивидуальный подход в обучении.

    Май

    Ермилова Н.С., заместитель директора по УВП


    Умение применять различные технологии и приемы индивидуального развития обучающихся.

    3.

    Формирование компетентности педагогов в области мотивации учебной деятельности.

    Семинар-практикум « Приемы мотивации обучающихся к учебной деятельности».

    Декабрь 2021

    Ермилова Н.С., заместитель директора по УВП,

    Жаркова О.В., педагог- психолог

    Умение использовать приемы мотивации обучающихся на учебных занятиях.

    Открытое учебное занятие «Использование приемов мотивации к учебной деятельности обучающихся на уроках математики»

    Январь 2022

    Ермилова Н.С.,

    учитель математики

    Умение педагогов создавать мотивацию к учебной деятельности

    Психолого-педагогический семинар «Взаимодействие педагогов и родителей по обеспечению позитивной мотивации обучающихся к учебной деятельности».

    Март

    Ермилова Н.С., заместитель директора по УВП,

    Жаркова О.В., педагог- психолог

    Умение использовать особенности профессионального выбора обучающихся и запроса родителей при организации образовательной деятельности.

    Открытое учебное занятие «Создание ситуации успеха на учебном занятии как один из путей повышения мотивации к учебной деятельности обучающихся на уроках истории».

    Апрель

    Урбезова Н.В., учитель истории и обществознания

    Умение педагогов создавать ситуации, обеспечивающие успех в учебной деятельности.

    4

    Создание системы анализа и оценки методической работы с педагогическими кадрами

    Подведение промежуточных итогов методической работы

    Июнь 2022

    Ермилова Н.С., заместитель директора по УВП

    Выявлен уровень педагогических дефицитов

    Посещение учебных занятий, ориентированных на достижение оптимальных планируемых результатов освоения основных образовательных программ

    Ноябрь 2021 – апрель 2022

    Ермилова Н.С., заместитель директора по УВП

    Умение педагогов создать на уроке оптимальные условия для осмысления обучающимися образовательных дефицитов и их мотивирования к преодолению дефицитов через проектирование учебных задач и организацию образовательной деятельности; самоанализа и самооценки педагогами своего опыта в преодолении образовательных дефицитов.

    Проведение повторной диагностики по определению педагогических дефицитов

    Июнь 2023

    Ермилова Н.С., заместитель директора по УВП

    Выявлен уровень педагогических дефицитов


    написать администратору сайта