Главная страница
Навигация по странице:

  • Этап 1 Этап 2 Этап 3 Этап 4

  • Мероприятия

  • Деятельность

  • Доброе утро. Планирование проекта


    Скачать 63.5 Kb.
    НазваниеПланирование проекта
    АнкорДоброе утро
    Дата06.09.2022
    Размер63.5 Kb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаПланирование проекта.doc
    ТипДокументы
    #664194

    Планирование проекта




    Мероприятия по управлению


    Этап 1

    Этап 2

    Этап 3

    Этап 4

    Этап 5

    А

    Поиск квалифицированных специалистов для занятия

    имеющихся должностей

    12

    12

    12

    0

    0

    Б

    Измерение прогресса в достижении и /или отклонений от достижения целей проекта

    17

    19

    17

    0

    2

    В

    Определение и анализ видов работ, необходимых для реализации проекта

    6

    7

    8

    2

    1

    Г

    Определение стратегии (приоритетов, последовательности, временных рамок основных мероприятий)

    8

    6

    6

    2

    0

    Д

    Разработка возможных альтернативных направлений, действий для достижения целей

    4

    4

    3

    1

    1

    Е

    Определение соответствующих поощрений за хорошую работу

    20

    16

    20

    0

    4

    Ж

    Определение оргструктуры подразделений, полномочий, ответственности, подотчетности

    9

    10

    9

    0

    1

    З

    Определение целей проекта (желаемых результатов)


    1

    2

    2

    1

    0

    И

    Подготовка и обучение персонала в соответствии с новыми обязанностями

    10

    13

    13

    3

    0

    К

    Сбор и анализ фактов о современном положении на рынке производства и услуг перед началом проекта

    5

    1

    1

    4

    0

    Л

    Определение квалификации, требуемой для новых должностей

    15

    11

    10

    5

    1

    М

    Осуществление корректировки проекта (пересмотр планов проекта)

    18

    20

    19

    1

    1

    Н

    Координация текущей деятельности


    13

    17

    16

    3

    1

    О

    Определение распределения ресурсов (включая бюджет, мощности и т.д.)

    11

    9

    11

    0

    2

    П

    Оценка индивидуальной деятельности в соответствии с индивидуальными задачами и нормативами

    16

    18

    18

    2

    0

    Р

    Определение негативных последствий каждого из возможных направлений деятельности

    2

    5

    4

    2

    1

    С

    Определение индивидуальных задач, приемлемых как для индивидуума, так и для его/ее менеджера

    14

    15

    14

    0

    1

    Т

    Наделение полномочиями, ответственностью персонал, который принимается на новые должности

    19

    14

    15

    4

    1

    У

    Выбор основного направления деятельности


    3

    3

    5

    2

    2

    Ф

    Определение времени выполнения и способа оценки завершенной работы (оценка достигнутого прогресса данного проекта)

    7

    8

    7

    0

    1


    Индивид. Результат

    результат группы


    32

    20



    Этап 1

    Порядковый

    номер,

    предложенный

    Вами

    Этап 2


    Порядковый

    номер,

    предложенный

    группой

    Этап 3


    Порядковый

    номер,

    предложенный

    специалистами

    Этап 4


    Разница между

    1 и 3 этапами

    Этап 5


    Разница между

    2 и 3 этапами


    Мероприятия:

    1-7 Планирование;

    8
    Руководить
    -11 Организация;

    1
    Координировать
    2-16 Реализация

    17-20 Контроль.
    Деятельность – специфический вид активности человека, направленный на познание и творческое преобразование окружающего мира, включая самого себя и условия своего существования.

    Деятельность характеризуется понятиями мотивов, целей, предметов, структур, средств (используемые инструменты).

    Структуру деятельности составляют действие и операции, а также способы осуществления целей.
    Мотив – совокупность внутренних побуждений к активности, основанных в основном на осознанных или неосознанных потребностях, интересе (предпочтение к чему-либо), представлении о ценностях.


    написать администратору сайта