Презентация. Презентация01. По профессиональному модулю пм. 01 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации
 Скачать 1.33 Mb.
|
|
ОТЧЕТ о прохождении производственной практики (по профилю специальности) по профессиональному модулю ПМ.01 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации в период с «16» марта 2021 г. по «28» марта 2022 г. Специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения ФИО обучающегося : Пилькеви Дмитрий Евгеньевич Группа: ДКП-303 ФИО Руководителя: Маграмова Светлана Сейфулловна НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ» Колледж «Синергия» Департамент правовых дисциплин Содержание I. Инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов II. Нормативно-правовая база, регламентирующая организацию работы органов Пенсионного фонда Российской Федерации и социальной защиты населения III. Общая характеристика системы органов социальной защиты IV. Экспериментально-практическая работа. Приобретение необходимых знаний, умений и практического опыта работы по специальности в рамках освоения вида деятельности ВД 2. Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации V. Обработка и систематизация полученного фактического материала ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА ИНСТРУКТАЖА ПО БЕЗОПАСНЫМ МЕТОДАМ РАБОТЫ, ПРОМСАНИТАРИИ И ПРОТИВОПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ I. Вводный инструктаж Провел инженер по охране труда и технике безопасности ______________________________________________ (Ф.И.О.) Подпись ___________ Дата ______________20____г. Инструктаж получил (а) и усвоил (а) ______________________________________________ (Ф.И.О.) Подпись ___________ Дата ______________20____г. II. Первичный инструктаж на рабочем месте Переведен на ______________________________________________ (наименование участка, отдела и т.д.) А. Инструктаж провел (а) ______________________________________________ (Ф.И.О.) Подпись ___________ Дата ______________ 20 ___ г. Б. Инструктаж получил (а) и усвоил (а) ______________________________________________ (Ф.И.О.) Подпись ___________ Дата ______________ 20 ___ г. Объект практики – место прохождения практики ГУ- Главное Управление ПФР номер 10 по городу Москве и Московской области. Юридический адрес: Тверской бульвар, дом 18, строение 1 Правила поведения обучающихся в месте прохождения практики и требования к внешнему виду Права и обязанности обучающегося в месте прохождения практики ПФР: 1. своевременно прибывать на место прохождения практики; 2. подчиняться правилам распорядка организации, распоряжением руководителя организации, руководителей практики; 3. соблюдать трудовую дисциплину, соблюдать субординацию с работниками ПФР; 4. выполнять требования охраны труда и режима рабочего дня, действующее в данной организации; 5. полностью выполнять задания, предусмотренные программой производственной практики; 6. нести ответственность за выполняемую работу и её результаты; 7. полностью выполнять работу, которая дана за период прохождения практики; 8. Изучить и строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности на предприятии; 8. ежедневно записывать рабочий день практики и также сохранять коммерческую тайну. Правила поведения обучающихся в месте прохождения практики и требования к внешнему виду Также обучающийся должен пройти инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности: 1. Не входить в кабинет в верхней одежде; 2. Не подключать свои устройство в розетки без разрешения руководителя практики; 3. Выполнять меры пожарной безопасности при пользовании электроприборами (компьютерами, кондиционерами, холодильниками, чайниками, и т.д) 4. Уметь пользоваться первичными средствами пожаротушения и при необходимости средствами защиты органов дыхания; 5. Нужно изучить план эвакуации при пожаре; 6. Соблюдать меры безопасности в здании ПФР; 7. Знать и соблюдать инструкцию; Правила поведения обучающихся в месте прохождения практики и требования к внешнему виду Санитарно- эпидемиологические правила и гигиенические правила: 1. Носить маски; 2. Соблюдать дистанцию 1,5 метра с сотрудниками ПФР; 3. Носить перчатки; 4. При входе в здание мерить температуру. Требования к внешнему виду: 1. Соответствовать рабочей обстановке организации (деловой стиль одежды) 2. Соблюдать опрятность в одежде; 3. Воздержаться девушкам в ярком макияже; 4. Воздержаться от резких запахов духов. Правила поведения обучающихся в месте прохождения практики и требования к внешнему виду Пример надлежащего внешнего вида Перечень функциональных обязанностей в месте прохождения практики Студенты обязаны: 1. Не разглашать и не использовать в собственных интересах или в интересах третьих лиц информацию, на которую распространяются требование конфиденциальности и которая доверена или иным образом известна в процессе работы; 2. Выполнять относящиеся требования приказов, инструкций, положений иных нормативных документов по защите информации, с которыми ознакомляют; 3. Слушать руководителя практики и выполнять работу которую он даёт; 4. Отрабатывать программу в другие сроки в случае болезни или других обстоятельств. График работы и выходные Пропускной режим и доступ к данным в организации Пропускной режим в ПФР - сначала охранник измеряет температуру спрашивает в какой отдел вам нужно также он просит у вас справку что вы тут проходите практику после если вам нужна помощь объясняет как пройти или к кому обратиться. Перечень нормативных правовых актов, регламентирующих организацию работы органов Пенсионного фонда Российской Федерации и социальной защиты населения Кодекс профессиональной этики специалиста органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации Кодекс профессиональной этики специалиста органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации II. Основные принципы профессиональной этики работника системы ПФР Деятельность системы ПФР СЗН и ее работников основывается на следующих принципах профессиональной этики: законность; приоритет прав и интересов граждан Российской Федерации: пенсионеров, получателей социальных пособий и застрахованных лиц; профессионализм; независимость; сохранность и прирост средств пенсионных накоплений граждан Российской Федерации; добросовестность; Кодекс профессиональной этики специалиста органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации конфиденциальность; информирование; эффективный внутренний контроль; справедливость; ответственность; объективность; доверие, уважение и доброжелательность к коллегам по работе. Перечень нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции, регламентирующих деятельность органов Пенсионного фонда РФ и социальной защиты населения 1. Первый НПА - Конвенция от 27.01.1999 "Об уголовной ответственности за коррупцию« 2. Второй НПА - Федеральный закон Российской Федерации от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" 3. Третий НПА - Указ Президента Российской Федерации от 02.04.2013 N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" Виды социальной защиты населения Схема видов социальной защиты населения Полномочия областных, краевых и территориальных органов социальной защиты населения Краевая, областная администрация: 1) разрабатывает при участии районных и городских органов местного самоуправления программы социальной защиты населения края, области и организует их исполнение, создает на основе решения краевого, областного Совета за счет своих средств, добровольных взносов районов и городов, предприятий, учреждений, организаций и граждан краевой, областной фонд занятости населения и защиты от безработицы, другие краевые, областные фонды социальной защиты населения, руководит расходованием средств из этих фондов; Полномочия областных, краевых и территориальных органов социальной защиты населения Схема органов социальной защиты населения Нарисовать схему органов социальной защиты населения Схема взаимодействия общественных организаций с государственными органами власти, органами социальной защиты населения, органами Пенсионного фонда России Нарисовать схему взаимодействия общественных организаций с государственными органами власти, органами социальной защиты населения, органами Пенсионного фонда России Функции Министерства труда и социальной защиты РФ в области социального обеспечения населения Нарисовать схему функций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в области социального обеспечения населения Правовые основы деятельности негосударственных пенсионных фондов Российской Федерации 1. НПА федерального уровня: - - - 2. НПА регионального уровня: - - - 3. НПА муниципального уровня: - - - Схема функций государственных внебюджетных фондов РФ Нарисовать схему функций государственных внебюджетных фондов РФ Особенности начисления социальной пенсии в России Описать особенности начисления социальной пенсии в России Особенности начисления пенсии по государственному пенсионному обеспечению в России Описать особенности начисления пенсии по государственному пенсионному обеспечению в России Схема пенсионного обеспечения в Российской Федерации Нарисовать схему пенсионного обеспечения в Российской Федерации Особенности начисления негосударственной пенсии в Российской Федерации Описать особенности начисления негосударственной пенсии в Российской Федерации Статистика обращений граждан, нуждающихся в социальной поддержке и защите, * - используя информационно- компьютерные технологии Проект ответа на письменные обращения граждан, нуждающихся в социальной поддержке и защите Перечень сведений о гражданине / работнике / служащем, которые должны собираться с целью выявления лиц, нуждающихся в социальной поддержке и защите Описать сведения о гражданине/ работнике/ служащем, которые должны собираться с целью выявления лиц, нуждающихся в социальной поддержке и защите Анализ судебной практики о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат Судебная практика признание незаконным решений об отказе в назначении пенсий признание незаконным решений об отказе в назначении пособий признание незаконным решений об отказе в назначении компенсаций признание незаконным решений об отказе в назначении иных социальных выплат Алгоритм формирования пакета документов, необходимых для поддержания базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии Этап 1 • Содержание этапа Этап 2 • Содержание этапа Этап 3 • Содержание этапа Пакет документов, необходимых для поддержания базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии *- перечислить, а также прикрепить скан копии документов 1. … 2. … 3. … Предложения и рекомендации на основе сравнения с пройденным теоретическим материалом по профессиональному модулю ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ Описать предложения и рекомендации на основе сравнения с пройденным по профессиональному модулю ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации теоретическим материалом |