Глава 4. Бонусные системы вознаграждения.задание1. Поощрительные те, что выдаются за уже сделанную работу
 Скачать 64.15 Kb.
|
 Поощрительные – те, что выдаются за уже сделанную работу. Мотивационные – за то, что еще предстоит сделать (оценивается вклад работника, но с учетом того, что он может сделать это в следующий раз еще лучше). Также используется постоянно как призыв к действию. Поощрительные: премии за выслугу лет, премия по результату выполнения проекта, бонус в связи с десятилетием компании, премия к юбилею сотрудника, разовая премия за успешное участие в выставке. Мотивационные: премия ценному специалисту за выход на работу (будет стремиться оправдать ожидания), ежемесячный бонус за выполнение плана (стремление выполнить план в следующем месяце еще лучше). Сюда же можно включать и разовую премию за успешное участие в выставке, т.к. в следующий раз будет стимул принять в ней участие. |