Практическая работа №1 «Разработка сценария внедрения программного продукта для рабочего места» Ломбард Разрабатываемая модель. Пенцак Е Шантуров Д. Практическая работа 1 Разработка сценария внедрения программного продукта для рабочего места Ломбард
 Скачать 47.25 Kb.
|
|
Практическая работа №1 «Разработка сценария внедрения программного продукта для рабочего места» Ломбард Разрабатываемая модель информационной системы реализует работу ломбарда, где осуществляется выдача наличных под залог, покупка и продажа товара. В свою очередь, она так же предназначена для автоматизации наиболее важных проходящих информационных процессов в компании. Ломбард работает с различного рода клиентами, осуществляя услуги по выдачи денег под залог, а также покупка и продажа различного рода товара. Работа с самими клиентами организована следующим образом: клиент, пришедший в ломбард, оставляет свой товар у приёмщика товара После этого сотрудник оценивает себестоимость товара и даёт клиенту деньги. Наряду с этим, обсуждается срок залога, по истечении которого, клиент обязуется вернуть деньги. Так же, клиент может купить любой товар, который продаётся в ломбарде. База данных должна в полной мере осуществлять все задуманные процессы А также быть полезна и предоставлять полную информационную систему для пользователей База данных позволяет простому пользователю искать тот товар, который на данный момент есть в наличии ломбарда Руководство компании, внедряющей у себя новую информационную систему, должно для себя определить в первую очередь кто будет пользователем, администратором и поставщиком данных Общие сведения Полное наименование ИС: «Ломбард: «Золотые ручки»» Шифр темы: 101 Предприятие-разработчик системы: Лаборатория БД “У ПОЛКОВНИКА” ул.Владимира 32 тел.8-983-317-12-66 Предприятие-заказчик системы ООО «Кулачок» Система создается на основании технического задания. ТЗ на АС является основным документом, определяющим требования и порядок создания автоматизированной системы, в соответствии с которым проводится разработка АС и ее приемка. Кроме того, при создании системы используются ГОСТ 66.623-88 “Техническое задание на создание автоматизированной системы”. Плановый срок начала работ: 22.04.2021 Плановый срок окончания работ: 21.05.2021 Автоматизируемая система создается на коммерческой основе Назначение и цели создания системы Вид автоматизируемой деятельности учет персонала в отделе кадров Перечень автоматизируемых процессов: учет сведений о сотрудниках, формирование и ведение личных карточек сотрудников формирование приказов и отчетов Наименование и значение показателей которые будут достигнуты в результате внедрения БД: уменьшение затрат рабочего времени на ввод, редактирование и поиск данных о сотрудниках предприятия, формирование личных карточек, приказов и отчетов, уменьшение бумажного документооборота Характеристики объекта автоматизации Краткие сведения о предприятии Важнейшим звеном в данной деятельности являются специалисты по работе с персоналом В зависимости от того, насколько автоматизирована их работа можно судить об эффективности работы отдела кадров и всего предприятия в целом Сотрудник лично заполняет данные о себе После этого специалист по работе с персоналом принимает эти данные и вносит их в БД Непосредственно из БД берутся необходимые данные для заполнения личной карточки сотрудника, формирования приказов и отчетов. Организационная структура.  Организационная структура предприятия показана на рисунке  Определение сущностей и взаимосвязей между ними -между сущностями «Услуга» и «Цена» установлена связь «многие-ко-многим», поскольку одна цена может быть указан в нескольких услугах, а в одной услуге может быть указано несколько цен; - между сущностями «Клиент» и «Услуга» установлена связь «один-ко-многим», поскольку один клиент может быть указан в нескольких заказах, но в одном заказе может быть указан только один клиент; - между сущностями «Вид_услуги» и «Услуга» установлена связь «многие-ко-многим», поскольку один вид услуги может быть указан в нескольких заказах для нескольких позиций, а в одном заказе для одной услуги может быть указано несколько видов услуг. Этап разработки раздела «Требования к ИС» Требования к системе в целом ИС должна соответствовать требованиям технического задания на ее создание и развитие, а также требованиям нормативно-технических документов, действующих в ведомстве заказчика ИС. Ввод в действие ИС должен приводить к полезным технико-экономическим, социальным результатам: уменьшению времени по учету данных о сотрудниках; уменьшение времени на формирование отчетов, приказов и справок. Технические средства ИС должны быть установлены так, чтобы обеспечивались их безопасная эксплуатация и техническое обслуживание. Требования безопасности устанавливаются в инструкциях по эксплуатации технических средств. Требования к функциям выполняемым системой Данная информационная система разрабатывается с расчетом на нескольких пользователей – специалистов по работе с персоналом. При работе с системой специалист по работе с персоналом должен решать следующие задачи: Получать доступ к данным таблиц в которых должна содержаться вся необходимая информация. Просматривать данные таблиц, при необходимости редактировать их. Создавать на основе исходных данных личные карточки сотрудников, отчеты, приказы и справки. При этом в основном используется выборка из таблиц. В готовом виде она должна быть максимально простой и удобной: все операции должны выполняться с помощью элементарных действий пользователя. Здесь необходима распечатка исходных таблиц и отчетов, источниками которых являются ранее составленные запросы. Требования к информационному обеспечению ИС Информационное обеспечение ИС должно включать: данные о сотрудниках; приказы о зачислении; штатное расписание; личные карточки. Требования к программному обеспечению ИС Для функционирования базы данных подходят операционные системы Windows,Vista. Диалоговый режим требует объектно-ориентированную систему программирования -BorlandDelphi а СУБД – Access. Требования к техническому обеспечению АС Минимальные требования к техническому обеспечению АС следующие: Pentium IV; ОЗУ 512 Мбайт; 10 Мбайт дисковой памяти; принтер формата А4. Этап разработки раздела «Стадии и этапы разработки» Стадии разработки Разработка должна быть проведена в три стадии: разработка технического задания; рабочее проектирование; внедрение. Этапы разработки На стадии разработки технического задания должен быть выполнен этап разработки, согласования и утверждения настоящего технического задания. На стадии рабочего проектирования должны быть выполнены перечисленные ниже этапы работ: разработка модели автоматизируемых процессов и функциональной модели ИС; разработки логической и физической моделей данных; разработка программы; разработка программной документации; испытания программы. На этапе подготовки и передачи программы должна быть выполнена работа по подготовке и передаче программы и программной документации в эксплуатацию на объектах заказчика. Приемо-сдаточные испытания должны проводиться на объекте заказчика в оговоренные сроки. Приемо-сдаточные испытания программы должны проводиться согласно разработанной исполнителем и согласованной заказчиком программы и методик испытаний. Ход проведения приемо-сдаточных испытаний заказчик и исполнитель документируют в протоколе проведения испытаний. На основании протокола проведения испытаний исполнитель совместно с заказчиком подписывает акт приемки-сдачи программы в эксплуатацию. Устав проекта
|