Примерные вопросы для самостоятельной подготовки к зачету по дисциплине Экономика социальнотрудовых отношений

• Название: Примерные вопросы для самостоятельной подготовки к зачету по дисциплине Экономика социальнотрудовых отношений
• Дата: 15.09.2022
• Размер: 23.72 Kb.
• Имя файла: 70367.docx
• Тип: Документы; #679394

Приложение 1

к рабочей программе
Примерные вопросы для самостоятельной подготовки к зачету

по дисциплине

«Экономика социально-трудовых отношений»

1. 
   Социально-трудовые отношения: понятие, задачи, элементы. Система регулирования социально-трудовых отношений (СТО).
   
2. 
   Повышение производительности труда как источник экономического роста.
   
3. 
   Производительность труда как макроэкономический показатель.
   
4. 
   Сущность и показатели производительности труда современной организации. Требования к показателям.
   
5. 
   Взаимосвязь показателей производительности труда и трудоемкости. Трудоемкость продукции (услуг) и ее разновидности.
   
6. 
   Показатели эффективности использования персонала (рентабельность персонала, зарплатоемкость, эффективность труда и пр.)
   
7. 
   Натуральный метод измерения производительности труда: условия применения, особенности, недостатки. Условно-натуральный метод измерения производительности труда.
   
8. 
   Трудовой метод измерения производительности труда: условия применения, особенности.
   
9. 
   Стоимостной метод измерения производительности труда. Использование валовой, товарной, чистой, условно-чистой продукции при измерении производительности труда.
   
10. 
    Факторы роста производительности труда: понятие, классификация.
    
11. 
    Материально-технические факторы роста производительности труда и условия их реализации.
    
12. 
    Организационные факторы роста производительности труда. Проблемы их использования в современных условиях.
    
13. 
    Социально-экономические факторы роста производительности труда и условия их реализации.
    
14. 
    Оптимизация количественного и качественного состава персонала как источник роста производительности труда в современных условиях.
    
15. 
    Резервы повышения производительности труда на современном этапе: понятие, виды.
    
16. 
    Подходы к планированию производительности труда.
    

Примерные вопросы для самостоятельной подготовки к экзамену

1. 
   Социально-трудовые отношения: понятие, задачи, элементы. Система регулирования социально-трудовых отношений (СТО).
   
2. 
   Повышение производительности труда как источник экономического роста.
   
3. 
   Производительность труда как макроэкономический показатель.
   
4. 
   Сущность и показатели производительности труда современной организации. Требования к показателям.
   
5. 
   Взаимосвязь показателей производительности труда и трудоемкости. Трудоемкость продукции (услуг) и ее разновидности.
   
6. 
   Показатели эффективности использования персонала (рентабельность персонала, зарплатоемкость, эффективность труда и пр.)
   
7. 
   Натуральный метод измерения производительности труда: условия применения, особенности, недостатки. Условно-натуральный метод измерения производительности труда.
   
8. 
   Трудовой метод измерения производительности труда: условия применения, особенности.
   
9. 
   Стоимостной метод измерения производительности труда. Использование валовой, товарной, чистой, условно-чистой продукции при измерении производительности труда.
   
10. 
    Факторы роста производительности труда: понятие, классификация.
    
11. 
    Материально-технические факторы роста производительности труда и условия их реализации.
    
12. 
    Организационные факторы роста производительности труда. Проблемы их использования в современных условиях.
    
13. 
    Социально-экономические факторы роста производительности труда и условия их реализации.
    
14. 
    Оптимизация количественного и качественного состава персонала как источник роста производительности труда в современных условиях.
    
15. 
    Резервы повышения производительности труда на современном этапе: понятие, виды.
    
16. 
    Подходы к планированию производительности труда.
    
17. 
    Проблемы организации оплаты труда в современных условиях.
    
18. 
    Сущность заработной платы и ее функции. Факторы формирования заработной платы.
    
19. 
    Организация оплаты труда: принципы, требования, элементы.. Нормирование труда как элемент организации оплаты труда.
    
20. 
    Особенности регулирования заработной платы в современных условиях (государственное и коллективно-договорное регулирование заработной платы).
    
21. 
    Минимальный размер оплаты труда и обоснование его размера на основе потребительских бюджетов.
    
22. 
    Тарифная система оплаты труда: сущность, основные элементы.
    
23. 
    Тарифные сетки, их построение, характеристика, виды. Назначение и характеристика единой тарифной сетки оплаты труда работников.
    
24. 
    Реформирование системы оплаты труда работников бюджетной сферы: причины реформирования, основные направления.
    
25. 
    Сдельная форма оплаты труда: сущность, условия применения, системы.
    
26. 
    Повременная форма оплаты труда: сущность, условия применения, системы.
    
27. 
    Коллективные формы организации оплаты труда.
    
28. 
    Применение грейдирования для оптимизации должностных окладов.
    
29. 
    Поощрительные системы: сущность, классификация.
    
30. 
    Система премирования персонала: принципы, требования к построению, современные тенденции (в т.ч. применение KPI).
    
31. 
    Особенности организации заработной платы руководителей, специалистов и служащих. Регулирование оплаты труда руководителей.
    
32. 
    Затраты на персонал: понятие, классификация.
    
33. 
    Методика планирования затрат на персонал в организации.